2.665 Ergebnisse für Kündigungsfrist
Suche wird geladen …
![Angemessenheit der Wohnfläche bei Kündigung wegen Eigenbedarfs](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
11.09.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wichtige Fristen zu laufen. Jedenfalls dann, wenn die Eigenbedarfskündigung eine wirksame Belehrung über die Möglichkeit des Widerspruchs enthält, muss der Mieter bis spätestens zwei Monate vor Ablauf der Kündigungsfrist gem. § 574 BGB …
![Die Kündigung und Räumung nach dem neuen Mietrecht](https://www.anwalt.de/img_cache/f5/f57703841d53da4dcf7a1cf8a098e989.png)
|
09.09.2013
von Rechtsanwalt Kristian Kreuter
… der beiderseitigen Interessen die Fortsetzung des Mietverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist oder bis zur sonstigen Beendigung des Mietverhältnisses nicht zugemutet werden kann (§ 543 Abs. 1 BGB). Ein wichtiger Grund liegt insbesondere vor, wenn 1 …
![Arbeitsverhältnis bei Insolvenz beendet?](https://www.anwalt.de/img_cache/83/83d6099a157acda72c2d361538a15f44.png)
|
06.09.2013
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… verpflichtet, wenn er feststellt, dass eine Fortführung betriebswirtschaftlich keinen Sinn mehr macht. Kündigungsfrist auf drei Monate verkürzt Durch das Insolvenzrecht verkürzt sich die Kündigungsfrist auf maximal drei Monate zum Monatsende …
![Eigenbedarfskündigung - Die Abwägung zwischen den Interessen der Parteien](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
06.09.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dann, wenn die Darstellung eine wirksame Belehrung über die Möglichkeit des Widerspruchs enthält, muss der Mieter bis spätestens zwei Monate vor Ablauf der Kündigungsfrist gem. § 574 BGB die Fortsetzung des Mietverhältnisses verlangen …
![Arbeitsrecht / Leiharbeit: keine Zusammenrechnung bei Anschlussbeschäftigung beim Entleiher](https://www.anwalt.de/img_cache/3b/3bd41157aa377d07e1c9e5ebe5f65326.png)
|
06.09.2013
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses dessen Dauer und damit die Betriebszugehörigkeit beschränkt (mit Auswirkungen auf den Kündigungsschutz, Kündigungsfristen etc.). Die Zusammenrechung mehrerer Arbeitsverhältnisse, zwischen denen ein enger …
![Schöne Überraschung nach dem Urlaub: Kündigung!](https://www.anwalt.de/img_cache/a8/a85e454de53ce9d344328164ac62370d.png)
|
26.05.2023
von Rechtsanwalt Georg Schäfer
… kann dann das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung einer Kündigungsfrist oder in besonders dramatischen Fällen sogar fristlos kündigen. Sehen Sie sich also vor, eigenmächtig den Urlaub zu bestimmen. Hier droht großer Stress mit dem Arbeitgeber …
![Die Kündigung wegen Eigenbedarfs](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
04.09.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… entscheidet sich das Kind dann für einen anderen Studienplatz in einer anderen Stadt. Wenn zu diesem Zeitpunkt die Kündigungsfrist bereits abgelaufen ist, kann es schwer werden, in die Wohnung zurück zu kommen. Wie will man nachweisen …
![Eigenbedarfskündigung - Angebot einer Alternativwohnung](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
29.08.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Eigenbedarfskündigung: Vermieter muss dem gekündigten Mieter während der Kündigungsfrist frei werdende Alternativwohnungen anbieten. Das gilt auch, wenn der Vermieter die frei gewordene Wohnung sanieren will. Unterbleibt …
![Kündigung "zum nächstmöglichen Termin" - hinreichend bestimmt?](https://www.anwalt.de/img_cache/20/20127a674fb127524fbe2944573fc350.png)
|
05.08.2013
von Rechtsanwalt Maik Krebstekies
… war und auf den § 113 InsO, der eine Begrenzung der gesetzlichen, tariflichen oder arbeitsvertraglichen Kündigungsfrist auf drei Monate bewirke, sofern sich eine längere Frist ergebe. M war mit der Kündigung nicht einverstanden und klagte …
![Verdachtskündigung bei Unterschlagung](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
02.08.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist nicht zugemutet werden kann. Die Entscheidung: Das Landesarbeitsgericht bestätigte das Urteil des Arbeitsgerichts Neumünster …
![Arbeitsrecht: Wie bestimmt muss die Kündigungserklärung des Arbeitgebers sein?](https://www.anwalt.de/img_cache/0c/0c65672151a2bd6d37f645ec1a4c746e.png)
|
01.08.2013
von Rechtsanwalt Christoph Häntzschel
Bundesarbeitsgericht: Kündigung zum „nächstmöglichen Zeitpunkt" ist - zumindest mit Hinweis auf gesetzliche Kündigungsfristen - wirksam. Urteil des ArbG Paderborn vom 8.12.2010 (2 Ca 1002/10) Urteil des Hamm vom 6.4.2011 (6 Sa 9/11) Urteil …
![Eigenbedarfskündigung – Rechtsmissbrauch und Vorhersehbarkeit](https://www.anwalt.de/img_cache/16/1675300e122aed5a2e6b266ba9ff4f0d.png)
|
30.07.2013
von Rechtsanwalt Guido Kluck
… an Fristen gebunden, jedoch können auch die gesetzlich verankerten maximalen 9 Monate Kündigungsfrist des § 573c Abs.1 BGB (Kündigungsfrist bei Mietverhältnis bis 5 Jahre = 3 Monate; über 5 Jahre = 6 Monate; über 8 Jahre = 9 Monate) wie im Fluge …
![Kündigung eines Arbeitsverhältnisses „zum nächstmöglichen Termin“ – zulässig?](https://www.anwalt.de/img_cache/6c/6c766cfc5213cec606e66c235a21b455.png)
|
23.07.2013
von GKS Rechtsanwälte
… er auf die gesetzlichen Kündigungsfristen und deren Begrenzung durch § 113 InsO hin. Die seit 1987 beschäftigte Klägerin hielt die Kündigung für unbestimmt und daher für unwirksam. Das BAG wies die Klage als unbegründet ab. Auf die einfache Ermittlung …
![Anforderungen an die Bestimmtheit der Kündigungserklärung](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
22.07.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Im entschiedenen Fall war sich der Arbeitgeber offensichtlich nicht ganz sicher, wie lang die Kündigungsfrist ist. Wahrscheinlich um besonders vorsichtig zu sein, hatte er folgende Formulierung gewählt: „zum nächstmöglichen Zeitpunkt". Er hat also kein …
![Fristlose Kündigung: Wann beginnt die Kündigungsfrist?](https://www.anwalt.de/img_cache/6c/6c766cfc5213cec606e66c235a21b455.png)
|
18.07.2013
von GKS Rechtsanwälte
… die Entscheidung des OLG auf. Kündigungsfrist versäumt Für den Fristbeginn kommt es auf die positive Kenntnis des zur Entscheidung über die Kündigung berufenen und bereiten Gremiums der Gesellschaft an. Kündigungsberechtigt ist bei der GmbH …
![Praktikerpleite – die Baumarktkette stellt Insolvenzantrag](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
12.07.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Auf die im Regelfall gültigen Kündigungsfristen aus Gesetz, Tarif- oder Arbeitsvertrag, können sich die Arbeitnehmer nicht mehr erfolgreich berufen. Allerdings betrifft dies nur die Kündigungsfrist. Auch der Insolvenzverwalter benötigt …
![Drei-Wochen-Frist für die Kündigungsschutzklage](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
11.07.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Kündigung nach Ablauf der Kündigungsfrist. Wenn der Arbeitnehmer also ein Kündigungsschreiben am 27.1.2012 erhält, in dem eine Kündigung zum 29.2.2012 ausgesprochen wird, muss die Kündigungsschutzklage bis einschließlich zum 17.2.2012 beim …
![Ordentliche Kündigung kann auch wirksam sein, wenn der konkrete Kündigungstermin nicht angegeben ist](https://www.anwalt.de/img_cache/3b/3bd41157aa377d07e1c9e5ebe5f65326.png)
Ordentliche Kündigung kann auch wirksam sein, wenn der konkrete Kündigungstermin nicht angegeben ist
|
05.07.2013
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Eine ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses muss unter Einhaltung der Kündigungsfrist erklärt werden. Die Kündigungsfrist ergibt sich zunächst aus dem Arbeitsvertrag; das Gesetzt bestimmt aber für die Kündigung …
![Wann und wie darf ich gekündigt werden?](https://www.anwalt.de/img_cache/b8/b84bd2a87c16b781589056b0f9c31568.png)
|
03.07.2013
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… mit Ihnen klären. 1. Gesetzliche Kündigungsfristen Für Arbeiter und Angestellte gelten einheitliche gesetzliche Kündigungsfristen. Die Grundkündigungsfrist, die Ihr Arbeitgeber und Sie einzuhalten haben, beträgt vier Wochen (28 Kalendertage …
![Was ist eine Kündigung?](https://www.anwalt.de/img_cache/b8/b84bd2a87c16b781589056b0f9c31568.png)
|
01.07.2013
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… zu wiederholen, jedoch hätte man Zeit gewonnen. Und dies kann einen erheblichen Unterschied ausmachen, z.B. zwischen einer Probezeit (Kündigungsfrist von zwei Wochen) und einem anschließenden unbefristeten Anstellungsverhältnis, erneute …
![Wohnungskündigungen in Berlin durch die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben](https://www.anwalt.de/img_cache/11/11239082b19a2f15f0210fbfde244641.png)
|
20.06.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Widerspruch und Mitteilung der Gründe, die den Widerspruch rechtfertigen, spätestens zwei Monate vor Ablauf der Kündigungsfrist schriftlich gegenüber dem Vermieter erklärt werden. Ein Beitrag von Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht …
![Kündigung ist nach Ablehnung eines arbeitnehmerseitigen Auflösungsangebots unzulässig](https://www.anwalt.de/img_cache/b9/b9da046fd51625b254716fbc37f7746c.png)
|
19.06.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… aber den vom zu kündigenden Arbeitnehmer angebotenen Auflösungsvertrag unter Abkürzung der Kündigungsfrist abzulehnen, bedeutet ein nicht mehr hinnehmbares widersprüchliches Verhalten. Nach Ablehnung dieses Angebots zur vorzeitigen …
![Arbeitgeberverbandssatzung kann Unternehmenssparten die OT-Mitgliedschaft ermöglichen](https://www.anwalt.de/img_cache/b9/b9da046fd51625b254716fbc37f7746c.png)
|
17.06.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… mit der Arbeitnehmerin mit Schreiben vom 18. November zum 30. November 2011. Unsere Arbeitnehmerin erhebt Kündigungsschutzklage und Zahlungsklage. Sie rügt, dass die Kündigungsfrist nicht eingehalten worden sei und behauptet, die Parteien hätten keine …
![Die bloße Inhaftierung des Arbeitnehmers rechtfertigt nicht dessen fristlose Kündigung](https://www.anwalt.de/img_cache/b9/b9da046fd51625b254716fbc37f7746c.png)
|
07.06.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist dem Arbeitgeber zumutbar. Zwar sei bei einer Inhaftierung zulasten des Arbeitnehmers zu berücksichtigen, dass dieser die Ursache der Arbeitsverhinderung selbst zu vertreten habe …