1.909 Ergebnisse für Kündigungsgründe
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02.10.2013
von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
… herausfindet, dass Sie sich aufgrund einer vorgetäuschten Krankheit haben arbeitsunfähig schreiben lassen, liefern Sie ihm einen weiteren Kündigungsgrund. Wenn Sie während einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit der Lohn fortgezahlt …
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08.05.2017
von Rechtsanwalt Daniel Tobias Czeckay
… zwingend einen konkreten Kündigungsgrund in dem Kündigungsschreiben angeben. Ferner ist eine außerordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber nur in Fällen des Vorliegens der im polnischen Arbeitsgesetzbuch abschließend aufgeführten Gründe …
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19.03.2017
von Rechtsanwalt Jörn Blank
… war, liefert seinem Vermieter unter Umständen unfreiwillig einen Kündigungsgrund. Wer seinerseits die Wohnung aufgrund einer befürchteten Beeinträchtigung der Gesundheit fristlos kündigt, macht sich gegebenenfalls schadensersatzpflichtig …
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17.03.2021
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… durch eine Aufhebungsvereinbarung zu lösen. Der Vorteil eines Aufhebungsvertrags für den Arbeitgeber ist, dass der Betriebsrat nicht angehört werden muss. Ebenso muss die Kündigungsfrist nicht eingehalten werden – auch eines Kündigungsgrundes …
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24.04.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… kommen. Das gilt auch dann, wenn die Kündigung im Zusammenhang mit einer Krankheit des Arbeitnehmers ergeht. Besteht ein Anspruch auf eine Abfindung im Fall einer Kündigung wegen Krankheit? Kündigungsgrund für Frage der Abfindung …
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11.12.2014
von KÜHNE Rechtsanwälte
… insbesondere stellt diese keinen Kündigungsgrund für den Arbeitgeber dar. Nach der Eröffnung eines Insolvenzverfahrens über das Vermögens des Arbeitgebers besteht das Arbeitsverhältnis somit zunächst unverändert mit Wirkung für die Vermögensmasse …
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08.05.2015
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… andauert. Andernfalls ist bei drohender Wiederholung der Verletzung eine Abmahnung erforderlich. Dies entfällt nur, wenn der Stallbesitzer unmissverständlich und endgültig die Vertragserfüllung verweigert. Ab Kenntnis des Kündigungsgrunds darf …
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09.09.2023
von Rechtsanwalt Wilhelm Segelken
… erst nach Ablehnung durch die Haftpflichtversicherung des Bauträgers ein. Für die Kündigung von Finanzierungskrediten besteht kein Raum. Die Insolvenz ist kein Kündigungsgrund. Die Kredite sind gesichert. Sollte eine Gesamtregelung für …
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14.12.2020
von Rechtsanwalt Marek van Hattem
… wirksam, wenn ein wirksamer „Kündigungsgrund“ vorliegt. Notwendig ist daher vor allem, dass der Gamer gegen die Nutzungsbedingungen verstoßen hat und dieser Verstoß nicht nur unerheblich war. Es ist zu beachten, dass nicht jeder Verstoß gegen …
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12.02.2020
von Katharina Kästel anwalt.de-Redaktion
… Kündigungsgrund. Sollte der Beschäftigte aber sechs Wochen im Jahr und das über drei aufeinanderfolgende Jahre krank sein, ist eine krankheitsbedingte Kündigung dennoch möglich. Baut ein Arbeitnehmer wegen einer schweren, langanhaltenden …
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09.01.2024
von anwalt.de-Redaktion
… beschäftigt ist, nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) sozial gerechtfertigt sein. Eine ordentliche Kündigung muss je nach Kündigungsgrund den Maßstäben an eine personenbedingte, eine verhaltensbedingte oder eine betriebsbedingte Kündigung …
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16.12.2022
… eines Ausbildungsverhältnisses gelten jedoch besondere Vorschriften. Nach Beendigung der Probezeit, welche max. 4 Monate betragen kann, ist eine Kündigung nur unter engen Voraussetzungen möglich. Die Kündigungsgründe sind im Kündigungsschreiben zwingend …
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04.06.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… und Auftragsmangel Häufig ziehen Arbeitgeber eine betriebsbedingte Kündigung wegen Umsatzeinbruch oder mangelnder Aufträge in Betracht. Beides wird als Kündigungsgrund von den Arbeitsgerichten anerkannt. Nur in seltenen Fällen beruht …
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17.11.2016
von Rechtsanwalt Gerd Klier
… Dabei würde es dann nicht mehr darauf ankommen, ob tatsächlich Kündigungsgründe vorgelegen haben oder ob die Kündigungsfrist eingehalten wurde. In diesem rechtlichen Komplex ist häufig fraglich, ob und wann dem Arbeitnehmer die Kündigung …
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21.01.2022
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… beziehungsweise seines Anwalts ab, aber auch vom jeweiligen Kündigungsgrund und der Dauer der Betriebszugehörigkeit des gekündigten Arbeitnehmers. Mit dem Online-Abfindungsrechner lässt sich die durchschnittliche Abfindung bei Kündigung …
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28.04.2015
von Rechtsanwalt Jörg Wohlfeil
… Kündigung anwaltlichen Rat einholen, damit die richtigen Schritte eingeleitet werden können. 4. Die Kündigung ist nicht begründet. Damit ist sie unwirksam! Stimmt nicht ! Im Kündigungsschreiben muss der Arbeitgeber die Kündigungsgründe …
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28.01.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… Abmahnungen und Kündigungsgründe. Die Übermittlung und Speicherung der Daten erfolgt automatisch, ohne dass der Arbeitnehmer dem zustimmen muss. Die Teilnahme an ELENA ist also nicht freiwillig. Erst wenn eine Behörde auf die Daten zugreifen …
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09.12.2020
von Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.
… Vorschriften beendet werden. Es muss somit ein ordentlicher oder außerordentlicher Kündigungsgrund vorliegen. Beispielsweise besteht ein ordentlicher Kündigungsgrund gegenüber dem Mieter, aufgrund von Eigenbedarf. Eigenbedarf besteht …
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30.06.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Abmahnung kündigen oder auf Unterlassung klagen. Für den Kündigungsgrund kommt es darauf an, wie stark die Mitmieter durch die Tierhaltung belastet werden. Nicht jede Belastung stellt aber einen Kündigungsgrund dar. 5-6 Katzen werden wohl …
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21.02.2019
von Ferdinand Mang anwalt.de-Redaktion
… der Kündigungsgrund – der Eigenbedarf – hinreichend genau erklärt sein. Es muss erkennbar sein, für welchen Verwandten bzw. welche Gründe für die Verbundenheit vorliegen und aus welchem Anlass (z. B. Arbeitsplatzwechsel, Trennung, usw …
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04.02.2022
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… das Unternehmen nun mit einer Kündigungsfrist von nur vier Wochen noch vor seinem geplanten Ausscheiden verlassen. Kann mich mein Arbeitgeber gleich zweimal hintereinander kündigen? Insofern wirksame Kündigungsgründe vorliegen, kann ein Arbeitnehmer …
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14.02.2018
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… jedenfalls wenn es sich um die gesetzliche Kündigungsfrist handelt (BAG, Urteil v. 15.05.2013, Az.: 5 AZR 130/12) . Wirksame Kündigungsgründe Im Arbeitsrecht gibt es drei Kündigungsarten: die betriebsbedingte, die verhaltensbedingte …
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19.01.2021
von Rechtsanwalt Dr. Sascha Lambert
… kann. Diese Problematik gilt in der Praxis vor allem für Gewerberaummietverhältnisse und ist dort umso schwerwiegender, da ein Vermieter dort (anders als im Wohnraummietrecht) ohne Vorliegen eines Kündigungsgrundes ordentlich kündigen kann. 4. Update …
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20.03.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dann unter Umständen auf eine Kündigung hinaus. Unbedachte Äußerungen können ihm dann möglicherweise im Zusammenhang mit den früheren Verfehlungen einen hinreichenden Kündigungsgrund liefern. Maximilian Renger: Was hältst du denn z. B. für …