2.308 Ergebnisse für Ordentliche Kündigung
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14.03.2024
von Rechtsanwalt Christian Bachnik
… es eines ordentlichen Kündigungsgrundes. Einer dieser ordentlichen Kündigungsgründe ist die sog. betriebsbedingte Kündigung. Aber was heißt das eigentlich genau und wann liegt dieser Kündigungsgrund überhaupt vor? Eine betriebsbedingte Kündigung setzt voraus …
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13.03.2024
von Rechtsanwalt Christian Bachnik
Der Arbeitgeber versucht sehr häufig das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer durch den Abschluss eines Aufhebungsvertrages zu beenden, statt zu kündigen. Der Aufhebungsvertrag hat nämlich meistens für den Arbeitgeber einige Vorteile …
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11.03.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… eine Rolle, sondern auch der Grund für den Verkauf und die geplante Verwendung des Erlöses. Gesetzliche Kündigungsfristen beachten Falls eine Kündigung rechtlich begründet werden kann, müssen Vermieter die ordentlichen Kündigungsfristen …
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11.03.2024
von Rechtsanwältin Vania Griessl
… Einschreiben (Post) Name und Adresse der Arbeitnehmerin Name und Adresse des Arbeitgebers Datum Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte Damen und Herren, hiermit kündige ich das zu Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis ordentlich …
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16.04.2024
von Rechtsanwalt Christian Bachnik
Sie haben eine ordentliche Kündigung erhalten? Dieser Fall stellt für viele Arbeitnehmer eine absolute Ausnahmesituation und psychische Belastung dar, sodass (leider) oft unüberlegt gehandelt wird oder auch gar nichts unternommen …
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07.03.2024
von Rechtsanwalt Dieter Schmidt
… das Arbeitsverhältnis gemäß § 15 Abs.1 TzBfG automatisch zum Ablauf eines bestimmten Datums, bedarf also zur Beendigung keiner Kündigung oder eines Aufhebungsvertrages. Andererseits kann ein solcher Vertrag nicht vor Ablauf des Beendigungsdatums …
05.03.2024
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… aber im Wiederholungsfall Konsequenzen folgen (Kündigung), ist dokumentiert, dass der Arbeitnehmer nicht mit der Abmahnung eiverstanden war. Nächster Post Die Ordentliche Kündigung
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29.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… ThomasLloyd Group PLC.) abgesichert. Als Investitionsart wurden Energiegewinnung, Infrastruktur und Private Equity angegeben. Rückzahlung nach Kündigung verweigert Ein Anleger, der seine Anlage vom Typ ThomasLloyd Festzins 24 nunmehr ordentlich …
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26.02.2024
von Rechtsanwalt Lars Twelmeier LL.M.
… möchten - gerade auch weil die Vertragsanbahnung öfter unter erheblichem Verkaufsdruck erfolgt und diverse Versprechungen gemacht werden, die nicht immer eingehalten werden, und die Vergütungen regelmäßig ordentlich 5-stellig bis 6-stellig …
26.02.2024
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… dass auch nach Erreichen der höchsten Prämienstufe das Recht zur ordentlichen Kündigung ausgeschlossen sein kann, wenn die Parteien eine darüberhinausgehende Vertragslaufzeit vereinbart haben. Durch die Kündigung ihrer langlaufenden …
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23.02.2024
… nicht erbringt. Außerdem darf es dem Arbeitgeber nicht zumutbar sein, das Arbeitsverhältnis bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist einzuhalten. Deshalb sollten Arbeitnehmer auf jeden Fall gegen die Kündigung vorgehen und beim …
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20.02.2024
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… ein laufendes Verfahren frühzeitig und endgültig. In der Regel sollten folgende Vereinbarungen berücksichtigt werden: Die Kündigung wird als ordentlich und fristgemäß anerkannt, ohne Verschulden des Arbeitnehmers oder Arbeitnehmerin …
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19.02.2024
… der Mieter kann deshalb unter anderem die Miete eventuell bis auf null mindern, zunächst abmahnen und bei weiterem Vorenthalten der Schlüssel sogar fristlos kündigen und/oder nach § 536a BGB unter Umständen Schadenersatz verlangen. Im Mietverhältnis …
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17.02.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… eine außerordentliche (fristlose) als auch eine ordentliche Kündigung in Betracht ziehen. Für eine außerordentliche Kündigung ist das Vorliegen eines wichtigen Grundes unerlässlich, was durch das ärztliche Attest nachgewiesen werden …
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16.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Hufschmid
… der Täuschung) und hilfsweise außerordentlich und ordentlich zu kündigen. Es schadet auch nicht, den Widerruf zu erklären, auch wenn Sie ein Widerrufsrecht nur als Verbraucher haben. Das Schreiben sollten Sie mindestens 4 Jahre aufbewahren …
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15.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christoph Sieprath
… von Kündigungen etc. nicht mehr leisten können (bzw. mit wenig plausibler Begründung verweigert). Zum vorläufigen Insolvenzverwalter der CO.NET wurde Rechtsanwalt Dr. Malte Köster aus Bremen bestimmt. Auch einige unserer Mandanten …
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14.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christopher Mensching
… Kündigungsfrist hätte kündigen können. Ist die ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber - z.B. aufgrund tarifvertraglicher Regelungen - ausgeschlossen, sieht das Gesetz in § 158 Abs. 1 Nr. 1 SGB III eine fiktive …
13.02.2024
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… erklärte ordentliche, verhaltensbedingte Kündigung war daher nicht sozial gerechtfertigt und ebenfalls unwirksam. Fazit Arbeitgeber können – jedenfalls nicht so einfach – kurzfristige Schichtplanänderungen anweisen. Für Arbeitnehmer gilt …
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17.02.2024
von Rechtsanwältin Handan Kes
… Außerordentliche Kündigung Neben einer ordentlichen Kündigung, welche ausweislich des Gesellschaftsvertrags erst zum Jahr 2031 möglich ist, ist gesetzlich auch eine sog. außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund durchsetzbar. Eine solche …
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06.02.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… aus verhaltens-, personen- oder betriebsbedingten Gründen wirksam gekündigt werden. Auch eine ordentliche Kündigung kann dann nicht ohne Grund ausgesprochen werden. 5. Nuzen Sie die LAW UNIQ Arbeitsrecht Checkliste bei Kündigungen Das Team von LAW UNIQ …
06.02.2024
von Rechtsanwalt Markus Lang
… zur ordentlichen Kündigung konkludent, d.h. durch schlüssiges Verhalten der Bank, ausgeschlossen sein. Dies soll selbst dann gelten, wenn in den Vertragsbedingungen auf das ordentliche Kündigungsrecht der Banken verwiesen wird. Dem Sparer …
20.02.2024
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… eine ordentliche verhaltensbedingte als auch eine außerordentliche Kündigung "an sich" zurechtfertigen. Dabei kommt es nicht entscheidend auf die strafrechtliche Würdigung an. Maßgebend ist die mit diesem Verhalten verbundene Verletzung …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… Arbeitgeber. Anspruch auf Zeugniserteilung Gemäß § 109 der Gewerbeordnung (GewO) hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. Dieser Anspruch entsteht bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Ist dem Arbeitnehmer ordentlich …
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30.01.2024
… sogar auf die Vorschriften des Mietrechts. Bis auf wenige Ausnahmen werden also mietrechtliche Vorschriften auf das Pachtverhältnis angewendet. Diese Ausnahmen ergeben sich aus den §§ 582–584b BGB und betreffen insbesondere die Kündigung …