480 Ergebnisse für Änderungskündigung
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17.12.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen, Änderungskündigungen, im Zusammenhang mit dem Abschluss von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen, und in strafrechtlichen Belangen mit arbeitsrechtlichem Bezug. Alles zum Arbeitsrecht finden Sie auf der Kanzleihomepage.
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23.03.2018
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… eine sogenannte betriebliche Übung entstanden. Diese gelebte Praxis lässt sich nicht einfach beseitigen. Arbeitgeber müssen sich mit ihren Mitarbeitern einigen. Ansonsten müssen sie die betriebliche Übung mittels Änderungskündigungen beseitigen. Neben …
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27.12.2023
von Rechtsanwältin Hülya Dalkilic
… erfolgt keine Herabstufung der Gehaltsklasse oder des Lohns. Sie arbeitet weiterhin in ihrem etablierten Aufgabenfeld. Degradierung und/oder Änderungskündigung Eine Degradierung kann tatsächlich eine Änderungskündigung darstellen …
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03.04.2020
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Viele Unternehmen sind von der sogenannten Corona-Krise betroffen. Sie reagieren mit Kurzarbeit, dem Anbieten von Aufhebungsverträgen, Änderungskündigungen oder dem Ausspruch betriebsbedingter Kündigungen. Hier ein paar Basis-Tipps …
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02.06.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit über 20 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen, Änderungskündigungen, im Zusammenhang mit dem Abschluss von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen, und in strafrechtlichen Belangen mit arbeitsrechtlichem Bezug. Alles zum Arbeitsrecht finden Sie auf der Kanzleihomepage.
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30.04.2013
von Rechtsanwälte AWK - Alexander | Welter | Kollegen
… die einen bestimmten Arbeitsort festlegt. Dann darf der Arbeitgeber den Angestellten nicht gegen dessen Willen versetzen. Um eine Versetzung durchzusetzen, bleibt dem Arbeitgeber dann nichts anderes mehr übrig, als eine Änderungskündigung …
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27.04.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Grundsätzlich unterscheidet man zwischen der ordentlichen, der außerordentlichen und der Änderungskündigung. Ordentliche Kündigung. Die fristgemäße ordentliche Kündigung wird unter Einhaltung der Kündigungsfrist ausgesprochen. Hier kommt …
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13.04.2011
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… ist jedoch, dass die Schwangerschaft bei Zugang der Kündigung bereits bestand, nur dann greift das Kündigungsverbot. Verboten sind sowohl außerordentliche (fristlose) als auch ordentliche Kündigungen, sowie Änderungskündigungen. Wichtig …
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09.06.2015
von Rechtsanwalt Daniel Kühn
… einen Aufhebungsvertrag mit den einzelnen Arbeitnehmern schließen oder eine Änderungskündigung (vgl. § 2 KSchG, Kündigung plus Angebot zur Weiterführung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Bedingungen) oder aussprechen. In Notlagenfällen …
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19.03.2020
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… des so genannten Maßregelungsverbotes (§ 612a BGB) darf das Arbeitsverhältnis grundsätzlich nicht aufgrund der Verweigerung der Zustimmung zur Kurzarbeit gekündigt werden. Der Arbeitnehmer muss dann aber mit einer Änderungskündigung …
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06.05.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit über 20 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen, Änderungskündigungen, im Zusammenhang mit dem Abschluss von Aufhebungsverträgen …
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21.01.2011
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… nur durch eine einvernehmliche Regelung oder durch eine Änderungskündigung erreicht werden kann. Als Gründe für den Entzug des Dienstwagens kommen nur solche infrage, die eine geschäftliche Nutzung des Fahrzeugs überflüssig machen. So …
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05.11.2019
von Rechtsanwalt Manfred Resch
… Genehmigung direkt bei ihrer Erteilung vorbehalten. Ansonsten darf er sie nicht einfach einseitig zurücknehmen. Die einzige Lösung wäre dann eine Änderungskündigung. Was ist im Rahmen einer Nebentätigkeit erlaubt …
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09.09.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und zum Vorgehen bei Erhalt einer unberechtigten Abmahnung Beratung zu Arbeitsverträgen Beratung und Vertretung bei innerbetrieblichem Mobbing oder Bossing Beratung zu Versetzung und Änderungskündigung Beratung und Vertretung in Zeugnisstreitigkeiten …
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07.09.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit mehr als 22 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen, Änderungskündigungen, im Zusammenhang mit dem Abschluss von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen, bei der Gestaltung …
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08.07.2010
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
… es auf den Einzelfall an. Enthält der Arbeitsvertrag eine Versetzungsklausel, kann der Arbeitnehmer auf einem anderen - zumutbaren und gleichwertigen - Arbeitsplatz versetzt werden. Ansonsten muss der Arbeitgeber eine Änderungskündigung …
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11.02.2022
… von vier Monaten können Ausbildungsverhältnisse nicht ohne weiteres gekündigt werden. Vielmehr können diese nur fristlos gekündigt werden, wofür ein gewichtiger Kündigungsgrund vorliegen muss.
Aufhebungsvertrag oder Änderungskündigung …
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17.01.2022
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… bei Kündigung sind. So kann es einmalige Zahlungen an den Angestellten geben, wenn eine Änderungskündigung vorgenommen wird. Der Arbeitnehmer muss dann das Unternehmen nicht verlassen, sondern bekommt eine andere Stelle mit einem neuen …
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16.03.2009
von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
… mit dem Betriebsrat oder den einzelnen Mitarbeitern einführen, muss er hierfür Änderungskündigungen gegenüber den Arbeitnehmern aussprechen. In beiden Fällen sollte ein Anwalt unbedingt zu Rate gezogen werden.
Ihre
Karin Kopton, Rechtsanwältin
Kanzlei Glatzel & Partner
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20.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… Vereinbarung abzuschließen. Kann mittels einer Änderungskündigung Kurzarbeit eingeführt werden? In dem zugrundeliegenden Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart vom 22.10.2020 (Az: 11 Ca 2959/20) hatte die Arbeitnehmerin die Unterzeichnung …
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23.05.2013
von Rechtsanwalt Michael Timpf
… Änderungskündigung vor Beendigungskündigung"), oder ob der zeitweilige Ausfall des Arbeitnehmers durch andere Maßnahmen, beispielsweise eine Aushilfskraft, überbrückt werden kann. Seit Mai 2004 ist bei einer krankheitsbedingten Kündigung zusätzlich …
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24.02.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
… Inhaltlich ist ein Änderungsvertrag meistens eine Änderungskündigung. Da bei Änderungskündigungen auch die gesetzlichen Kündigungsfristen einzuhalten sind, ist dies normalerweise auch beim Änderungsvertrag zu berücksichtigen …
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24.06.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder an eine verhaltensbedingte Kündigung zu denken. Ist man dennoch an der Reihe mit der Kündigung oder Änderungskündigung, sollte man umgehend bei einem Arbeitsrechtler, am besten bei einem Anwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht anrufen, und die Chancen …
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02.11.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und zur Abfindungshöhe in einer telefonischen Ersteinschätzung. Bundesweite Vertretung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck vertritt seit mehr als 22 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen, Änderungskündigungen …