1.716 Ergebnisse für Arbeitsunfähigkeit
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07.04.2022
von Rechtsanwältin Helicia H. Herman
… oder ganz) die Arbeitsunfähigkeit zur Folge hat. Dies bestätigte das Pfälzische Oberlandesgericht Zweibrücken. Zwar musste die Ehefrau ihre krankheitsbedingte Erwerbsunfähigkeit nachweisen, was ihr durch Einholung medizinischer …
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13.09.2022
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… arbeitsunfähig macht ," so kann man es in schöner Regelmäßigkeit in Entscheidungen der Sozialgerichte nachlesen. Dabei legt die höchstrichterliche Rechtsprechung einen objektiven Krankheitsbegriff zu Grunde. Krankheitswert im Rechtssinne …
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06.09.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Rechtstipp. Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Zunächst steht fest, dass nicht der Arbeitnehmer selbst, sondern sein Hausarzt entscheidet, ob er tatsächlich arbeitsunfähig ist oder nicht. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) soll grundsätzlich …
Keine Verweisung d. d. Versicherer auf einen anderen Arbeitsplatz in der Krankentagegeldversicherung
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25.07.2019
von Rechtsanwalt Frank Vormbaum
… das Berufungsgericht zur Zulassung der Revision war. In dieser Entscheidung hat der Senat betont, dass Maßstab für die Prüfung der Arbeitsunfähigkeit der bisherige Beruf in seiner konkreten Ausprägung ist. Entscheidend …
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24.02.2022
von Rechtsanwältin Sabine Hermann
… Der Arbeitnehmer ist in diesem Fall arbeitsunfähig. Betriebsratsmitglieder sind berechtigt, an Betriebsratssitzungen per Videokonferenz in ihrer Privatwohnung teilzunehmen. Dies vor allem dann, wenn im Betrieb die Vorgaben der Corona …
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14.07.2023
von Rechtsanwältin Maria Theresia Marhold
… der Heilbehandlung, die Anzahl der durchgeführten Operationen, die Dauer der stationären und ambulanten Behandlung, Dauerschaden und die Dauer der Arbeitsunfähigkeit abgestellt. Das alles führt allerdings zu einer Situation …
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19.06.2023
von Rechtsanwalt Gerrit André Richter
… der Arbeitnehmer in den betreffenden Zeiträumen leistungsfähig und leistungswillig gewesen sein. Dies ist beispielsweise dann nicht der Fall, wenn der Arbeitnehmer in den betreffenden Zeiträumen arbeitsunfähig krank war. Nach Ablauf …
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23.09.2018
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
Hegt ein Arbeitgeber den Verdacht, einer oder mehrere seiner Arbeitnehmer würden zu seinem Nachteil zum Beispiel Diebstähle begehen oder aber zum Beispiel Arbeitsunfähigkeiten vortäuschen, wird schnell ein Privatdetektiv beauftragt …
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25.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… von Verpflichtungen, dauerhafte Arbeitsunfähigkeit oder eine erhebliche Störung des Gesellschaftszwecks. Der Ausschluss eines Gesellschafters aus einer OHG erfolgt durch Gesellschafterbeschluss, wenn dies im Gesellschaftsvertrag geregelt ist (und nur …
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09.04.2020
von Rechtsanwalt Helmut Kuckartz
… Auch eine personenbedingte Kündigung in Gestalt einer krankheitsbedingten Kündigung unterliegt strengen Voraussetzungen. Diese werden bei einem mit Covid-19 infiziertem Arbeitnehmer, der mehrere Wochen arbeitsunfähig ist, in der Regel …
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19.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Wenn ein Arbeitnehmer aufgrund einer langanhaltenden oder schwerwiegenden Krankheit dauerhaft arbeitsunfähig ist und eine Weiterbeschäftigung daher nicht mehr möglich ist, kann eine personenbedingte Kündigung gerechtfertigt sein. Mangelnde Eignung …
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18.02.2019
von Rechtsanwältin Sandra E. Pappert
… Als Dachdecker auf einen guten Stand auf dem Dachgebälk angewiesen, waren mehrere Wochen Arbeitsunfähigkeit die Folge des Beißvorfalls. Seine Arbeitgeberin zahlte zwar Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, war aber über diesen Umstand sichtlich …
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26.03.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… und dadurch arbeitsunfähig erkrankt sind, müssen voraussichtlich ebenfalls nicht mit einer krankheitsbedingten Kündigung rechnen, da diese rechtlich kaum haltbar sein dürfte. Immerhin dauert die Krankheit regelmäßig nur einige Tage …
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18.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Brenner
… der Invalidität berechnet, d. h. danach, ob es sich um eine "vorübergehende" oder eine "dauerhafte" Invalidität handelt. Die vorübergehende Invalidität entspricht der Anzahl der Tage, an denen die verletzte Person ganz oder teilweise arbeitsunfähig war …
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13.02.2019
von Rechtsanwältin Susanne L. Betz
… den Parteien streitig. Die Arbeitnehmerin hat sich darauf berufen, dass sie am Tag des Abschlusses des Aufhebungsvertrages arbeitsunfähig erkrankt war. Außerdem habe sie den Aufhebungsvertrag nur unterzeichnet, weil ihr der Vertreter …
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08.06.2021
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… genug, dem Mitarbeiter noch am selben Tag eine fristlose Kündigung per Boten zuzustellen. Wegen „Stress“ ließ sich der gekündigte Mitarbeiter ebenfalls am gleichen Tag für die kommenden vier Tage als arbeitsunfähig krankschreiben. Drohung …
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23.10.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… Eingliederungsmanagement fand nicht statt. Im Dezember 2014 nahm er – in dieser Zeit war er arbeitsunfähig – an einer fast dreimonatigen suchtbedingten Therapie teil. Nach Rückkehr an den Arbeitsplatz führte der Arbeitgeber kein betriebliches …
OLG München: Verurteilung der Axa Versicherung zur Zahlung einer BU-Rente an Fibromyalgie-Erkrankten
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04.08.2020
von Rechtsanwalt Christian Luber ,LL.M., M.A.
… bestätigt. Unser Mandant war bis zum Eintritt seiner Berufsunfähigkeit im Jahr 2012 als IT-Consultant tätig. Nachdem er arbeitsunfähig an Fibromyalgie erkrankte und ihm von seinem Arzt die Berufsunfähigkeit bestätigt wurde, wandte …
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18.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Luber ,LL.M., M.A.
… des Versicherungsfalls verweigert hatte. Unser Mandant, von Beruf Mechaniker-Meister, erkrankte im Jahr 2019 an einer psychischen Störung und war zunächst arbeitsunfähig krankgeschrieben. Er beantragte daraufhin Leistungen …
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26.05.2023
von Rechtsanwalt Marco Schneider
… Verdienstausfall: Falls der Unfall zu einer dauerhaften Arbeitsunfähigkeit oder Berufsunfähigkeit führt, können Ansprüche auf den Ersatz von entgangenem Verdienst geltend gemacht werden. Behandlungskosten: Alle medizinischen Behandlungskosten …
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21.04.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Unterschiedliche Formen von Erkrankungen als Kündigungsgrund. Grund für eine krankheitsbedingte Kündigung kann sein: Häufige Kurzzeiterkrankungen, Langzeiterkrankung, krankheitsbedingte Leistungsminderung, dauernde Arbeitsunfähigkeit bzw. Ungewissheit …
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26.02.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wegen Persönlichkeitsrechtsverletzung verlangen. Wie hoch kann ein solches Schmerzensgeld ausfallen? Das Bundesarbeitsgericht: „ Ein Arbeitgeber, der wegen des Verdachts einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit einem Detektiv …
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13.10.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… beschlossenen arbeitsrechtlichen Bestimmungen anwendbar. Nach längerer Abwesenheit, zunächst wegen Elternzeit und anschließend wegen Arbeitsunfähigkeit, bot die Klägerin ihrem Arbeitgeber die Aufnahme der Tätigkeit unter bestimmten Bedingungen …
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16.05.2024
von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
… Urlaubstage aus dem Jahr 2022 und 15 Urlaubstage aus dem Jahr 2023 zu. Vom 01.06. bis zum 16.06.2023 war der Kläger arbeitsunfähig erkrankt. Mit seiner Klage verlangt der Kläger Urlaubsabgeltung für 12 Tage in unstreitiger Höhe. Das ArbG …