480 Ergebnisse für Änderungskündigung

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Betriebsratsanhörung: Was müssen Arbeitgeber für eine ordnungsgemäße Anhörung beachten?
anwalt.de-Ratgeber
Betriebsratsanhörung: Was müssen Arbeitgeber für eine ordnungsgemäße Anhörung beachten?
| 05.05.2022
… des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) angehört werden muss, sondern auch bei einer außerordentlichen Kündigung, einer Kündigung in der Probezeit oder einer Änderungskündigung. Ohne eine solche Anhörung ist die ausgesprochene Kündigung per se unwirksam …
Kündigungsfalle: Datenschutzverstoß
Kündigungsfalle: Datenschutzverstoß
| 29.11.2020 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Änderungskündigungen, im Zusammenhang mit dem Abschluss von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen, und in strafrechtlichen Belangen mit arbeitsrechtlichem Bezug. Alles zum Arbeitsrecht finden Sie auf der Kanzleihomepage.
Wieviel kostet eine Kündigungsschutzklage?
Wieviel kostet eine Kündigungsschutzklage?
| 28.07.2020 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… bei Kündigungen, Änderungskündigungen, im Zusammenhang mit dem Abschluss von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen, und in strafrechtlichen Belangen mit arbeitsrechtlichem Bezug. Alles zum Arbeitsrecht finden Sie auf der Kanzleihomepage.
Abfindungen im Arbeitsrecht - Praxisfälle
Abfindungen im Arbeitsrecht - Praxisfälle
| 12.10.2015 von Rechtsanwältin Ines Hemme-Oels
… eine Sperrzeit bei Bezug des Arbeitslosengeldes vermieden werden. 3. Arbeitsgerichtlicher Vergleich/Vorrang der Änderungskündigung: In einem Falle kündigte ein Filialunternehmen, welches bundesweit Maschinen verleiht …
Die Unwirksamkeit einer Kurzarbeitsvereinbarung: Rückwirkender Anspruch auf den vollen Lohn.
Die Unwirksamkeit einer Kurzarbeitsvereinbarung: Rückwirkender Anspruch auf den vollen Lohn.
| 03.11.2020 von Rechtsanwalt Dr. Péter Csingár
… Vertragsparteien nur durch eine - gerichtlich überprüfbare - Änderungskündigung geändert werden. Eine – ob nun mündlich oder schriftlich - vereinbarte Kurzarbeitsklausel berechtigt den Arbeitgeber, die Arbeitszeit des Arbeitnehmers …
Die ausserordentliche (fristlose) Kündigung im Arbeitsverhältnis
Die ausserordentliche (fristlose) Kündigung im Arbeitsverhältnis
| 15.03.2018 von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
… und die bisherige Gestaltung des Arbeitsverhältnisses gegeneinander abgewogen. So ist durchaus denkbar, dass durch eine Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz oder durch eine Änderungskündigung die Störung des Arbeitsverhältnisses beseitigt …
Keine Beendigungskündigung, wenn eine Änderungskündigung möglich ist
Keine Beendigungskündigung, wenn eine Änderungskündigung möglich ist
| 23.04.2013 von Rechtsanwalt Ralph Sauer
Änderungskündigung eine Beendigungskündigung ausgesprochen wird, meint das Arbeitsgericht Zwickau. Eine bei einem Betrieb, der Krankentransporte und Notfallrettung betreibt, mit Buchhaltungsaufgaben und Lohnbuchhaltungsaufgaben beschäftigte Arbeitnehmerin …
Die Sozialauswahl bei einer betriebsbedingten Kündigung
Die Sozialauswahl bei einer betriebsbedingten Kündigung
| 22.05.2015 von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Jahren in demselben Unternehmen – das etwa 108 Mitarbeiter beschäftigte –, als ihm aus betriebsbedingten Gründen eine sog Änderungskündigung überreicht wurde: Das bisherige Arbeitsverhältnis, das unter anderem eine Wochenarbeitszeit von 38,75 …
Arbeitsrecht: BAG vom 14.12.2016 zur Schriftform befristeter Arbeitsverhältnisse (Az. 7 AZR 797/14)
Arbeitsrecht: BAG vom 14.12.2016 zur Schriftform befristeter Arbeitsverhältnisse (Az. 7 AZR 797/14)
| 29.01.2018 von Rechtsanwalt Mathias Oehlert
… und berät Sie zu sämtlichen Fragestellungen des Arbeitsrechts, wie z. B. zu den Themen Kündigung, Kündigungsschutzklage, Abfindung, Abmahnung, Zeugnis, Freistellung, Änderungskündigung, Aufhebungsvertrag, Urlaub etc.
Weihnachtsgeld – was Sie als Arbeitgeber beachten sollten
Weihnachtsgeld – was Sie als Arbeitgeber beachten sollten
| 24.11.2016 von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
… mit den Tarifvertragsparteien. Als Arbeitgeber können Sie den Ausschluss von Weihnachtsgeld nicht alleine bestimmen. c) Ausspruch einer Änderungskündigung Besteht der Arbeitnehmer auf Zahlung des Weihnachtsgeldes und lässt sich keine Vereinbarung mit ihm …
Weihnachtsgeld –  Gibt es einen Anspruch?
Weihnachtsgeld – Gibt es einen Anspruch?
| 10.12.2012 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… das Weihnachtsgeld abzuschaffen, muss es entweder im beiderseitigen Einvernehmen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber aufgehoben werden oder Letzterer eine entsprechende Änderungskündigung aussprechen. Gegen diese besteht wiederum die Möglichkeit des Arbeitnehmers, sich gerichtlich zu wehren. (GUE)
Kurzarbeitergeld in der Corona-Krise – was Sie wissen müssen
Kurzarbeitergeld in der Corona-Krise – was Sie wissen müssen
| 04.05.2020 von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… durchzusetzen sein. Ja, nach Argumentation des Arbeitgebers können aber auch solche Kündigungen vor Gericht standhalten. Sprechen Sie mich gerne an. Möglich ist häufig eine Änderungskündigung : Der Arbeitnehmer kann dann entscheiden zwischen …
FAQ Kündigungsschutzprozess
FAQ Kündigungsschutzprozess
| 13.08.2018 von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… des Arbeitsverhältnisses. Außerdem muss der Arbeitgeber zuvor prüfen, ob er den Arbeitnehmer versetzen kann oder eine Änderungskündigung möglich ist. Wichtigster Anwendungsfall der personenbedingten Kündigung ist die Kündigung wegen einer langanhaltenden …
Änderungskündigung – Vorschriften, Rechte & Fallstricke
anwalt.de-Ratgeber
Änderungskündigung – Vorschriften, Rechte & Fallstricke
| 24.05.2022
Sie haben eine Änderungskündigung erhalten? Nur wenigen Arbeitnehmern ist diese Kündigungsart ein Begriff, denn häufig spricht der Arbeitgeber direkt eine fristgerechte oder fristlose Kündigung aus. Bei einer Änderungskündigung gibt …
Die Änderungskündigung und die sonstigen Änderungen des Inhalts des Arbeitsverhältnisses
Die Änderungskündigung und die sonstigen Änderungen des Inhalts des Arbeitsverhältnisses
| 07.09.2011 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Weigert sich der Arbeitnehmer, bleibt nur die Änderungskündigung. Das ist eine Kündigung des Arbeitsvertrages, verbunden mit dem Angebot an den Arbeitnehmer, das Arbeitsverhältnis zu geänderten Bedingungen fortzusetzen, falls …
Kündigung durch Galeria Kaufhof – Wie gehe ich damit um?
Kündigung durch Galeria Kaufhof – Wie gehe ich damit um?
| 14.07.2020 von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
… ist, dass auch Minijobber/450-Euro-Kräfte, die gleichen Rechte wie Vollzeitmitarbeiter haben. Zögern Sie auch hier nicht uns zu kontaktieren, wenn Sie eine Kündigung erhalten haben. Was ist eine Änderungskündigung? Eine Versetzung …
Keine mündliche Abänderung einer doppelten Schriftformklausel
Keine mündliche Abänderung einer doppelten Schriftformklausel
| 01.06.2011 von Miriam Heilig anwalt.de-Redaktion
… vereinbarten Gehaltsverzichts auf eine Änderungskündigung verzichtet. (LG Rheinland-Pfalz, Urteil v. 17.11.2010, Az.: 8 Sa 346/10) (HEI)
Die Wiedereinstellungszusage: die fiesesten Arbeitgebertricks – Teil 8
Die Wiedereinstellungszusage: die fiesesten Arbeitgebertricks – Teil 8
| 05.08.2019 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Kündigungsschutzklage aus Arbeitnehmersicht: www.kuendigungsschutzklage-anwalt.de. Alles zum Thema Kündigung, Aufhebungsvertrag, Änderungskündigung, einschließlich Musterklage, Musterschreiben und Mustervereinbarung, sowie Arbeitnehmertipps …
ENERCON: Massiver Stellenabbau – Tipps für betroffene Arbeitnehmer/innen
ENERCON: Massiver Stellenabbau – Tipps für betroffene Arbeitnehmer/innen
| 14.08.2018 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ist sinnvoll, damit ausreichend Zeit für die Einschätzung der Lage, für eine ausführliche Beratung und ggf. für die Vorbereitung und Einreichung einer Kündigungsschutzklage bleibt. Änderungskündigung, Versetzung, Änderung der Aufgaben …
Betriebsbedingte Kündigung: Wer ist in eine Sozialauswahl mit einzubeziehen?
Betriebsbedingte Kündigung: Wer ist in eine Sozialauswahl mit einzubeziehen?
| 28.10.2015 von LKS Rechtsanwälte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB
… oder Änderungskündigung hergestellt werden können. Ob eine Austauschbarkeit besteht, richtet sich nach arbeitsplatzbezogenen Kriterien. Das ist in aller Regel die ausgeübte Tätigkeit. Der zu kündigende Mitarbeiter muss aufgrund …
Bürohund – darf man seinen Hund mit zur Arbeit nehmen?
Bürohund – darf man seinen Hund mit zur Arbeit nehmen?
| 16.01.2020 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… bundesweit bei Kündigungen, Änderungskündigungen und im Zusammenhang mit dem Abschluss von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen. Weiterführende Informationen zum Thema Kündigung und Aufhebungsvertrag Informationen zum Thema …
Gefährliche Berufe: Lehrer
Gefährliche Berufe: Lehrer
| 05.02.2020 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Änderungskündigungen, im Zusammenhang mit dem Abschluss von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen, und in strafrechtlichen Belangen mit arbeitsrechtlichem Bezug. Weiterführende Informationen zum Thema Kündigung und Aufhebungsvertrag Informationen …
Die fiesesten Tricks der Arbeitgeber in der Coronavirus-Krise
Die fiesesten Tricks der Arbeitgeber in der Coronavirus-Krise
| 25.03.2020 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… vertritt seit über 20 Jahren Arbeitnehmer und Arbeitgeber bundesweit bei Kündigungen, Änderungskündigungen, im Zusammenhang mit dem Abschluss von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen, und in strafrechtlichen Belangen …
Arbeitsrechtliche Voraussetzungen der Kurzarbeit
Arbeitsrechtliche Voraussetzungen der Kurzarbeit
| 06.04.2020 von Rechtsanwältin Jana Jeschke
… Dies wäre ein Verstoß gegen das in § 612a BGB geregelte Maßregelungsverbot. Kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer jedoch aus wirtschaftlichen Gründen nicht vereinbarungsgemäß beschäftigen, wäre eine ordentliche Änderungskündigung