2.286 Ergebnisse für Außerordentliche Kündigung
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04.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… das Arbeitsverhältnis mit einem Betriebsratsmitglied unter Berufung auf verhaltensbedingte Gründe außerordentlich zu kündigen und schließen Arbeitgeber und Betriebsratsmitglied nach Einleitung eines Verfahrens zur Ersetzung der Zustimmung …
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03.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… die außerordentlichen Kündigungen bestätigt,“ – heißt es in der Pressemitteilung. Kein „wilder Streik“, wenn von der Gewerkschaft organisiert So heißt es bei Henssler, Münchener Kommentar zum BGB, 9.Auflage 2023, Rn 266: „Beteiligt …
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02.08.2023
von Rechtsanwalt Daniel Tobias Ostermann
… als auch den Arbeitnehmer elementar wichtig, weswegen in diesem Beitrag die Voraussetzungen der Kündigung im Überblick dargestellt werden. Unterscheidung zwischen ordentlicher und außerordentlicher Kündigung Eine ordentliche Kündigung …
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02.08.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ist unglaubhaft und ohne Beweiswert.“ Was war passiert? – dazu das Arbeitsgericht Solingen wie folgt: „Die Parteien stritten unter anderem um die Frage der Wirksamkeit der außerordentlichen fristlosen Kündigung vom 19.7.2022. Die Klägerin war …
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01.08.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… besprechen wir die Erfolgschancen sowie das weitere Vorgehen. Nutzen Sie hier gerne auch unser Formular für die kostenfreie und unverbindliche Ersteinschätzung. Stichworte: Arbeitsrecht, Kündigung, außerordentliche Kündigung, Kündigungsschutz-Klage, Änderungsschutz-Klage, Änderungs-Kündigung
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01.08.2023
von Rechtsanwalt Lars Hämmerling
… einen solchen Vertrag vorzugehen. Neben der Anfechtung besteht auch die Möglichkeit den Vertrag außerordentlich bzw. ordentlich zu kündigen. Dabei sollte jedoch in jedem Fall anwaltliche Hilfe in Anspruch genommen werden. Denn je nach Sachverhalt …
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13.09.2023
von Rechtsanwalt Jochen Hoffmann
… des 1. Nachtrags nicht vereinbart worden. Deshalb wäre der Mietvertrag – bei einer unwirksamen außerordentlichen Kündigung – jedenfalls zum Ablauf der Kündigungsfrist, mithin am 31.12.2020, beendet worden. III. Folgen für die Praxis …
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31.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
Es gibt bestimmte Umstände, unter denen es möglich ist, ein Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung der regulären Kündigungsfrist zu beenden. Dann handelt es sich um eine außerordentliche Kündigung. Sie ist allerdings nur bei unzumutbaren …
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31.07.2023
von Rechtsanwalt Uwe Herber
… die Zustimmung zu der außerordentlichen Kündigung (aufgrund der Schwerbehinderung der Klägerin) erteilt hat, kündigte die Beklagte der Klägerin im Oktober 2021 fristlos, hilfsweise fristgerecht. Die Klägerin hat gegen diese Kündigung …
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21.02.2024
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… vom Arbeitgeber als Beweismittel verwendet werden dürfen. Worum ging es in dem Verfahren? Ein Arbeitgeber sprach gegenüber einem Arbeitnehmer aufgrund eines Arbeitszeitbetrugs eine außerordentliche Kündigung aus. Nach Ansicht …
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22.09.2023
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… zu dem Sie den Immobilienkredit abgeschlossen haben. Unter welchen Voraussetzungen dürfen Kreditinstitute Grundschulden kündigen? Wenn Banken eine Grundschuld kündigen möchten, dann kann das nur außerordentlich geschehen. Ein ordentliches …
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29.07.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… widerrechtlich - im Sinne der Vorschrift des § 123 Abs. 1 BGB sein Das Landesarbeitsgericht stellt wie folgt klar: „Die Drohung mit einer außerordentlichen Kündigung ist nicht widerrechtlich, wenn ein verständiger Arbeitgeber eine solche Kündigung …
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28.07.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… mit der Folge, dass vorliegend die außerordentliche Kündigung der Beklagten gerechtfertigt ist. Die Wahrnehmung berechtigter Interessen des Klägers lag jedenfalls insofern nicht vor, als die Entscheidungsgründe des Urteils des Arbeitsgerichts am Tage …
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27.07.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… zur außerordentlichen Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden des Amazon Logistikzentrums Winsen/ Luhe. Die Antragstellerin (Arbeitgeberin) betreibt am Standort Winsen/ Luhe ein Logistikzentrum mit ca. 1.900 Beschäftigten. Bei der Antragstellerin …
22.07.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… der Verletzung des Grundrechts der Meinungsfreiheit des Arbeitnehmers aus Art. 5 Abs. 1 GG unwirksam sein. Dies spielt insbesondere bei (ggf. außerordentlichen) verhaltensbedingten Kündigungen eine Rolle, die der Arbeitgeber infolge von Äußerungen …
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22.07.2023
von Rechtsanwalt Marius Eichfelder
… das Arbeitsverhältnis automatisch zum vereinbarten Zeitpunkt. Eine Kündigung ist daher nur notwendig, wenn sich Arbeitnehmer oder Arbeitgeber früher vom Vertrag loslösen möchten. Befristeten Arbeitsvertrag kündigen: Außerordentliche Kündigung …
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16.08.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Aufkündigung des Arbeitsverhältnisses. Im Gegensatz zu der außerordentlichen und fristlosen Kündigung muss hierbei die gesetzliche Kündigungsfrist eingehalten werden. Für den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer gelten unterschiedliche …
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19.07.2023
von Rechtsanwalt Tim Varlemann
… ist. Die Beklagte hat nämlich falsch gemacht, was sie falsch machen konnte! Das hat auch das Gericht so gesehen und deutliche Worte gefunden: „Durch solches Vorgehen widerlegt der Arbeitgeber den für eine außerordentliche Kündigung nach § 626 Abs. 1 …
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26.07.2023
… wollen, tragen Sie statt des Datums „außerordentlich fristlos mit sofortiger Wirkung“ ein. Beachten Sie aber, dass Sie für eine fristlose Kündigung in der Regel einen Grund brauchen. Wichtig ist immer die Formulierung: „hilfsweise …
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18.07.2023
von Rechtsanwalt Christian Hermanussen
… mit einer entsprechenden Frist zu kündigen, oder außerordentlich und dann – zumindest bei nicht gezahlter Miete – fristlos. Doch was passiert, wenn der Mieter trotz ordnungsgemäß zugestellter Kündigung und nach Ablauf einer zur Räumung …
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14.07.2023
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… eine Tonaufzeichnung an. Die Entscheidung des Arbeitsgerichts: Das Arbeitsgericht Freiburg (ArbG Freiburg Breisgau Urteil vom 27. Oktober 2022 – 2 Ca 193/22) entschied nun, dass die Voraussetzungen einer außerordentlichen Kündigung nicht vorlagen . Zwar sei …
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16.08.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… vorausgehen. Ausnahme: Grobe Pflichtverletzungen Außerordentliche Kündigung, § 626 BGB Sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer können das Arbeitsverhältnis fristlos kündigen, wenn ein wichtiger Grund vorliegt. Eine Kündigungsfrist muss …
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12.07.2023
von Rechtsanwalt & Fachanwalt Mag. jur. Carl M. Mang
… ordentlich kündigen, für den Fall, dass das Gericht die (strengeren) Voraussetzungen einer außerordentlichen Kündigung als nicht erfüllt ansieht.👨⚖️🏠 Weitere Informationen Auf meiner Website mang-legal.de finden Sie weitere Informationen rund um die Immobilie. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne auch per E-Mail ( info@mang-legal.de ) zur Verfügung.
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11.07.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… zum Nachteil der Arbeitnehmerin, denn die Richter sahen in ihrem Verhalten einen enormen Vertrauensbruch. Aber langsam vorab erst einmal alles wichtige Infos zur: fristlosen oder außerordentlichen Kündigung, geregelt in § 626 BGB …