99 Ergebnisse für EU-Vertrag
Suche wird geladen …
|
08.12.2020
von Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.
… EU) wird festgelegt, dass Arbeitnehmer-/innen im Anschluss an die Elternzeit das Recht darauf haben, an den früheren Arbeitsplatz zurückzukehren oder, wenn dies nicht möglich ist, die Möglichkeit besteht, einer entsprechend gleichwertigen …
|
27.12.2020
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… seine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung nach Art. 31 Abs. 2 der EU-Grundrechte-Charta (GrCh) verstoßen. Diese wirke nach Auffassung des Arbeitsgerichts für den Arbeitgeber unmittelbar. Das Gericht sieht die Arbeitszeiterfassung als vertragliche …
|
18.06.2020
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… zu den vertraglichen Hauptleistungspflichten. Das wirtschaftliche Ziel der Gesamttätigkeit ist in solchen Fällen darauf gerichtet, verschiedene Kunden aufzusuchen (um dort Dienstleistungen zu erbringen, Geschäfte für den Arbeitgeber …
|
27.03.2020
von Rechtsanwalt Hauke Schulz
… bei der EU-Kommission zur Genehmigung angemeldet werden. Im Einzelnen werden folgende Liquiditätshilfen ausgeweitet: Die Bedingungen für den KfW-Unternehmerkredit (für Bestandsunternehmen) und ERP-Gründerkredit-Universell (für junge Unternehmen …
|
26.03.2020
von Rechtsanwalt Johannes Dickebohm
… Pandemie absagen? Ob und in welchem Umfang Ihr Arbeitgeber Dienstreisen anordnen kann, regelt häufig der Arbeitsvertrag. Wenn zu Ihren vertraglichen Pflichten auch Dienstreisen und Außentermine zählen, dürfen Sie diese nicht allein aus „Angst …
|
31.08.2023
von RECHTSANWALT Dr. iur. Ercan Yasar LL.M.
… Berufsausbildung haben, werden als qualifizierte Fachkräfte bezeichnet. Früher sollte man einen Vertrag in einem Bereich haben, in dem keine Bewerber*in aus Deutschland und oder aus einem EU-Land entsprechend qualifiziert …
|
05.02.2020
von Rechtsanwältin Susanne Laura Sinzger-Wegerhoff
… 2010/18/EU. Das Unionsrecht verlangt nach der Rechtsprechung des Gerichtshofs der Europäischen Union nicht, Arbeitnehmer, die wegen Elternzeit im Bezugszeitraum nicht zur Arbeitsleistung verpflichtet waren, Arbeitnehmern gleichzustellen …
|
31.01.2020
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… der Schutz durch ein eingetragenes Design (früher Geschmacksmuster und heute EU-weit noch Gemeinschaftsgeschmacksmuster) in Betracht. Damit ein Design geschützt werden kann, muss es neu sein und eine gewisse Eigenart aufweisen. Ein Design …
|
25.05.2020
von Rechtsanwalt Carsten Grüttner
Die Entscheidung des Europäischen Gerichtshof vom 14.5.2019 Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat entschieden, dass die Mitgliedsstaaten der EU Arbeitgeber verpflichten müssen, ein „ objektives, verlässliches und zugängliches System …
|
20.08.2019
von Rechtsanwältin Vera Zambrano née Mueller
… Eine andere Möglichkeit besteht darin, dass das US-Unternehmen mit dem Arbeitnehmer einen eigenständigen Arbeitsvertrag schließt, während der Vertrag mit dem ausländischen Unternehmen entweder ruhend gestellt oder gekündigt bzw. aufgehoben …
|
14.06.2019
von Rechtsanwalt Michael Scholz
… Erklärung abgeben. Dazu ist es ausreichend, dass für den Arbeitnehmer erkennbar ist, dass der Arbeitgeber von der Kürzungsmöglichkeit Gebrauch machen will. Das Kürzungsrecht des Arbeitgebers erfasst auch den vertraglichen Mehrurlaub …
|
10.05.2019
von Rechtsanwalt Saeed Jaberi
… Union über hochqualifizierte Beschäftigung (Richtlinie 2009/50/EG) die Blaue Karte EU für Deutschland als neuer Aufenthaltstitel eingeführt (gemäß Artikel 19a des EU-Vertrags) Aufenthaltsgesetz (AufenthG). Es bot nicht nur Möglichkeiten für …
|
27.03.2019
von Rechtsanwältin Susanne L. Betz
… vertraglichen Mehrurlaub. Etwas anderes gilt nur, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer arbeitsvertraglich etwas anderes in Bezug auf den freiwilligen Mehrurlaub vereinbart haben. Kürzung des Urlaubs verstößt nicht gegen EU-Recht Die Kürzung …
|
21.03.2019
von Rechtsanwalt Dr. Thorsten Engel LL.M.
… Gebrauch machen will. Das Kürzungsrecht des Arbeitgebers erfasst nicht nur den gesetzlichen Mindesturlaub, sondern darüber hinaus auch den vertraglich vereinbarten Mehrurlaub, wenn im Arbeitsvertrag für diesen keine von § 17 Abs. 1 Satz 1 …
|
21.02.2019
von Rechtsanwältin Jana Galkina
… des Approbationsverfahrens. Der Antrag auf Approbation kann unabhängig von Ihrer Staatsangehörigkeit, der Herkunft Ihres Abschlusses und Ihrem Aufenthaltsstatus gestellt werden. Verfahren für Abschlüsse aus Nicht-EU-/EWR-Staaten und für EU-Abschlüsse …
|
25.11.2019
von Paula Böttger anwalt.de-Redaktion
… der Kirchen. Daraufhin landete der Fall beim EuGH, der zu klären hatte, ob die Kündigung wegen Wiederheirat gegen die EU-Gleichbehandlungsrichtlinie 2000/78/EG verstößt. Der EuGH urteilte (Az.: C-68/17), dass unterschiedliche Anforderungen …
|
06.02.2019
von Rechtsanwältin Jasmin Lisa Himmelsbach , geb. Cramer
… liegenden Vertrag in einem fremden Unternehmen selbständige Dienst- oder Werkleistungen erbracht werden sollen, tatsächlich aber nichtselbständige Tätigkeiten wie in einem Arbeitsverhältnis geleistet werden. Auf die Bezeichnung der Parteien …
|
16.07.2021
von Cornelia Lang anwalt.de-Redaktion
… Kinderfreibetrag wird erhöht Gesellschaft – günstigere Telefonate in der EU, neue 100- und 200-Euro-Scheine Handel – Haftung für Internet-Marktplätze, Pfandpflicht für Getränkeflaschen Mieter – besserer Schutz vor Mietsteigerungen Rente – höhere …
|
08.02.2021
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… auch vertraglich geregelt werden. In diesem Zusammenhang stellt sich die Frage, was mit dem Urlaub geschieht, wenn der Arbeitnehmer ihn nicht beantragt hat bzw. wenn der Arbeitnehmer verstirbt, bevor er seinen Urlaubsanspruch geltend machen konnte …
|
30.01.2022
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… Folgender Sachverhalt lag dem Urteil zugrunde: Ein Mann in Großbritannien war 13 Jahre lang auf der Basis eines „Selbständigen-Vertrags ausschließlich gegen Provision“ für ein Unternehmen tätig. Mit Ende seiner dortigen Tätigkeit verlangte …
|
13.09.2018
von Rechtsanwalt Tibor E. Jakab
… im Einklang mit diesem Ethos zu verlangen. Mit der Anfrage nach Art. 267 des Vertrages über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) erbat das oberste deutsche Arbeitsgericht die europarechtliche Einordnung und Klärung der vorgenannten …
|
19.03.2018
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
Fachanwalt für Arbeitsrecht Stephan Kersten: EU-Datenschutzgrundverordnung und Auswirkungen für die Arbeitgeberseite Die EU-Datenschutzgrundverordnung und ihre Auswirkungen im Bereich des Arbeitsrechts Ab dem 25. Mai 2018 gilt die EU …
|
10.01.2018
von Rechtsanwalt Philip Keller
Sachverhalt Conley King arbeitete für The Sash Window Workshop (SWWL) auf der Basis eines „Selbstständigen-Vertrags ausschließlich gegen Provision“ von 1999 bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Jahr 2012. Gemäß diesem Vertrag …
|
04.01.2018
von Rechtsanwalt Dr. Peter Doetsch
Änderung Relevanz 1 Änderungen durch Gesetz zur Umsetzung der EU-Mobilitätsrichtlinie § 1b BetrAVG nF: Voraussetzung für gesetzliche Unverfallbarkeit von ArbG-finanzierten Anwartschaften auf 3 Jahre und mindestens Vollendung des 21 …