14.143 Ergebnisse für Kündigung
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05.01.2022
von Rechtsanwalt Dominik Gräf
… nachträgliche Änderungen, wie beispielsweise die Kündigung eines Vertrags oder das Begleichen einer Forderung, innerhalb eines Monats der Schufa mitzuteilen. Zugleich empfiehlt es sich, die Schufa zu kontaktieren, um gegebenenfalls bestehende …
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04.01.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Manche Arbeitgeber warten mit ihrer Kündigung Weihnachten ab und kündigen zwischen den Feiertagen. Warum ist das so? Und: Worauf müssen …
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04.01.2022
von Rechtsanwältin Stephanie-Réka Weidemann
… Betriebskostenabrechnungen zu vermeiden. Auch die Beendigung eines Mietverhältnisses kann nur durch übereinstimmende Kündigung beider Mieter erfolgen, was sich unter Umständen als sehr schwierig erweist, wenn der Kontakt Jahre nach der Scheidung …
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07.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
… Beschäftigten zur Vorlage des Nachweises erneut auffordern, sie abmahnen oder bei weiterer unterlassener Vorlage außerordentlich fristlos kündigen. Die Impfung gegen Corona oder ein entsprechendes Attest stellt eine Berufszugangsvoraussetzung …
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03.01.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… man von einer Klage eher abraten? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Grundsätzlich gilt: Zu einer Kündigungsschutzklage rate ich regelmäßig dann, wenn das Kündigungsschutzgesetz für die Kündigung Anwendung findet …
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06.01.2022
von Rechtsanwalt Marek van Hattem
Was Stromio-Kunden jetzt wissen müssen! Schadensersatzansprüche bei Kündigung Nach Grünwelt Energie folgt eine weitere Kündigungswelle, diesmal durch den Stromdiscounter Stromio. Nach der Kündigung von Stromio und weiteren Stromanbietern …
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03.01.2022
von Rechtsanwalt Dr. Severin Riemenschneider LL.M. Eur.
… aufgrund des Ermittlungsverfahrens eben „nicht (mehr) tadellos“ sei. Der Mandant hat Schwierigkeiten, nach seiner Kündigung nun wieder einen Job zu finden und sieht sich mit zahlreichen Absagen konfrontiert – und das alles, obwohl er unschuldig …
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03.01.2022
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… müssen Privat-Versicherte nicht fürchten, den Versicherungsschutz zu verlieren. Die PKV darf trotz einer Beitragsrückforderung nicht kündigen oder den Versicherten anderweitig benachteiligen. Wer einen Brief über eine Beitragserhöhung …
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03.01.2022
von Rechtsanwalt Carsten Herrle
… Zusammenfassung des Anbieters muss alle wichtigen Vertragsbestandteile enthalten. Hierzu gehören insbesondere die versprochene Leistung, die Laufzeit des Vertrages und die Kündigungsfristen. Der Kunde kann den Vertrag kündigen …
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03.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
Was versteht man unter einem Abwicklungsvertrag? Arbeitgeber und Arbeitnehmer können nach Ausspruch einer Kündigung, einen Vertrag schließen, der die Folgen einer bereits ausgesprochenen Kündigung, also die Abwicklung …
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02.01.2022
von Rechtsanwalt Sascha Müller
… diesen mit einmonatiger Kündigungsfrist zu kündigen, wird Ihr Fitnessstudio Sie voraussichtlich darauf verweisen, dass die einmonatige Kündigungsfrist für Sie nicht gilt, da diese Regelung für Altverträge nicht greift. Insofern sei jedem angeraten …
10.01.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… der Räumlichkeiten im Gegenzug für die Kündigung des Mietvertrages einen Anspruch auf Vertragsanpassung zu und verurteilte das Brautpaar zur Zahlung von nicht ganz der Hälfe der vereinbarten Miete. Bei der Festlegung der Höhe …
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01.01.2022
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… von zu Hause aus arbeitslos melden! Bislang war das nur für die Meldung direkt nach Erhalt einer Kündigung möglich (Arbeitssuchendmeldung). Künftig besteht neben der persönlichen Vorsprache bei der Agentur für Arbeit auch die rechtssichere Möglichkeit …
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06.08.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
… dass ein Arbeitnehmer seinen Arbeitsplatz verliert. Habe ich einen Anspruch auf eine Abfindung? Häufig meinen Arbeitnehmer, einen „Anspruch“ auf eine Abfindung zu haben. Ein gesetzlicher Rechtsanspruch, nach dem jeder Arbeitnehmer bei Kündigung …
30.12.2021
von Rechtsanwalt Philipp Kranz
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes (§ 168 SGB IX). Dieser Grundsatz ist mittlerweile zwar den meisten Arbeitgebern bekannt …
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30.12.2021
von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… seinen Augen nicht, als er die für die Arbeitsagentur notwendige Arbeitsbescheinigung las. Darin gab der Arbeitgeber nämlich an, das Arbeitsverhältnis habe aufgrund der verhaltensbedingten Kündigung geendet. Mit solch einer Bestätigung …
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30.12.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
Können Arbeitgeber oder Arbeitnehmer in der Probezeit fristlos kündigen? Welche Kündigungsfristen sind bei einer Probezeitkündigung einzuhalten? Gelten während einer Ausbildung andere Regelungen für Kündigungen in der Probezeit als für …
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29.12.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… Ein Bußgeld eines Arbeitnehmers oder anderweitig Tätigen ist bis zu diesem Stadium noch nicht vorgesehen. " Das bisher Gesagte führt zu der Schlussfolgerung: Bis hierhin gibt es keinen Grund, Arbeitnehmer oder sonst Tätige zu kündigen …
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28.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… Kündigungsschutz, so ist eine betriebsbedingte Kündigung nur dann im Sinne des § 1 Abs. 2 Kündigungsschutzgesetz aufgrund dringender betrieblicher Erfordernisse gerechtfertigt, wenn es dem Arbeitgeber nicht möglich …
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13.02.2022
von Rechtsanwältin Dr. Susanne Schmidt-Morsbach
… die viele Jahr zuvor erhaltene Zinsen erstatten sollen und teilweise auch einen Teil ihrer Rückzahlungen, die sie aufgrund von Kündigungen bereits erhalten haben, werden binnen einer Frist von weniger als einer Woche zur Zahlung aufgefordert. Dabei …
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28.12.2021
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
… zu entziehen. Doch wie ist ein gefälschter Impfausweis aus arbeitsrechtlicher Sicht zu bewerten? Kann der Arbeitgeber kündigen, wenn die mitarbeitende Person einen gefälschten Impfpass verwendet? Nicht immer, wie der nachfolgende …
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28.12.2021
von Rechtsanwalt Johann-Friedrich v. Stein
Grundsätzlich kann ein privater Krankenversicherungsvertrag vom Versicherer nicht so ohne weiteres gekündigt werden, da es in Deustchalnd eine sog. Versicherungspflicht gibt , § 193 Abs. 3 S. 1 VVG. Der Ausschluss der Kündigung …
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13.01.2023
von Rechtsanwalt Daniel Loschelder
… mit einem Telefonanruf, in welchem behauptet wird, dass bereits ein Vertrag mit dem Angerufenen bestehe (vgl. hier zur Zulässigkeit von Telefonanrufen ). Es wird behauptet, dass zur Kündigung des Vertrags ein entsprechendes Formular unterschrieben …
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27.12.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… der 2G-Regel allenfalls für neue Arbeitnehmer . Hier dürfte die Vertragsfreiheit gelten und somit könnte eine Verpflichtung in einem neuen Arbeitsvertrag festgehalten werden. Kündigungen Ungeimpfter trotzdem möglich? Zurzeit sind Kündigungen …