1.714 Ergebnisse für Arbeitsunfähigkeit
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16.07.2015
von Rechtsanwalt Christian Stalter
… dass man länger als sechs Wochen arbeitsunfähig ist, selten. Ab der siebten Woche entsteht ein Differenzbetrag zwischen dem Krankengeld der Krankenkasse oder dem Verletztengeld der Berufsgenossenschaft, jeweils im Vergleich zum Nettogehalt …
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21.01.2011
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… sind und Krankengeld beziehen. Die Überlassung des Dienstwagens ist für viele Arbeitgeber während einer lang andauernden Arbeitsunfähigkeit ein zusätzlicher Kostenfaktor, in manchen Fällen wird der Dienstwagen auch einfach anderweitig …
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22.02.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… Ist der Arbeitnehmer in Quarantäne arbeitsfähig oder arbeitsunfähig erkrankt ? Denn auch (gesunde) Erstkontakte sind unter Umständen verpflichtet, sich zu isolieren, wenn sie noch nicht geboostert sind. Und nicht zuletzt ist für die Frage …
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16.02.2023
… und Fähigkeiten sowie Fortbildungen Beförderungen, Versetzungen, Gehaltsänderungen, Bonuszahlungen Zeugnisse, Zwischenzeugnisse, Leistungsbeurteilungen, Personalfragebogen Bescheinigungen über Schwangerschaft, Arbeitsunfähigkeit …
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17.04.2023
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Symptomen einer Atemwegserkrankung eine Arbeitsunfähigkeit bescheinigen zu lassen. Eine Krankschreibung per Telefon ist für bis zu 7 Tage möglich und kann auf diese Weise einmalig für maximal 7 weitere Tage verlängert werden …
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05.11.2019
von Rechtsanwalt Manfred Resch
… und was nicht? Einem Nebenjob nachgehen, während Sie im Hauptjob krankheitsbedingt arbeitsunfähig sind: Solange Sie keinem Zweitjob nachgehen, der Ihren Genesungsprozess verhindert oder eindeutig verlangsamt, ist dagegen erst einmal nichts einzuwenden. Allerdings …
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11.10.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… arbeitsunfähig ist. Dies geschieht meist durch die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung des eigenen Hausarztes. Dennoch haben Arbeitgeber oft den Verdacht, dass der betreffende Angestellte in Wahrheit blaumacht, und verlangen einen weiteren Nachweis …
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20.01.2011
von Rechtsanwalt Fatih Bektas
… dieser auch privat benutzen durfte. Vom 03.03.2008 bis einschließlich zum 14.12.2008 war der Arbeitnehmer arbeitsunfähig erkrankt. Der Arbeitgeber verlangte den Dienstwagen zurück, welches er auch am 13.11.2008 erhielt. Erst nachdem …
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01.08.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… dass bei einem Zusammentreffen von Quarantäne und arbeitsunfähiger Erkrankung Ansprüche nach dem Infektionsschutzgesetz vorgehen. Urteil Arbeitsgericht Aachen zu Gunsten Arbeitnehmer: Das Arbeitsgericht Aachen gab der Klage des Arbeitnehmers …
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05.09.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Der Chef bittet seinen Mitarbeiter, wegen Arbeitsunfähigkeit am Arbeitsplatz zu fehlen. Was kann dahinterstecken? Wie sollte man als Arbeitnehmer darauf …
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27.04.2010
von Rechtsanwalt Michael Borth
… auch die Zuschläge für Sonn- und Feiertage nach § 4 Abs. 1 EFZG. Die Tätigkeit des Arbeitsnehmers an den Sonn- und Feiertagen entfalle allein aufgrund der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit, sofern der Arbeitnehmer zum Dienst eingeteilt …
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02.10.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… noch vorhandene Urlaubstage aufsparen, denn während einer arbeitsunfähigen Erkrankung kann kein Urlaub genommen werden, so dass dieser bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses vom Arbeitgeber in Geld ausgezahlt werden muss (sog …
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10.09.2021
von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
… gilt dann das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG). Bei einem Auslandsaufenthalt muss der Arbeitnehmer den Arbeitgeber außerdem gemäß § 5 II EFZG schnellstmöglich , in der Regel also telefonisch oder per E-Mail, über die Arbeitsunfähigkeit …
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21.02.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… Leistung beworben: Der PARIGON Existenzschutz PLUS – diesen könne der Anfragende für nur 29,95 € monatlich abschließen. Sinn und Zweck sei eine Absicherung der Kreditraten bei Arbeitsunfähigkeit, Unfalltod oder Arbeitslosigkeit. Während …
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26.03.2009
von Rechtsanwältin Antje Hirlinger
Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung vom 24.03.2009 seine ständige Rechtsprechung zur Urlaubsabgeltung bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit aufgrund einer Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes vom 20.01.2009 …
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02.05.2013
von Rechtsanwalt Uwe Klatt
… Der Begriff der „vollständigen Arbeitsunfähigkeit" bedeutet im Prinzip den Nachweis der 100%-igen Arbeitsunfähigkeit. Der Nachweis dieser 100%-igen Arbeitsunfähigkeit stellt insbesondere in gerichtlichen Verfahren oft eine hohe …
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26.01.2022
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
Wer im Urlaub an COVID-19 erkrankt, muss sich die Arbeitsunfähigkeit vom Arzt bescheinigen lassen. Sonst ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet, die Krankheitstage anzurechnen. Das gilt auch dann, wenn das Gesundheitsamt die Quarantäne …
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06.10.2021
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit geben. Im vorliegenden Fall ging es um die Besonderheit, dass die Arbeitnehmerin (selbst) kündigte und die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung genau den Zeitraum abdeckte, der der Kündigungsfrist entsprach …
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20.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… der bescheinigten Arbeitsunfähigkeit und dem Beginn und Ende der Kündigungsfrist erschüttert war. Für den Fall, dass Sie diesbezüglich, aber auch generell Fragen zum Arbeitsrecht haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ich helfe Ihnen gerne. Ihr Christian Seidel E-Mail: c.seidel@acconsis.de
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05.09.2019
von Rechtsanwalt Thomas Reichard
… sind vergleichsweise teuer. Die Leistungen bei mitversicherter Arbeitsunfähigkeit/Arbeitslosigkeit sind sehr begrenzt. Bei Kreditabschlüssen über Websites ist die Restkreditversicherung häufig voreingestellt und muss aktiv abgewählt werden …
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26.02.2020
von anwalt.de-Redaktion
… wird und sich die Arbeitsunfähigkeit mit der Reise überschneidet. Zwingend zu Hause bleiben muss man aber entgegen der landläufigen Meinung nicht. Die Krankschreibung ist lediglich eine Bescheinigung, dass man seine arbeitsvertraglich geschuldete Arbeitsleistung …
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31.03.2020
von Rechtsanwältin Vera Zambrano née Mueller
… steht auch aus Furcht vor Ansteckung auf dem Weg zur Arbeit oder aber am Arbeitsplatz selbst kein Zurückbehaltungsrecht bezgl. seiner Arbeitsleistung zu. Ist der Arbeitnehmer infolge der Infektion nachweislich arbeitsunfähig erkrankt …
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17.06.2017
von Rechtsanwältin und Advocaat Anneke Hoogveld
… Gründe; b. langfristiger Krankheit oder Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers (länger als 104 Wochen). Der Richter ist zuständig bei folgenden Kündigungsgründen: Häufige Krankheit; Schlecht- oder Minderleistung; Fehlverhalten; Verweigerung …
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16.08.2011
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… des BSG vom 21.06.2011 vor. In diesem führt das BSG aus, dass Krankengeld grundsätzlich ohne zeitliche Begrenzung zu gewähren ist. Nur für den Fall der Arbeitsunfähigkeit wegen derselben Krankheit oder dem Hinzutreten einer weiteren Krankheit …