840 Ergebnisse für Überstunden
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03.06.2019
von Rechtsanwältin Britta Göppert
… und der Arbeitszeitrichtlinie 2003/88/EG) vorgegeben und sehen zum Beispiel eine regelmäßige wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden (einschließlich Überstunden) vor. Die Deutsche Bank hatte sich geweigert, die Arbeitszeit systematisch zu erfassen …
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08.05.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… ein Arbeitsverhältnis bzw. einen Arbeitsvertrag haben – egal ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber und unabhängig davon, ob es um Corona-Regelungen, eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub oder Überstunden geht –, rufen …
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10.04.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… oder Arbeitgeber und unabhängig davon, ob es um eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für eine individuelle …
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26.03.2020
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Lohnanspruch bzw. Lohnausfall von Arbeitnehmern bzw. Verdienstausfall von Selbständigen u. Freiberuflern bei einer Quarantäne oder staatlich angeordneten Schließung, geschlossene Kitas, Kurzarbeit, Abbau von Überstunden und Urlaub, Homeoffice …
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07.04.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Kündigungsschutzklage, eine Abfindung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, eine Prämie, Urlaub bzw. Urlaubsabgeltung oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail und vereinbaren einen Termin für …
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19.03.2020
von Rechtsanwältin Sandra Guenther
… anstatt wie zuvor 30 %, muss vom Arbeitsausfall in Zeiten der Corona-Krise betroffen sein. Allerdings sind Überstunden und zumindest ein Drittel des Urlaubs im Vorfeld abzubauen. Arbeitgeber werden insoweit entlastet, als dass sie beim …
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07.06.2019
von Rechtsanwalt Raik Pentzek
… in Krankenhäusern und Kliniken. Schichtdienste, viele Überstunden und sehr hohe Arbeitsbelastung sind Alltag. Korrespondierend ergingen in den letzten Jahren eine Vielzahl von widerstreitenden Entscheidungen der Sozialgerichte, wenn es um …
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12.10.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in Frage, in deren Betrieb trotz Kurzarbeit Überstunden gemacht werden oder wo manche in Kurzarbeit geschickt werden, während andere im Unternehmen voll arbeiten, und falls aus anderen Gründen die Voraussetzungen für die Kurzarbeit …
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13.02.2024
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
… diese Unterbrechungen der gesetzlichen Ruhezeit erfasst. Für Arbeitnehmer bietet das Urteil zwar die Chance, Überstunden in Zukunft leichter geltend zu machen, weil ein Erfassungssystem die Arbeitszeit dokumentiert und Arbeitnehmer somit …
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16.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Minuten vorzeitig verlassen. Ferner hat er am Freitag, dem 24.05.2013 seinen Arbeitsplatz vorzeitig verlassen, ohne die für diesen Tag rechtmäßig angeordneten Überstunden zu leisten, und ist am Samstag, dem 25.05.2013 erst gar …
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26.03.2020
von Rechtsanwalt LL.M.Eur. Daniel Müller
… auf Kurzarbeitergeld? Kein Kurzarbeitergeld wird bezahlt für geringfügig Beschäftigte, sogenannte Minijobs bis 450,00 € sozialversicherungsfreie Unternehmer 3.) Kann der Arbeitgeber verpflichten, Urlaub zu nehmen und Überstunden abzubauen? Richtig …
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15.04.2024
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… oft durch eine offene Kommunikation am Arbeitsplatz gelöst werden kann. Fleischer gibt Einblicke in mögliche Lösungswege und warnt vor verbreiteten Rechtsirrtümern, wie etwa der falschen Annahme, dass Überstunden eben …
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10.06.2024
von Rechtsanwältin Lena Hoffarth
… die werktägliche Arbeitszeit hinausgeht, also Überstunden, Mehrarbeit und Sonn- und Feiertagsarbeit, aufzuzeichnen. Dagegen ist der Arbeitgeber bislang nach dem ArbZG nicht verpflichtet darüber hinaus die gesamte Arbeitszeit zu erfassen. Laut dem EuGH …
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12.04.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… oder einem Arbeitsvertrag – egal ob als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber und unabhängig davon, ob es um eine Kündigung, eine Abmahnung, ein Zeugnis, Gehalt, Urlaub oder Überstunden geht –, rufen Sie einfach an oder schreiben eine E-Mail …
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02.08.2018
von Rechtsanwalt Sebastian Böhm
… von insgesamt EUR 6.387,00 abzugelten. Ferner forderte er EUR 4.671,00 brutto zur Abgeltung von 182,25 Überstunden, die in dem Arbeitsverhältnis entstanden seien. Der Beklagte lehnte die Forderungen des Klägers mit Schreiben vom 28.09.2015 ab, wies …
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06.01.2023
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… gelten. Tatsächlich hat aber überdurchschnittlich häufig die Arbeitnehmerseite bei der Abwicklung des Arbeitsverhältnisses noch offene Ansprüche, seien es Gehalts-, Überstunden- oder Urlaubsabgeltungsansprüche. Daher nutzt die Abkürzung …
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08.12.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… unbezahlter Überstunden. Bloß: Viele dieser Zahlungen wären mit aktuellen und wirksamen Arbeitsverträgen und Klauseln regelmäßig vermeidbar gewesen; im Fall der Überstundenvergütung hätte eine wirksame, rechtzeitig in den Arbeitsvertrag …
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29.11.2021
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… sollten sich beide Vertragsparteien über ihre bestehenden Rechte und Pflichten informieren. Diese betreffen insbesondere die Themen Resturlaub, Überstunden, Freistellung, Abfindung, Wettbewerbsverbot, Geheimhaltungspflicht, Herausgabe …
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21.06.2023
… überwiesen: _________________________________________________________________________________________________________ In der Vergütung sind wöchentlich bis zu _____ bei Bedarf zu leistende Überstunden enthalten. Sollten weitere Überstunden …
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26.03.2020
von Rechtsanwalt Hauke Schulz
… zu stellen. 10. Kann der Arbeitgeber zusätzliche Überstunden anordnen wegen Mitarbeiterausfall? Grundsätzlich ist diese Frage zu bejahen. Der Arbeitgeber kann die arbeitsfähigen Mitarbeiter beispielsweise zu Überstunden verpflichten …
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20.03.2024
… ein Konto zu unterhalten und dem Arbeitgeber die Kontodaten mitzuteilen. (3) Mit der Zahlung der unter § 4 (1) bezifferten Bruttovergütung sind bis zu (Textfeld) monatliche Überstunden abgegolten. Darüber hinausgehende Überstunden werden …
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15.02.2023
von Rechtsanwalt Bernd Roloff
… durch den Mitarbeiter über Novatime. Überstunden werden nur vergütet, soweit sie vom Vorgesetzten angeordnet werden. Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) ist zu beachten. § 5 Risiken Der Arbeitgeber haftet außerhalb § 8 SGB VII nicht für Arbeitsunfälle …
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23.01.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… elektronische Arbeitszeiterfassung z.B. durch Einloggen ins Firmennetzwerk, Aufschrieb durch Arbeitnehmer und Gegenzeichnung durch Vorgesetzten) - wie soll das Thema Überstunden gehandhabt werden - zu welchen Zeiten muss der Arbeitnehmer …
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01.06.2016
von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
… auf den Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn anrechenbar. Überdies bemisst sich die Jahressonderzahlung – ebenso wie die Zuschläge für Überstunden sowie für Sonn- und Feiertagsarbeit – nicht zwangsläufig nach dem gesetzlichen …