1.716 Ergebnisse für Arbeitsunfähigkeit
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11.12.2020
von Rechtsanwalt Mahir Özüdoğru
… verbreiten Mythen im Arbeitsrecht. Dabei lässt sich die Frage, ob man auch während der laufenden Krankheit, also Arbeitsunfähigkeit, gekündigt werden kann, sehr schnell und einfach beantworten: Ja, der Arbeitgeber kann definitiv auch während …
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05.02.2020
von Rechtsanwalt Thomas Krings
… eineinhalb Monate wegen einer rezidivierenden depressiven Störung sowie einer Panikstörung in teilstationärer Behandlung in einer Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie. Sie wurde als arbeitsunfähig entlassen und nahm in der Folge …
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17.05.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Arbeitsunfähigkeit aufgrund des Holzfigurenbewurfs nicht nachweisen können. Fazit: Wer Gegenstände ungesichert in der Nähe eines offenen Fensters liegenlässt, muss damit rechnen, dass sie herunterfallen und die darunter befindlichen Passanten …
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05.02.2024
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… erfasst. Dann muss der Arbeitnehmer beweisen, dass er wirklich arbeitsunfähig war. Hierfür kann etwa der behandelnde Hausarzt von seiner Schweigepflicht entbunden werden. Was passiert, wenn eine vorgetäuschte Krankheit auffliegt? Kann Ihnen …
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10.02.2014
von Kanzlei Ruskov & Kollegen
… die Erziehung von Kleinkindern (1 bis 2 Jahre alt) wird von 240 auf 340 hochgesetzt. Die Entschädigung bei Schwangerschaft oder Geburt wird auf Grund der letzten 18 Monate (statt der letzten 24) vor dem Eintritt der Arbeitsunfähigkeit …
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14.07.2016
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
Seit Jahren sind Arbeitnehmer im Schnitt neun Tage im Jahr arbeitsunfähig erkrankt. Neben diesen eher wenigen Krankheitstagen gibt es auch Arbeitnehmer, die längere Zeit krankgeschrieben sind. Für diese Personen stellt sich oftmals …
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02.10.2013
von Rechtsanwältin Birgit Schmutz
… den falschen Maßstab für die Beurteilung der Arbeitsunfähigkeit anwenden. Den durchgehenden Leistungsbezug zu sichern, ist nicht nur wegen der Entgeltersatzleistungen wichtig, sondern auch für den Erhalt der Mitgliedschaft in der Krankenversicherung. Daneben können nicht unerhebliche weitere Geldansprüche abzugelten sein, soweit noch ein Arbeitsverhältnis besteht.
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26.02.2021
von Theresa Fröh anwalt.de-Redaktion
… vom Arzt. Aber Achtung: Auch wer verkatert zur Arbeit erscheint, geht ein Risiko ein. Bemerkt der Chef nämlich, dass Sie aufgrund Ihrer Kater-Symptome arbeitsunfähig zur Arbeit gekommen sind, kann er Sie nach Hause schicken und muss Ihnen …
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08.08.2013
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
In der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung ist anerkannt, dass Alkoholismus eine Krankheit ist. Ist ein Arbeitnehmer aufgrund seines Alkoholismus arbeitsunfähig, steht ihm damit auch Entgelfortzahlung im Krankheitsfall …
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05.09.2013
von Rechtsanwalt Joachim Thiele
… und/oder Arbeitsunfähigkeit bewirkenden krankheitswertigen Zustandes erforderlich aber auch ausreichend. Geschieht dies durch die (gleichzeitige) Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung, braucht aus dieser die Art der Erkrankung jedenfalls …
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21.11.2019
von Katharina Kästel anwalt.de-Redaktion
… und Schleswig-Holstein, ob ein Arzt das Recht hat, die Arbeitsunfähigkeit eines erkrankten Beschäftigten zu bescheinigen, ohne diesen persönlich untersucht zu haben. Des Weiteren stellt sich die Frage, ob die Diagnose überhaupt vom Arzt oder eher …
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24.03.2021
von Rechtsanwalt Thomas Krziminski
… im Antrag keine falschen Antworten riskieren. Arbeitsunfähigkeit liegt vor, wenn man wegen Krankheit seine zuletzt ausgeübten Arbeitsaufgaben eine Zeit lang nicht mehr ausführen kann. In privaten Versicherungen kann hier die Zahlung …
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08.11.2010
von Rechtsanwalt Peter Koch
… wenn der Arbeitnehmer während des gesamten Bezugszeitraums oder eines Teils davon krankgeschrieben war und seine Arbeitsunfähigkeit bis zum Ende seines Arbeitsverhältnisses fortgedauert hat, weshalb er seinen Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub nicht ausüben …
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09.09.2019
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… Arbeitnehmer ist Mobbing eine Quälerei. Für Arbeitgeber verursacht es immense Kosten aufgrund verminderter Arbeitsleistung, krankheitsbedingter Ausfälle und schlimmstenfalls dauerhafter Arbeitsunfähigkeit. 2. Was tun bei Mobbing …
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29.08.2023
… entstehen etwa bei erheblichen Schäden an Gebäuden oder bei der Verletzung von Personen, die beispielsweise durch einen Unfall ein Leben lang arbeitsunfähig werden und entsprechende Schadensersatzansprüche gegen den Schädiger haben. Eine private …
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28.09.2021
von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
Es dürfte weithin bekannt sein - es kommt vor, dass sich ein Arbeitnehmer nach Ausspruch der Kündigung arbeitsunfähig krankschreiben lässt. Sofern dies unmittelbar am gleichen Tag erfolgt, kann nunmehr nach einem aktuellen Urteil …
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12.11.2007
von Speckhardt & Coll. Rechtsanwälte
… jährigen Frankfurterin, die unter einer Angstkrankheit und depressiven Störungen litt, von ihrer Ärztin Arbeitsunfähigkeit attestiert worden. Die Kasse zahlte zunächst Krankengeld, stellte diese Zahlungen jedoch nach einem halben Jahr …
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26.08.2009
von Rechtsanwalt Dr. Patrick J. M. Junge-Ilges
Frage: Unfallbedingt war ich mehrere Wochen arbeitsunfähig. Der Verursacher will mir jedoch keinen Verdienstausfall ersetzten, da ich selbständig bin. Ich soll beweisen, dass ich einen Einnahmeausfall hatte. Antwort …
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03.05.2007
von Rechtsanwalt Andreas Hartmann
… die Arbeitsunfähigkeit aber länger als sechs Wochen, dann ist der Arbeitgeber nicht zur weiteren Lohnzahlung verpflichtet. Nun ersetzt die Krankenkasse das wegfallende Arbeitsentgelt indem Sie Krankengeld zahlt. Dadurch führt die Langzeiterkrankung zur ersten …
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25.03.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… entweder länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig gewesen ist. Diese Verpflichtung trifft jedoch den Arbeitgeber und begründet keine eigenen Ansprüche des Arbeitnehmers. Was passiert überhaupt bei einem BEM …
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03.07.2014
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… mit dem Lüftungsmonteur fristlos, woraufhin der ein Attest vorlegte. Danach war er bereits seit Tagen arbeitsunfähig. Der Chef glaubte ihm nicht – habe er doch zuvor erklärt, die wöchentliche Arbeitszeit in drei Nachtschichten herunterreißen zu wollen. Das wäre …
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25.05.2020
von Rechtsanwalt Gregor Eibeck
… tatsächlich erbrachte Arbeitsleistungen zusätzlich zum monatlichen Entgelt einen pauschalen Zuschlag. Als die Arbeitnehmerin mehrmals an Sonn- und Feiertagen, an denen sie laut Dienstplan hätte arbeiten müssen, arbeitsunfähig erkrankte, zahlte …
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17.12.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dem Arbeitgeber eine Arbeitsunfähigkeit vor. Auch wenn man wegen der fehlenden Kinderbetreuung weder ein noch aus weiß: Wer beim Arbeitgeber eine Krankheit vortäuscht, begeht damit regelmäßig einen schweren arbeitsvertraglichen Pflichtenverstoß …
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26.04.2012
von Pia Löffler anwalt.de-Redaktion
Dass ein Arbeitnehmer, der „arbeitsunfähig krank“ geschrieben ist, im Fitnessstudio von seinem Arbeitgeber gesichtet wird, ist für sich genommen kein Beweis für die Vortäuschung der Krankheit. Aus diesem Grund …