1.049 Ergebnisse für Besonderer Kündigungsschutz
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31.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… hierfür ist allerdings, dass ein triftiger Grund vorliegt. Es gibt jedoch eine Reihe von Tatsachen, die das Arbeitsverhältnis in einem besonderen Maß belasten. Unter diesen Umständen ist ein Abwarten der regulären Kündigungsfrist für …
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27.07.2023
von Rechtsanwalt Marius Eichfelder
… einseitig nach einer bestimmten Zeit anzupassen. Arbeitsrechtliche Schutzbestimmungen wie Urlaubsansprüche, Überstundenvergütung und Kündigungsschutz werden vielfach damit verweigert , dass die E-Sportler auf Basis von Freelancer …
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16.08.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… oder aber eine angemessene Abfindung sowie ein überdurchschnittliches Arbeitszeugnis realistisch einschätzen zu können. Im Hinblick auf die Wirksamkeit der Kündigung ist z. B. zu prüfen, ob ein Kündigungsgrund vorliegt oder ob besonderer Kündigungsschutz …
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16.08.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… von Arbeitnehmergruppen mit einem besonderen Kündigungsschutz (z. B. Betriebsratsmitglieder, Schwangere, Arbeitnehmer in Elternzeit). Fazit: Bei Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses ist eine anwaltliche Prüfung in jedem Fall dringend ratsam. Oft werden …
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06.07.2023
von Rechtsanwalt Marc Traphan
… ist unklar. Eine gesetzliche Regelung dazu hat es in der Bundesrepublik nicht gegeben. Die Vorschrift aus dem Arbeitsgesetzbuch der DDR wurde 1990 aufgehoben. Arbeitsgesetzbuch der Deutschen Demokratischen Republik - Besonderer Kündigungsschutz …
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06.07.2023
von Rechtsanwältin Julia Wagner
… Einhaltung der Kündigungsfrist (aus Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Gesetz) und zur Vermeidung einer ansonsten unumgänglichen Arbeitgeberkündigung erfolgen - Sind Sie unkündbar, zB. auf Grund eines besonderen Kündigungsschutzes wegen …
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05.07.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Mitarbeitern statt, die ähnliche Tätigkeiten bei der Amtsübernahme ausgeübt haben. Besonderer Kündigungsschutz der Mitglieder des Betriebsrats? Für Mitarbeiter im Betriebsrat gilt ein besonderer Kündigungsschutz. Dieser greift in abgeschwächter Form …
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05.07.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Bruttomonatsgehälter pro Beschäftigungsjahr vereinbart wird. Ebenso kann die Aufgabe eines besonderen Kündigungsschutzes zu einer Sperrfrist beim Arbeitslosengeld führen. Ein später im Rahmen eines Kündigungsschutzverfahrens geschlossener …
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04.07.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… des Arbeitsverhältnisses: Entfristungsklage „Binnen angemessener Frist“: Offenlegung der Schwerbehinderung nach Kündigung eines Schwerbehinderten, um den besonderen Kündigungsschutz zu erhalten. Wohl max. 3 Wochen. 2 Wochen nach Kenntnis: Kündigung …
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03.07.2023
von Rechtsanwalt Alexander Meyer
Videoüberwachung am Arbeitsplatz, die gegen Datenschutzregeln verstößt, darf im Kündigungsschutzprozess trotzdem als Beweismittel verwendet werden, es gibt allerdings besondere Voraussetzungen. So jedenfalls hat …
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29.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… bedarf diese nach § 9 ASiG der Zustimmung des Betriebsrats. Auszubildende: Nach dem Ende der Probezeit können auch Azubis nach § 22 BBiG auf besonderen Kündigungsschutz vertrauen. Diese darf höchstens vier Monate (gewöhnlich: sechs) betragen …
Hinweisgeberschutzgesetz & Kündigungsschutz: so schützt das Gesetz Hinweisgebende bzw. Whistleblower
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28.06.2023
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… eine (fristlose) Kündigung wegen Whistleblowings sind wegen Verstoßes gegen § 36 HinSchG unwirksam. Das wird dann künftig im Zweifel in Kündigungsschutzverfahren genauso zu prüfen sein wie in anderen Fällen des besonderen Kündigungsschutzes …
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27.06.2023
von Rechtsanwalt Hajo Brumund
… Als solcher übernimmt man oft die Verantwortung für Budgets und führt Mitarbeiter in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht. In diesem Artikel werden wir uns eingehender mit der Rolle und den arbeitsrechtlichen Besonderheiten …
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27.06.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Formen der Kündigung zulässig: personenbedingt verhaltensbedingt betriebsbedingt Sonder-Kündigungsschutz Es gibt Personengruppen, für die ein besonderer Kündigungsschutz greift. Die Voraussetzungen zur Kündigung sind für den Arbeitgeber …
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28.06.2023
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
… beide Elternteile und muss rechtzeitig bei den Arbeitgeber:innen beantragt werden. Kündigungsschutz: Während des Mutterschutzes und der Elternzeit genießen Sie als werdende und junge Mutter besonderen Kündigungsschutz. Arbeitgeber:innen …
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16.06.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… der Arbeitnehmer eine schwere Pflichtverletzung begangen hat, dann endet das Arbeitsverhältnis und die Probezeit mit dem Ausspruch der Kündigung. Gilt innerhalb der Probezeit der besondere Kündigungsschutz? Der besondere Kündigungsschutz soll bestimmte …
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14.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Wenn Sie gekündigt werden, ohne dass Ihr Arbeitgeber von der Schwangerschaft weiß, so genießen Sie dennoch den besonderen Kündigungsschutz, wenn Sie Ihren Arbeitgeber binnen zwei Wochen nach der Kündigung über die Schwangerschaft informieren …
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29.11.2023
von Rechtsanwältin und Strafverteidigerin Christina Glück
… die, die Auftragsarbeiten ausführen. Hierzu zählen immer Freiberufler und freie Mitarbeiter (sogenannte Freelancer). Aber auch die Auftraggeber sind besonders betroffen, da bei Feststellung der Scheinselbständigkeit Sozialversicherungsbeiträge …
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14.06.2023
… Grundsätzlich können Verträge mündlich, schriftlich oder konkludent – sprich durch schlüssiges Verhalten – abgeschlossen werden. Es gibt jedoch bestimmte Verträge, für die das Gesetz eine besondere Form vorschreibt, um Rechtssicherheit …
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09.06.2023
von Rechtsanwältin Maha Zelzili
… das Kündigungsschutzgesetz. Hier ist eine "grundlose" Kündigung nicht möglich. Außerdem muss der Arbeitgeber die Kündigung form- und fristgerecht aussprechen. Besteht besonderer Kündigungsschutz? Schwangere, Arbeitnehmer in Elternzeit, Schwerbehinderte …
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08.06.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… krankheitsbedingte Kündigung zu riskieren. Aufpassen sollte man auch bei vertraglichen Änderungen, besonders wenn sie den Tätigkeitsbereich oder den Arbeitsort betreffen. Es ist denkbar, und ist in der Vergangenheit bereits vorgekommen …
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06.06.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Diese haben einen besonderen Kündigungsschutz und eine Woche Zusatzurlaub im Jahr. Sie benötigen Hilfe im Arbeitsrecht? Wir setzen uns für die Rechte der Arbeitnehmer ein! Wenden Sie sich jederzeit schriftlich oder telefonisch an mich …
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05.06.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… findet das Kündigungsschutz-Gesetz keine Anwendung. Dadurch entfällt auch die dreiwöchige Klagefrist. Die Anfechtung beendet das Arbeitsverhältnis sofort , die Kündigung beinhaltet eine Kündigungsfrist. Die Anfechtung steht oft …
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03.06.2023
von Rechtsanwältin Natascha Freund
… Kündigungsschutz zu erlangen. Gleichgestellte Menschen haben anders als schwerbehinderte Menschen keinen Anspruch auf Zusatzurlaub und unentgeltliche Beförderung. Besondere Regelungen bei der Berufsausbildung Eine Besonderheit gibt es im Rahmen …