2.270 Ergebnisse für Außerordentliche Kündigung
Suche wird geladen …
20.02.2024
von Rechtsanwalt Lutz Thiele
… Der Vertrag sei unter der Bedingung geschlossen worden, dass die Mannschaft in der ersten Bundesliga spiele. Ferner hätte er auch ein Recht für eine außerordentliche Kündigung, da der Club ihm nicht den gesetzlichen Mindestlohn zahlen …
17.08.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
Liest ein Arbeitnehmer unbefugt Nachrichten und leitet die Daten auch noch weiter, ist das ein Grund für eine außerordentliche und fristlose Kündigung. Das hat das Landesarbeitsgericht Köln mit Urteil vom 2. November 2021 entschieden (Az …
20.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… dass der Arbeitgeber nachweisen kann, dass das Fehlverhalten des Arbeitnehmers eine schwerwiegende Vertragsverletzung darstellt und eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses unzumutbar ist. Außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung In manchen …
01.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… sollte. Im deutschen Arbeitsrecht gibt es verschiedene Arten von Kündigungen , darunter die ordentliche Kündigung , außerordentliche Kündigung und die betriebsbedingte Kündigung . Bei einer ordentlichen Kündigung hat der Arbeitnehmer in der Regel …
10.08.2021
von Rechtsanwalt Lars Hämmerling
… der schließlich zugestimmt wurde. Einer Kündigung würde nur zum Ende der Vertragslaufzeit akzeptiert werden. Gibt es nun eine Möglichkeit dagegen vorzugehen? Grundsätzlich besteht die Möglichkeit einer ordentlichen und einer außerordentlichen Kündigung …
26.10.2015
von anwalt.de-Redaktion
… ggf. einen weiteren Anfahrtsweg in Kauf nehmen oder können sie außerordentlich kündigen? Neue Räumlichkeiten in anderem Stadtteil Ein Mann hatte Anfang des Jahres 2010 bei einem Fitnessclub einen Mitgliedsvertrag unterschrieben. Er hatte …
27.07.2022
von Rechtsanwalt Frederick M. Gisevius
… das Totalverlustrisiko im Beratungsgespräch verschwiegen. „Aufgrund dieser fehlerhaften Aufklärung erklärten wir im August 2018 die fristlose und außerordentliche Kündigung der Fondsbeteiligung und haben sie nun gerichtlich durchgesetzt“, so Rechtsanwalt …
14.12.2020
von Rechtsanwältin Ulrike Ludolf
… und wenn sie zu Hause sei, dann würde sie sich in ihrem Zimmer einschließen. Außerdem würde sie mit ihrer Tochter nur Schokolade essen. Die Schauspielerin war darauf sehr erbost und sprach eine außerordentliche fristlose Kündigung aus, für …
29.04.2014
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… und dass die nach § 103 des Betriebsverfassungsgesetzes erforderliche Zustimmung vorliegt oder durch gerichtliche Entscheidung ersetzt ist. " und § 103 Abs. 1 und 2 lauten: " (1)Die außerordentliche Kündigung von Mitgliedern des Betriebsrats, der Jugend …
11.04.2022
von Rechtsanwalt Dr. Thorsten Krause
Die Wirksamkeit/Unwirksamkeit außerordentlicher (fristloser) Kündigungen von Energielieferverträgen: Stromvertrag, Gasvertrag, Energieliefervertrag Die Wirksamkeit/Unwirksamkeit außerordentlicher (fristloser) Kündigungen …
09.02.2016
von WIPPER Rechtsanwälte
… der Urlaubsgewährung in der Regel nicht rechtskräftig feststeht, ob die außerordentliche Kündigung wirksam ist, ist der Arbeitnehmer in unzumutbarer Weise in seine Urlaubsgestaltung eingeschränkt wenn er bei Urlaubsantritt nicht weiß ob …
19.05.2015
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
Die genauen Umstände, die zu einer fristlosen (außerordentlichen) Kündigung führen, exakt und haltbar zu ermitteln, ist oft nicht auf die Schnelle getan. Wenn auch der § 626 Abs. 2 BGB eine Frist von 2 Wochen ab Kenntnis des Fehlverhaltens …
05.07.2023
von Rechtsanwalt Olaf Fricke
… die Arbeitszeit korrekt zu dokumentieren, ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung sein, da dies einen schweren Vertrauensbruch darstellt. #Arbeitszeiterfassung #Arbeitszeitbetrug #Manipulation Arbeitszeiterfassung #fehlerhafte Arbeitszeiterfassung #Homeoffice und Arbeitszeiterfassung
22.04.2022
von Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle
… Die Überprüfung der Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung erfolgt von den Arbeitsgerichten zweistufig: Es müssen zunächst Tatsachen vorliegen, welche geeignet sind, einen wichtigen Grund zu bilden, dies kann ein Vertragsverstoß …
30.11.2015
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
Welche Arten von Kündigungen gibt es im Arbeitsrecht? Es wird unterschieden zwischen der ordentlichen und außerordentlichen Kündigung, sowie der Änderungskündigung. Die ordentliche Kündigung ist eine Kündigung, die unter Einhaltung …
04.02.2015
von Rechtsanwalt Jochen Birk
… als zwei Jahren bereits eine nach Satz 1 unwirksam gewordene Kündigung vorausgegangen ist. 543 Außerordentliche fristlose Kündigung aus wichtigem Grund (1) Jede Vertragspartei kann das Mietverhältnis aus wichtigem Grund außerordentlich fristlos …
28.04.2016
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… hatte darüber zu entscheiden, ob der Arbeitgeber die Ergebnisse dieser Auswertung im Kündigungsschutzverfahren verwerten durfte oder nicht und ob die außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung des Arbeitgebers wirksam war …
22.03.2024
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… ist eine außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds nur dann möglich, wenn der Arbeitgeber zuvor die ausdrückliche Zustimmung des Betriebsrats hierzu erwirkt hat. „Dies ist ein wesentlicher Unterschied zu außerordentlichen Kündigungen sonstiger Mitarbeiter, bei denen der Betriebsrat lediglich angehört werden muss“, so der Rechtsanwalt aus Wiesbaden.
04.10.2022
von Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger
VOB Setzung von Einzelfristen. Säumnis einseitiger Einzelfristen kann außerordentliche Kündigung rechtfertigen. Der Fall: Ein Trockenbauer hatte einen Auftrag nach VOB erhalten. Er sollte zu einem bestimmten Termin anfangen …
26.05.2023
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… erklärte, dass der Widerruf bereits verfristet war und deshalb nicht wirksam erfolgt sei. Allerdings sei die außerordentliche Kündigung des Darlehensvertrags wirksam. Der Kläger habe außerordentlich kündigen können, weil die Angaben der Bank …
20.06.2017
von Rechtsanwalt Dr. Gernot Bauer
Außerordentliche Kündigung wegen Änderung des Berufsprofils auf Xing? Einem Arbeitnehmer ist grundsätzlich während des gesamten rechtlichen Bestands des Arbeitsverhältnisses eine Konkurrenztätigkeit untersagt. Zulässig sind jedoch …
28.07.2020
von Rechtsanwalt Johann-Friedrich v. Stein
… stellte das Landgericht fest, dass eine fristlose Kündigung eines Krankheitskosten-Versicherungsvertrages nicht grundsätzlich ausgeschlossen sei, jedoch eine solche außerordentliche fristlose Kündigung voraussetze, dass der Versicherung …
23.07.2021
von Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger
… möglichst bald aus der Wohnung zu bekommen. Dies unterstützt der Gesetzgeber auch. Bei bestimmten Rückständen erlaubt er dem Vermieter den Vertrag ordentlich zu kündigen. Ist der Rückstand noch höher kann er den Vertrag sogar außerordentlich …
18.10.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… der Leiterin statt. Das Gericht stellte fest, dass kein wichtiger Grund für eine außerordentliche fristlose Kündigung vorlag. Es lägen auch keine verhaltens- oder personenbedingte Gründe für eine ordentliche Kündigung vor. Zudem könne …