1.294 Ergebnisse für corona
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21.05.2024
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
In Zeiten der Corona-Pandemie stellte sich vermehrt die Frage, wer die Lohnkosten übernimmt, wenn Beschäftigte aufgrund einer behördlich angeordneten Quarantäne nicht zur Arbeit erscheinen konnten. Dies wurde nun durch ein Grundsatzurteil …
30.04.2024
von Rechtsanwalt Anselm Gehling
Im Zuge der Corona-Pandemie wurde seitens der Bundesagentur für Arbeit verstärkt Kurzarbeitergeld bewilligt. Häufig waren die Prüfprozesse schnell und nahezu unbürokratisch, um einen massiven Arbeitsplatzwegfall oder Massenentlassungen …
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28.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Der Arbeitsmarkt ist momentan durch die Corona -Krise und die Strukturwandel im Einzelhandel zwar herausfordernd, jedoch bieten sich auch Chancen in anderen Branchen und bei Online-Händlern, die von der Digitalisierung profitieren. Es liegt …
23.04.2024
von Rechtsanwältin Antje Wigger
Arbeitgeber müssen ihren Beschäftigten den Lohn weiterbezahlen, wenn sie während der Corona-Pandemie nach einem positiven Test wegen einer Quarantäne-Anordnung nicht zur Arbeit konnten. Das entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG …
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10.04.2024
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… Das Landgericht Schweinfurt hat mit Urteil vom 19.03.2024 einen Soldaten wegen Gehorsamsverweigerung zu einer Geldstrafe von 90 Tagessätzen zu je 45 Euro verurteilt, der sich geweigert hatte, gegen Corona impfen zu lassen (Az. 24 Js 5335 …
07.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… im Mutterschutz oder bei Elternzeit. Der zugrunde liegende Zweck der Zahlung ist hier entscheidend. 10. Aktuelle Entwicklungen: Inflationsausgleichs-Sonderzahlung Angesichts der aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen (Inflation und Corona hat …
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20.03.2024
von Rechtsanwalt Florian Gempe
… Obwohl die Vorinstanz noch zugunsten des Arbeitgebers unterstellte, dass die Verweigerung der Corona-Impfung unvernünftig sei und ein Verschulden des Produktionsmitarbeiters an seiner Infektion begründen könne (dies wurde …
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17.03.2024
von Rechtsanwalt Andreas Milch
… Zum Unfallzeitpunkt befanden sich dort (Corona bedingt) keine Tische und Stühle zum Einnehmen von Nahrungsmitteln. Mit Bescheid vom 13.04.2021 lehne die Beklagte die Gewährung von Leistungen aus der gesetzlichen Unfallversicherung ab, da kein Arbeitsunfall …
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01.03.2024
von Rechtsanwältin Jana Kraus
… übernehmen, d.h. insbesondere die Schulungskosten sowie etwaige Übernachtungs- und Verpflegungskosten. Nun werden jedoch seit der Corona-Pandemie viele Schulungen im Format von Webinaren (also Online Schulungen) abgehalten. Für diese fallen …
22.02.2024
von Rechtsanwältin Vanessa Gerber
Knapp ein Viertel der Erwerbstätigen in Deutschland arbeitet mittlerweile im Homeoffice (Quelle: statista.com). Ein Konzept, das spätestens mit der Corona-Pandemie Eingang in unseren Berufsalltag genommen hat. Für viele ist das Arbeiten …
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20.02.2024
von Rechtsanwalt Fabian Kornek
… sowieso zeitlich eine außerplanmäßige Sitzung erforderten. Am 21.10.2022 kam es dann zum Showdown. Der Geschäftsführer wies den Pförtner an, die Gäste des Betriebsrats nicht auf das Betriebsgelände zu lassen. Als Vorwand diente die Corona …
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07.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… nicht die vertraglich geschuldete Leistung erfüllen kann oder aber die Gefahr besteht, dass sich sein Gesundheitszustand verschlechtert, sollte er arbeiten gehen. Übrigens: Eine Corona-Infektion ohne Krankheitssymptome begründet keinen Anspruch …
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29.01.2024
von Rechtsanwalt Andreas Wecks
… Erfahrungen aus der Corona-Pandemie mit der damals zeitlich befristeten Regelung der telefonischen Krankschreibung in das allgemeine Recht für alle leichten Erkrankungen überführt und zudem die Stellung des Hausarztes gestärkt. Versicherte …
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22.01.2024
von Rechtsanwalt Rüdiger Weichelt LL.M.
… Verhalten rechtfertige eine fristlose Kündigung. Einer Krankenschwester war die Corona-Impfung suspekt – sie suchte deshalb im Internet nach einer Möglichkeit, trotz der einrichtungsbezogenen Impfpflicht ihren Arbeitsplatz im Krankenhaus …
16.01.2024
von Rechtsanwältin Justine Sandkämper
… der arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften auf der einen Seite und an Problemen in der Umsetzung in der Praxis auf der anderen. Im Rahmen der besonderen arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen während der Corona-Pandemie hat der Arbeitsschutz in deutschen …
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11.01.2024
von Rechtsanwalt Markus Hartmann
1. Stichwort telefonische Krankschreibung: Das war während der Corona-Pandemie bis 31.3.2023 möglich und lief dann aus. Seit 7.12.2023 geht das wieder und bis auf weiteres open end. Aber: Es gibt drei Voraussetzungen: - Es geht um …
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10.01.2024
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Ursprünglich wurde diese Regelung zu Hochzeiten der Corona-Pandemie 2020 eingeführt, um die Ansteckungsgefahr in Arztpraxen zu minimieren. Um die telefonische Krankschreibung zu nutzen, muss der Arzt den Patienten bereits kennen. In Kürze erfolgt …
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07.01.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… vor der Corona Pandemie eine Grenze von 10 Kinderkrankentagen galt wurde diese während der Pandemie durch Sonderregelungen auf 30 Tage erhöht. Für Alleinerziehende galt sogar eine Grenze von 60 Tagen. Diese Sonderregelung ist nun jedoch …
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05.01.2024
von Rechtsanwältin Vania Griessl
… Erkrankungen die Möglichkeit für Beschäftigte, sich beim Arzt telefonisch krankschreiben zu lassen, wenn der Patient dort bekannt ist. Während der Corona-Pandemie war die telefonische Krankschreibung auf leichte Atemwegserkrankungen begrenzt …
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08.01.2024
von Patentanwalt Dr.-Ing. Jörg Wagner
Papier bleibt für uns wichtig - LegalTech entwickeln wir mit und setzen wir ein, soweit im Mandat gewünscht. Während Corona noch tobte, informierte die Patentanwaltskammer in einem Seminar die Patentanwält:Innen zum 2019 in Kraft …
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02.01.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… persönlich aufsuchen. Anzahl der Kinderkrankentage Während der Corona-Pandemie galten längere Zeiten für das Kinderkrankengeld. Das läuft Ende 2023 aus. Das "Pflegestudiumstärkungsgesetz" enthält auch Änderungen des Kinderkrankengeldes. Für …
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16.12.2023
von Rechtsanwalt Martin Becker
In diesem Rechtstipp habe ich mich damals schon intensiv mit der Frage befasst, ob das Infizieren eines anderen mit dem Corona-Virus eine Straftat darstellen kann. Zusammengefasst gilt, wenn jemand von der eigenen Infektion wusste …
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07.12.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
Bereits während der Corona Pandemie bestand für erkrankte Arbeitnehmer die Möglichkeit, die Krankschreibung per Telefon einzuholen. Ein persönliches Vorstellen beim behandelnden Hausarzt war in dieser Phase vor allem aufgrund …
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02.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ist ein bundesweit tätiges Textilunternehmen. Der in ihrer „Filiale K “ (S) gebildete und aus sieben Mitgliedern bestehende Betriebsrat entschied im Zuge der Corona-Pandemie, Sitzungen auf Grundlage seiner Geschäftsordnung im Rahmen …