18.445 Ergebnisse für Abmahnung
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29.07.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Andernfalls riskiert man eine Abmahnung, im Wiederholungsfall in Extremfällen sogar eine Kündigung. Nach meiner Erfahrung sind derartige scheinbar nichtige Auseinandersetzungen in der Praxis oft Ursache für eine Entfremdung zwischen …
11.02.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in der Freizeit im Arbeitsvertrag verboten ist. Dann könnte ein Arbeitgeber eine Abmahnung oder Kündigung möglicherweise auch bereits auf diesen Verstoß gegen den Arbeitsvertrag stützen. Möglich ist auch, dass Nebentätigkeiten zwar …
07.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dass sich der Antrag für den Arbeitgeber auch hier lohnen kann. Brauchen Sie fachlichen Rat bei einem Auflösungsantrag vor dem Arbeitsgericht? Wollen Sie einem Mitarbeiter kündigen, ihn abmahnen oder mit ihm einen Aufhebungsvertrag aushandeln …
07.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… die Möglichkeit, sich zu den Vorwürfen zu äußern und gegebenenfalls eine Stellungnahme abzugeben. Dies dient der Fairness und ermöglicht es dem Arbeitnehmer , seine Sicht der Dinge darzulegen. Abmahnung des Arbeitnehmer …
18.03.2016
von Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann
… eine fristlose Kündigung. Zugunsten des Betriebsratsvorsitzenden sei zu berücksichtigen, dass dieser seit 15 Jahren beschäftigt sei, es keine Abmahnung gegeben habe und die Anforderungen an die fristlose Kündigung sehr hoch seien, da der Vorwurf …
23.02.2017
von anwalt.de-Redaktion
… Regelung – ordentlich unkündbar sind. Der Betroffene wollte sich beides nicht gefallen lassen und erhob Kündigungsschutzklage. Obendrein verlangte er auch die Entfernung der Abmahnungen aus seiner Personalakte und angeblich noch ausstehenden …
09.11.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… im Betrieb beschäftigt war. Nach seiner Ansicht hätte in diesem Fall eine Abmahnung des Arbeitnehmers ausgereicht (Urteil v. 04.11.2010, Az.: 8 Sa 711/10) . Anders fiel dagegen ein aktuelles Urteil des Arbeitsgerichts Berlin zur Kündigung …
29.04.2014
von Rechtsanwalt Tilo Dinter LL.M. oec.int.
… seine Fehlverhalten zusammengetragen werden. Der Kläger ließ daraufhin die Beklagte erfolglos abmahnen und beantragte eine einstweilige Verfügung bezüglich der Verbreitung der E-Mail und zur Abgabe einer relativierenden Abschlusserklärung …
05.06.2014
von Rechtsanwalt Tilo Dinter LL.M. oec.int.
… Wir helfen Ihnen sowohl bei der Durchsetzung Ihres Markenrechts wie gegen unberechtigte Abmahnungen. Rechtsanwalt Tilo Dinter ist Partner der auf Markenrecht spezialisierten Kanzlei Dinter, Kreißig & Partner
06.07.2015
von Rechtsanwalt Jann Brauner
… muss auch geprüft werden, welche Art der Kündigung vorliegt und ob der Arbeitgeber alle Voraussetzungen beachtet hat. Häufig scheitert eine Kündigung bereits daran, weil der Arbeitgeber im Vorfeld keine vergleichbare Abmahnung ausgesprochen …
22.02.2021
von Rechtsanwalt Joachim Kerner
… Sachverhalt liege ein wichtiger Grund für den Ausspruch einer fristlosen Kündigung vor. Trotz der langen Beschäftigungszeit sei der Ausspruch einer vorherigen Abmahnung nicht erforderlich. Trotz des Vorliegens einer Pandemie …
12.01.2022
von Rechtsanwalt Joachim Kerner
… von Arbeitnehmern nicht auf deren Arbeitskraft zurück greifen können, nach Abmahnungen Kündigungen aussprechen. Betroffene Arbeitnehmer sollten sich im Lichte dieser ersten Rechtsprechungstendenz überlegen, ob eine Testung zum Lohn- oder sogar Arbeitsplatzverlust nicht das geringere „Übel“ darstellt.
03.02.2021
von Rechtsanwalt Arnd Leser
… Haben Sie Fragen zum Beispiel zu einer Abmahnung, Abfindung oder zum Aufhebungsvertrag, zur Eingruppierung in eine Entgeltgruppe, zu Urlaub oder anderen Arbeitszeit- oder Vergütungsproblemen? Nehmen Sie Kontakt zu mir …
05.05.2023
von Rechtsanwalt Stanley König
Kein Anspruch auf Schadensersatz aus Art. 82 DSGVO bei massenhaftem Versand von Abmahnungen. Zur Begründung führt das Gericht aus: Allerdings setzt eine Verletzung des informationellen Selbstbestimmungsrechts als Teil des allgemeinen …
26.05.2014
von Rechtsanwalt Volker Blees
… durch eine Abmahnung) für die Befürchtung habe, das volljährige Mitglied missbrauche den Internetanschluss für Rechtsverletzungen. Im zu entscheidenden Fall lagen solche Anhaltspunkte für den Anschlussinhaber nicht vor. Fazit: Die Entscheidung …
02.05.2022
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… vorherige Abmahnung eine sofortige Beendigung rechtfertigen. Dies gilt nicht nur dann, wenn sich der Arbeitnehmer über gesetzliche Vorgaben hinwegsetzt, sondern gilt auch, wenn diese vom Arbeitgeber als zusätzliche Schutzmaßnahmen eingeführt worden sind. Christian Rothfuß Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht
09.11.2023
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… sollten sich Arbeitgeber fachkundig beraten lassen, wie sie auf Pflichtverletzungen von Arbeitnehmern reagieren: Durch den Ausspruch einer Abmahnung verzichtet der Arbeitgeber auf das Recht zur Kündigung. Pflichtverletzungen, die vom Arbeitgeber zunächst nur …
15.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. Bernd Fleischer
… der Influencerin vor. Designerin muss scharfe Kritik dulden Nachdem zunächst eine Abmahnung der Designerin keine Wirkung zeigte, die Influencerin vielmehr daraufhin weitere Instagramstorys postete, in denen sie über die Designerin sprach …
29.06.2023
von Rechtsanwalt Klaus Maier
… ich mit der Wahl eines milderen Mittels (Abmahnung statt Kündigung, ordentliche Kündigung statt fristlose …) gegenüber dem Arbeitnehmer auf eine schärfere Sanktion verzichtet. Entscheide ich mich im Nachhinein oben, sollte fachlich vorab …
19.05.2022
von Rechtsanwalt Robin Tafel
… der Vertragsstrafe ergäbe sich bereits aus den ATGB. Wie sollte mit einer Ticketabmahnung des SV Werder Bremen umgegangen werden? Zunächst ist stets im Einzelfall zu klären, ob der geltend gemachte Vorwurf der Abmahnung berechtigt ist. Hierbei …
07.02.2024
von Rechtsanwalt Robin Tafel
… zur Verfügung. Wir haben in hunderten Vertragsstrafenfällen bereits beraten und vertreten. Wir sind insbesondere auf das Gebiet der Abmahnung sowie der damit im Zusammenhang stehenden Folgeansprüche als Fachanwaltskanzlei für gewerblichen …
17.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Tobias Hermann
… außergerichtlich mittels Abmahnung auf Unterlassung in Anspruch zu nehmen und bei Nichtlöschung der Bewertung eine einstweilige Verfügung oder Klage einzureichen. Es kann jedoch nicht verlangt werden, dass der Portalbetreiber sämtliche …
29.04.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… Der Mitarbeiter nahm trotzdem an einem 5-tägigen Seminar teil. Der Arbeitgeber war darüber so verärgert, dass er beim Betriebsrat die Zustimmung zur fristlosen Kündigung ohne vorherige Abmahnung beantragte. Der BR verweigerte die Zustimmung …
02.09.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… Da es sich um einen seit 21 Jahren beschäftigten Mitarbeiter handelte, stellte sich der Arbeitgeber die Frage, ob er erst abmahnen muss oder sofort die Kündigung aussprechen kann. Er tat letzteres. Die Argumente das Arbeitgebers waren: Die Nutzung …