321 Ergebnisse für Arbeitsstunden
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03.03.2011
von Rechtsanwalt Thorsten Ruppel
… Arbeitsstunden, wenn er wegen extremer unvorhersehbarer Witterungsbedingungen nicht zur Arbeit erscheint. Muss der Arbeitgeber die Wetterverhältnisse als Grund der Verspätung akzeptieren? Nein, denn der Arbeitnehmer trägt das sogenannte …
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01.04.2020
von Rechtsanwalt & Notar Dipl.-Jur. Thomas Seidel
… Die Sozialversicherungsbeiträge, die vom Arbeitgeber zu entrichten wären, zahlt die Arbeitsagentur jedoch nicht. Die jüngst hierzu beschlossenen Änderungen sehen vor, dass der Staat auch die Sozialbeiträge für die Arbeitsstunden, die ausfallen, ganz oder teilweise …
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31.05.2010
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
Sie haben Anspruch auf einen angemessenen Nachtarbeitszuschlag! Nach § 6 Abs. 5 ArbZG hat der Arbeitgeber dem Nachtarbeitnehmer für die während der Nachtzeit geleisteten Arbeitsstunden eine angemessene Zahl bezahlter freier Tage …
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14.02.2024
von Rechtsanwältin Katharina Handermann
… Zahlungserleichterungen gemäß § 459a StPO sowie die Möglichkeit, die Vollstreckung der Ersatzfreiheitsstrafe durch freiwillige Arbeitsstunden abzuwenden, ausdrücklich hinzuweisen. Die Reform, also die Halbierung der Ersatzfreiheitsstrafe …
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31.05.2011
von Rechtsanwalt Peter Koch
… von seinem zeitlichen Einsatz ab. Nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden würden vergütet. Durch Bescheid vom 23.05.2011 (http://rkb-recht.de/uploads/Statuskl%C3%A4rung_Projektmanager_Autoindustrie_Feststellungsbescheid_23.05.2011 …
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07.04.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
… zu reinigen sind, niemals in dieser Zeit zu schaffen. Es wird also eigentlich nach gereinigten Zimmern bezahlt, was dem Tarif widerspricht. Also arbeiten hunderte von Betroffenen in dieser Firma Tag für Tag mehr Arbeitsstunden und erhalten …
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29.11.2012
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… der Schutzvorschriften des Arbeitszeitgesetzes dienen. In diesem Rahmen werden die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden mit den nach dem Arbeitszeitgesetz maximal zulässigen Stunden über einen längeren Zeitraum saldiert, um sicherzustellen …
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09.08.2016
von Rechtsanwalt Sönke Höft
… Regelungen also bis zu 2.304 Arbeitsstunden geleistet werden. Dieser gesetzliche Höchstrahmen errechnet sich wie folgt: 6 Arbeitstage x 8 Arbeitsstunden = 48 Stunden x 48 Wochen. Das ergibt 2.304 Arbeitsstunden. 48 Wochen deshalb, weil das Jahr 52 …
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27.06.2021
von Rechtsanwalt Frank Vormbaum
… oder Bereitschaftsdienst leisten musste und wie viele Stunden Freizeit sie hatte. Das bedeutet in diesem Haushaltshilfe- oder Pflegemodell: Alles, was nicht Freizeit ohne Bereitschaftspflicht ist, ist als Arbeitsstunde zu vergüten! Hierbei kommen schnell …
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06.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
Manipulation des Arbeitszeitkontos im Arbeitsrecht - ein Überblick zur Kündigung Die Arbeitszeitkonten sind in vielen Unternehmen ein wichtiges Instrument zur Erfassung der Arbeitszeit der Mitarbeiter. Hierbei werden die Arbeitsstunden …
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20.02.2023
… oder vom Arbeitgeber zu tragen. Arbeitsbedingungen Oft erfolgt eine Bezahlung nach abgeerntetem Ertrag statt nach Stunden. Hieraus ergibt sich häufig eine Bezahlung deutlich unterhalb des Mindestlohns. Wenn die geleisteten Arbeitsstunden …
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28.03.2020
von Rechtsanwalt Fabian Bödecker
… Sozialversicherungsbeiträge für ausgefallenen Arbeitsstunden werden dem Arbeitgeber von der Arbeitsagentur voll erstattet. Auch Leiharbeitnehmer haben Anspruch auf Kurzarbeitergeld und können in Kurzarbeit gehen. Die Kurzarbeit muss …
… Beginn schriftlich ab, reduziert sich die Arbeitszeit automatisch wie vom Arbeitnehmer beantragt. Beschäftigte, die bereits einmal die Zahl ihrer Arbeitsstunden verringert haben, können erst nach einer Frist von zwei Jahren eine weitere …
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12.06.2019
von Rechtsanwalt Hans-Jörg Briest
… Bank zu verpflichten, die geleisteten Arbeitsstunden ihrer Arbeitnehmer vollständig zu erfassen, da dies bisher so nicht praktiziert wurde. Eine Dokumentierung der gesamten Arbeitszeit würde die Einhaltung der vorgesehenen Arbeitszeit …
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03.04.2024
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Tabelle. Ihr Arbeitgeber vermutete jedoch, sie würde an einigen Tagen im Homeoffice keinesfalls die geforderte Arbeitsleistung erbringen. Daher verlangte er die Rückzahlung des Gehalts für über 300 Arbeitsstunden. Denn laut Arbeitgeber nahm …
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01.07.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dass der Arbeitnehmer auch die normalen Arbeitsstunden einschließlich der jeweiligen Pausen darlegen muss. Oft ist die erfolgreiche Geltendmachung von Überstundenvergütung auch wegen Ausschlussfristen (im Arbeitsvertrag oder in einschlägigen …
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20.10.2022
von Rechtsanwalt Jürgen Graser
… nicht effektiv gewährleistet. Ohne ein System, mit dem die tägliche Arbeitszeit eines täglichen Arbeitnehmers gemessen wird, kann nach Auffassung des Bundesarbeitsgerichts weder die Zahl der geleisteten Arbeitsstunden noch ihre zeitliche …
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22.08.2012
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… anfallen, richtet sich nach der Art der Information und dem Verwaltungsaufwand. In der Regel wird von der Behörde pro Arbeitsstunde ein Satz von 40 bis 60 Euro veranschlagt. Bis zu einem Verwaltungsaufwand von 250 Euro sind allgemeine …
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24.01.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… im Überstundenprozess der ihm obliegenden Darlegungslast für die Leistung von Überstunden schon dadurch genügen, dass er schriftsätzlich die vom Arbeitgeber abgezeichneten Arbeitsstunden und den sich ergebenden Saldo vorträgt. [...] Darauf …
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08.08.2013
von Rechtsanwalt Maik Krebstekies
… Arbeitspensum, ohne dafür vergütet zu werden. Insbesondere gilt dies, wenn der Verdienst ohnehin nicht sehr hoch ausfällt. So zum Beispiel kann von einem Arbeitnehmer nicht erwartet werden, mit 42 Arbeitsstunden die Woche bei einem Gehalt …
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17.08.2020
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… der Tätigkeit erstreckt (§ 611a BGB). Im Rahmen der Arbeitsschutzgesetze kann der Arbeitgeber also eine Anzahl an Arbeitsstunden mit dem Arbeitnehmer vereinbaren und diese auf die Woche, den Monat oder das Jahr verteilen. Bindet sich der Arbeitgeber …
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09.01.2024
Die wichtigsten Fakten Seit 1. Januar 2024 haben Arbeitnehmer in Deutschland einen Anspruch auf einen Mindestlohn in Höhe von 12,41 Euro brutto pro Arbeitsstunde. Vom allgemeinen Mindestlohn ausgenommen sind jedoch verschiedene …
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08.02.2016
von Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler
… dem Nachtarbeitnehmer für die während der Nachtzeit geleisteten Arbeitsstunden eine angemessene Zahl bezahlter freier Tage oder einen angemessenen Zuschlag auf das Bruttoarbeitsentgelt gewähren. Wer kann von der Regelung profitieren …
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26.08.2020
von Rechtsanwalt Peter Koch
… gemäß § 9 BBesG (Bundesbesoldungsgesetz)“. Der Beamte erhob dagegen Einwendungen, woraufhin die DT AG mit Bescheid vom 11.09.2018 den Verlust der Dienstbezüge in Höhe der festgelegten Arbeitsstunden im Rahmen der Wiedereingliederungsmaßnahme …