1.125 Ergebnisse für Gesetzliche Arbeitszeit
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26.04.2015
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… und unbemerkt zu einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis führen, wodurch u.a. die Pflicht zur Einzahlung in die gesetzliche Rentenversicherung ausgelöst wird. Gerade Existenzgründer sind häufig zu wenig …
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23.05.2024
… als die anderen Arten – wegen seiner großen Bedeutung und der besonderen Schutzbedürftigkeit von Arbeitnehmern im Gesetz ausdrücklich als Sonderfall des Dienstvertrages geregelt. Auch der Behandlungsvertrag ist wegen seiner Besonderheiten (z. B …
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30.03.2022
von anwalt.de-Redaktion
… der Teilzeiterwerbstätigen sind Frauen. Urlaubsanspruch ist gesetzlich geregelt Im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) ist der Anspruch auf bezahlten Urlaub von Arbeitnehmern – also Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten, Auszubildenden, Heimarbeitern …
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02.10.2015
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Raucher können ihre Sucht auch während der Arbeitszeit oftmals nicht unterdrücken – sie finden sich daher regelmäßig zu Raucherpausen, z. B. am Haupteingang oder an extra für sie eingerichteten Raucherinseln, zusammen …
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18.11.2014
von Rechts- und Fachanwalt Christian Agatz
… auch im dienstlichen Zusammenhang mit den gesetzlichen Vorgaben in Konflikt geraten. Kommentar : Der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts ist zuzustimmen, da das Verhalten des Arbeitnehmers eine dauerhafte störungsfreie Vertragserfüllung …
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03.12.2018
von Rechtsanwalt Hans-Werner Kanthak
… arbeiten, darf Ihnen der Arbeitgeber die Gewährung von Pflegezeit verweigern. Familienpflegezeit 2012 trat das Familienpflegezeitgesetz (FPfZG) in Kraft. Durch dieses Gesetz haben Sie als Arbeitnehmer in einem Betrieb ab 25 Beschäftigten …
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27.02.2020
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Arbeitgeber müssen die täglichen Arbeitszeiten ihrer Arbeitnehmer umfassend und systematisch erfassen. Der Europäische Gerichtshof verlangt dazu Regelungen in allen Mitgliedsstaaten. Der Bundesarbeitsminister will das Urteil zügig umsetzen …
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26.08.2021
von Rechtsanwalt Florian Schmitt
… als dass die Erhaltungsmaßnahmen dazu dienen, die Mietsache in dem Zustand zu halten, der mietvertraglich zugesichert ist. Dies kommt auch dem Mieter zugute. Außerdem wird gesetzlich sichergestellt, dass der Mieter nicht über die Duldung …
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18.06.2012
von Rechtsanwalt Peter Koch
Die Träger der Deutschen Rentenversicherung sind gesetzlich verpflichtet, alle vier Jahre eine Betriebsprüfung durchzuführen. Ein wichtiger Prüfungsschwerpunkt ist der Kampf gegen Scheinselbständigkeit. Kontrolliert werden …
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20.02.2023
… wie einer Unterschlagung, möglich. Leitende Angestellte haben daher eher die Pflicht, die Interessen ihres Arbeitgebers über ihre arbeitsvertraglichen Verpflichtungen hinaus wahrzunehmen. Leitende Angestellte haben auch keine gesetzlich geregelte …
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01.10.2012
von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
… dem Arbeitgeber hier Rücksichtnahmepflichten vor, denn Ihr Anstellungsverhältnis gehen Sie aus der Notwendigkeit des Lebensunterhaltes ein. Andererseits unterliegen Sie während der Arbeitszeit der arbeitsvertraglich/gesetzlich geregelten sog …
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13.06.2019
von Rechtsanwalt Dott. Francesco Senatore
… werden, ein System einzurichten, mit dem die von jedem einzelnen Arbeitnehmer geleistete tägliche Arbeitszeit erfasst werden kann. Ausgangsfall war eine Klage einer spanischen Arbeitnehmervertretung gegen die spanische Tochter …
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28.12.2017
von Rechtsanwalt Peter Koch
… vor Versorgung.“ Das Gesetz spricht von „begrenzter Dienstfähigkeit“. Sie liegt vor, wenn ein Beamter unter Beibehaltung des übertragenen Amtes seine Dienstpflichten noch während mindestens der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit erfüllen …
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21.12.2010
von Gerold und Partner - Rechtsanwälte und Notar
… Danach darf grundsätzlich nicht mehr als acht Stunden am Tag oder 48 Stunden in der Woche gearbeitet werden. Arbeitszeit ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen. Arbeitet der Arbeitnehmer mehr als gesetzlich …
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23.09.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Geidel LL.M.
… das zugelassen hat. Im April 2020 kündigte Hubertus Heil an, bis Herbst des gleichen Jahres, ein Recht auf Home-Office im Rahmen eines Gesetzes auf den Weg bringen zu wollen. Bereits 2019 erledigten ca. 39 Prozent der Arbeitnehmer ihre Arbeit ganz …
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08.05.2009
von anwalt.de-Redaktion
… von Arbeitnehmern auf Teilzeitarbeit. Ferner trugen allgemeine Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine Vielzahl verschiedener, gesetzlicher Änderungen bezüglich geringfügiger Beschäftigungen …
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24.09.2018
von Rechtsanwalt Guido Lenné
Das Kündigungsschutzgesetz verhilft in Deutschland allen Arbeitnehmern, die länger als ein halbes Jahr in einer Firma mit mehr als zehn Mitarbeitern beschäftigt sind, zu einem gesetzlich festgelegten Schutz vor fristgemäßen „ordentlichen …
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24.01.2018
von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
Irrtümer sind in allen Lebensbereichen weit verbreitet, nicht zuletzt auch im Arbeitsrecht. Es fängt mit dem Irrglauben an, dass Arbeitnehmer denken, sie dürften grundsätzlich ihre Arztbesuche in ihre Arbeitszeit legen, hätten …
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29.06.2023
von Rechtsanwalt Mediator & Coach Robert Haas FA ArbR (1997)
… Vergütung und das gesetzliche Mindesthonorar. Vereinbarte Honorare orientieren sich an der Anzahl der Arbeitsstunden oder werden pauschal erhoben. Die Stundensätze können stark variieren (ab 120,00 € in unterstrukturierten Regionen …
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01.02.2017
von Rechtsanwalt Peter Koch
… sind in der gesetzlichen Rentenversicherung kraft Gesetzes versicherungspflichtig (§ 2 Nr. 1 SGB VI). Das bedeutet, dass diese Personen auch dann der Versicherungspflicht unterliegen, wenn sie nicht scheinselbstständig sind, sondern …
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16.07.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetz enden Infolge der Corona-Pandemie wurden Ausnahmen vom Arbeitszeitgesetz beschlossen, die längere Arbeitszeiten in systemrelevanten Bereichen erlaubten. Ab August tritt die ihnen zugrundeliegende Covid-19 …
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03.02.2011
von Rechtsanwalt Michael Borth
… der Arbeitszeit sind jedoch die Höchstgrenzen des Arbeitszeitgesetzes zu berücksichtigen. Weiterhin muss der Arbeitgeber natürlich die Genehmigung zur Sonn- und Feiertagsarbeit haben. Auch das Bundesverfassungsgericht hat …
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26.01.2018
von Rechtsanwalt Gernot Wolter
… zählen u. a.: die gesetzliche Rentenversicherung, Betriebsrenten (auch wenn sie als Kapitalbetrag ausgezahlt werden), private Rentenversicherungen, wie z. B. Riesterrenten, Pensionen und Zusatzversorgungen. Jeder Ehegatte bekommt die Gelegenheit …
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21.01.2021
von Rechtsanwältin Annette Hochheim
… in einem Umfang von mindestens 25% ihrer vereinbarten Arbeitszeit gemeinsam mit Bezieherinnen und Beziehern von Pflegeleistungen tagesstrukturierend, aktivierend, betreuend oder pflegend tätig werden, insbesondere als: Alltagsbegleiterinnen …