1.716 Ergebnisse für Arbeitsunfähigkeit
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16.08.2011
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… des BSG vom 21.06.2011 vor. In diesem führt das BSG aus, dass Krankengeld grundsätzlich ohne zeitliche Begrenzung zu gewähren ist. Nur für den Fall der Arbeitsunfähigkeit wegen derselben Krankheit oder dem Hinzutreten einer weiteren Krankheit …
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10.01.2016
von Rechtsanwälte Brandt, Weinreich & Abel
… und der Neuerkrankung ein Unterbrechungszeitraum liegt. D.h., erkrankt der Arbeitnehmer während der noch bestehenden Ersterkrankung an einer weiteren Krankheit und wird er dadurch ebenfalls arbeitsunfähig, so verlängert sich der 6-Wochen-Zeitraum …
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26.04.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Nach dieser Richtlinie sei ein Mindesturlaub von vier Wochen im Jahr garantiert und der Urlaub dürfe nicht wegen krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit verfallen. Vor diesem Hintergrund kann jedenfalls der garantierte Mindesturlaub von vier …
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03.08.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… wie lange die unverschuldet entstandene Arbeitsunfähigkeit wohl andauern wird. Ärztliches Attest besorgen Ferner sollte man bereits am ersten Krankheitstag zum Arzt gehen. Denn gemäß § 9 BUrlG werden nur die Tage, an denen die Arbeitsunfähigkeit …
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18.03.2010
von Rechtsanwälte Franke • Ruf in Bürogemeinschaft
… des Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) so ausgelegt, dass der Urlaubsabgeltungsanspruch erlischt, wenn der Urlaubsanspruch aufgrund der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers bis zum Ende des Übertragungszeitraums nicht erfüllt …
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01.09.2011
von Rechtsanwalt Moritz Sandkühler
… der Arbeitsunfähigkeit. Verletztengeldbescheide sollten deshalb sorgfältig dahingehend überprüft werden, ob nicht Anspruch über die 78. Woche hinaus besteht. Gegebenenfalls ist ein Widerspruch oder - bei Fristversäumnis - Überprüfungsantrag erforderlich …
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19.12.2011
von Heinz Rechtsanwälte
… rechtens: Ein während mehrerer Jahre fortlaufend arbeitsunfähiger Arbeitnehmer ist daher nicht berechtigt, seine in dieser Zeit erworbenen Ansprüche auf bezahlten Jahresurlaub unbegrenzt anzusammeln. Europäischer Gerichtshof, Urteil …
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08.10.2020
von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
… oder teilweise nicht mehr gewährt werden, so ist er abzugelten. “ Ein Beispiel zeigt es deutlicher: Marie ist seit 15.01.2020 arbeitsunfähig krank geschrieben (d.h. sie hat eine AU-Bescheinigung vom Arzt). Sie konnte deshalb in 2020 keinen Urlaub nehmen …
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13.11.2018
von Rechtsanwalt Frank Vormbaum
… Die Krankentagegeldversicherung zahlt, so lange die Arbeitsunfähigkeit besteht bis zum Eintritt der Berufsunfähigkeit und die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt entsprechend ab dem Eintritt der Berufsunfähigkeit. In der Praxis kommt es häufig …
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30.09.2023
von Rechtsanwältin Christine Hugendubel
… einen Leistungsanspruch, als ärztlich die Arbeitsunfähigkeit diagnostiziert ist und auf absehbare Zeit davon auszugehen ist, dass die angesetzten Therapien anschlagen und somit ein Wiedereintritt in die Erwerbsfähigkeit nicht ausgeschlossen ist. ACHTUNG …
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27.06.2017
von Rechtsanwältin Melanie Knoll
… bei dem Schaden nach einem Verkehrsunfall eine wichtige Rolle. Während der angestellte Arbeitnehmer regelmäßig seine Entgeltfortzahlung im Falle einer Krankheit von seinem Arbeitgeber erhält, kann der selbstständige Arbeiter bei einer Arbeitsunfähigkeit …
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22.04.2021
von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
… daß der Arbeitnehmer seine Tätigkeit dauerhaft nicht mehr ausüben kann, also arbeitsunfähig ist. Zulässig ist auch eine Kündigung bei häufigen Kurzerkrankungen, dauerhafter erheblicher Leistungsminderung oder lang andauernden Erkrankungen …
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26.07.2023
… Ein typisches Beispiel hierfür ist ein Verstoß gegen die Anzeigepflicht aus § 5 Abs. 1 S. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG). Demnach ist der Arbeitnehmer verpflichtet, dem Arbeitgeber seine Arbeitsunfähigkeit unverzüglich anzuzeigen …
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17.10.2021
von Rechtsanwalt Peter Koch
Versicherte in der gesetzlichen Krankenversicherung haben (von Ausnahmen wie z.B. Familienversicherten abgesehen) Anspruch auf Krankengeld, wenn die Krankheit sie arbeitsunfähig macht (§ 44 Abs. 1 Satz 1 SGB V). Der Begriff …
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04.06.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… wenn eine negative Gesundheitsprognose vorliegt, die voraussichtliche Dauer der Arbeitsunfähigkeit betriebliche Interessen erheblich beeinträchtigt und sich unter Abwägung aller Interessen ergibt, dass dies für den Arbeitgeber eine nicht mehr …
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03.01.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wieder gesund zu werden. Nicht gebrauchen kann man: Stress und Belastungen. Was aber, wenn der Chef während der Arbeitsunfähigkeit anruft? Ist der Arbeitnehmer verpflichtet, ans Telefon zu gehen? Was darf der Arbeitgeber …
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24.04.2009
von Rechtsanwalt Torsten Klose
… das Interesse des Anrufers am Schutz seines Persönlichkeitsrechts. Das beklagte Zeitarbeitsunternehmen kündigte der Klägerin innerhalb der sechsmonatigen Wartezeit des § 1 Abs. 1 KSchG. Zum Zeitpunkt der Kündigung war die Klägerin arbeitsunfähig …
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18.06.2021
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… führen die tropischen Temperaturen schlimmstenfalls zu Arbeitsunfähigkeit und dauerhafter Teilhabebeeinträchtigung. Auch die Rentenversicherung erbringt Leistungen zur medizinischen Rehabilitation und ist damit auch für Hilfsmittel …
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04.11.2019
von Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle
… Arbeitsunfähigkeit, beharrlicher Arbeitsverweigerung oder Arbeit Vertragsbruch, erhebliche Verletzungen der vertraglichen Nebenpflichten, Verstöße gegen Wettbewerbsverbote usw. Für das Vorliegen des wichtigen Grundes ist allerdings der Arbeitgeber …
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08.03.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… erfolglos. Der Kläger war dann wegen einer psychischen Erkrankung 7 Monate arbeitsunfähig. Der Kläger verlangte, dass die Beklagte das Anstellungsverhältnis mit dem Chefarzt beendet, hilfsweise, dass sie ihm einen anderen gleichwertigen …
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13.04.2015
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Arbeitslohn oder sogar Schadenersatz zahlen muss. Installateur verlangt behindertengerechten Arbeitsplatz Ein Installateur war seit ca. 18 Jahren für seinen Arbeitgeber tätig, als er arbeitsunfähig erkrankte. Etwa ein Jahr später erklärte …
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09.03.2023
… wie bei einer Erkrankung während eines „normalen“ Urlaubs. Nach § 9 Bundesurlaubsgesetz werden die durch ärztliches Zeugnis nachgewiesenen Tage der Arbeitsunfähigkeit auf den Jahresurlaub des Arbeitnehmers nicht angerechnet.
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02.10.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist. Ein Kündigungsverbot gilt auch nicht, wenn sich der/die Arbeitnehmer/in in einem Krankenhaus aufhält.Irrtümlicherweise gehen viele Arbeitnehmer/innen aber genau davon aus. Definition der Arbeitsunfähigkeit. Die Krankheit, oder wie es eigentlich heißt …
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08.04.2022
von Rechtsanwältin Nadine Liske (MHMM)
… ist, und der Versicherer hiervon erst später Kenntnis erlangt (§ 11 MB/KT). Doch was gilt, wenn sich später herausstellt, dass während des Leistungsbezugs gar keine Arbeitsunfähigkeit bestand? Mit dieser Frage hat sich das OLG Saarbrücken in seinem Urteil …