831 Ergebnisse für Überstunden
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22.06.2017
von Rechtsanwalt Philipp Kitzmann LL.M.
… die Belastungen durch Lohnfortzahlungskosten sein, wobei bis zu sechs Wochen Entgeltfortzahlung pro Jahr nach der Rechtsprechung vom Arbeitgeber auszuhalten sind. Auch Produktionsrückgänge, Überstunden der weiteren Mitarbeiter oder die kurzfristige …
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22.06.2017
von Rechtsanwalt Peter Koch
… Das Urlaubsentgelt bemisst sich nach dem durchschnittlichen Arbeitsverdienst, welches der Arbeitnehmer in den letzten dreizehn Wochen vor dem Beginn des Urlaubs erhalten hat, mit Ausnahme des zusätzlich für Überstunden gezahlten …
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22.02.2018
von anwalt.de-Redaktion
… und erreicht werden. Der Arbeitnehmer allein kann keine Work-Life-Balance herstellen, sondern ist stets auf die Mitwirkung seines Arbeitgebers angewiesen. So sind beispielsweise flexible Arbeitszeitmodelle, möglichst wenige Überstunden oder Tage …
15.06.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… geneigt, eine Abfindung zu zahlen. Weitere Fristen finden sich im Arbeitsvertrag, in Betriebsvereinbarungen oder in Tarifverträgen, sie gelten meist für noch offene Lohnansprüche, Ansprüche wegen Urlaubs oder Überstunden, Prämien …
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13.06.2017
von Anwaltssozietät Prof. Dr. Tondorf, Böhm & Leber
… bei dem beklagten Verein, der nicht mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftigt, angestellt. Nach Differenzen mit dem sogenannten Präsidenten des Vereins wegen dessen Reisekostenabrechnung und streitigen Überstunden der Klägerin rief …
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12.06.2017
von Rechtsanwalt Jens Mackner
… einer Abfindung. Weiterhin ist es auch durchaus üblich zum Beispiel Urlaubsansprüche, Überstunden Weihnachtsgratifikation oder Ähnliches im Falle eines gerichtlichen Verfahrens als Abfindung zu deklarieren. Dies hat für den Arbeitgeber …
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12.06.2017
von Anwaltssozietät Prof. Dr. Tondorf, Böhm & Leber
… Im Juli 2014 erhob der Kläger eine Klage auf Zahlung einer Vergütung für 369,85 Überstunden im Zeitraum August 2011 bis Juni 2014 und reichte eine Auswertung seiner Fahrerkarte zu den Akten. Im Rahmen der 2. Instanz trug er schriftsätzlich …
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26.02.2020
von anwalt.de-Redaktion
… kann die Rentenauszahlung sogar vollständig auf null gekürzt werden. Bei der Vollrente darf man monatlich bis zu 450 Euro hinzuverdienen, ohne dass die Rente gekürzt wird. Damit man auch die Möglichkeit hat, Überstunden vergütet zu bekommen …
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23.05.2017
von Benholz Mackner Faust
… Sie beinhaltet, dass mit einer Unterschrift etwaige weitere Ansprüche, wie Überstunden, Urlaubsansprüche, Prämien etc., endgültig erledigt sind. Auch die Frage der Fälligkeit einer Abfindung ist von besonderem Interesse, wenn der Zahlungszeitpunkt …
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16.05.2017
von Benholz Mackner Faust
… handelt es sich um folgende Klauseln: „Mit der Arbeitsvergütung sind etwaige Überstunden abgegolten.“ „Alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis und solche, die mit dem Arbeitsverhältnis in Verbindung stehen, verfallen …
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02.05.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Zum Thema Überstunden hat es schon eine ganze Reihe von Beiträgen gegeben von dir …
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11.09.2017
von Rechtsanwalt Tibor E. Jakab
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 21.12.2016 die Anforderungen an die Darlegungs- und Beweislast in einem Prozess über die Vergütung von Überstunden konkretisiert: Nach Ansicht der Bundesrichter genügt der Arbeitnehmer …
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07.04.2017
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… von (einem bestimmten Anteil an) Überstunden mit dem Regelentgelt. Das BAG hat den in einem vorformulierten Arbeitsvertrag geregelten Ausschluss einer zusätzlichen Vergütungspflicht für solche Überstunden als wirksam angesehen, wenn dies hinreichend …
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26.02.2020
von Ferdinand Mang anwalt.de-Redaktion
Überstunden sind in Deutschland mittlerweile eine Selbstverständlichkeit: Die durchschnittlich tarifliche Arbeitszeit beträgt in der Woche 37,7 Stunden. Tatsächlich arbeiten Deutsche im Durchschnitt pro Woche 3 Stunden länger. Die meisten …
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16.03.2017
von Rechtsanwalt Henrik Thiel
… nicht im Hotel, gilt auch sein unfreiwilliger Aufenthalt fernab der Familie als Freizeit. Auch für den Beifahrer soll die Reisezeit nicht als Arbeitszeit gelten, da dieser schlafen, lesen oder Filme schauen kann. Überstunden fallen …
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15.03.2017
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
Überstunden oder Mehrarbeit sind ein allgegenwärtiges Thema. Doch wie regeln Arbeitnehmer und Arbeitgeber dies im Arbeitsvertrag? Regelungen zu Überstunden müssen konkret sein. Klauseln im Arbeitsvertrag, die eine vage zeitliche Angabe …
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18.12.2021
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Dühn LL.M.
… Telekommunikation und Geschäftsreisen; Überstunden- und Nachtzuschläge (aber nur in Höhe der Differenz zum normalen Lohn); Fortbildungskosten (soweit berufsbezogen); Bestimmte Arbeitskleidung (vorbehaltlich einer Obergrenze). Folgende Einkünfte …
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14.03.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zunächst Überstunden, ohne sich weiter um die Frage der Vergütung zu kümmern. Das kann verschiedene Gründe haben. Entweder man fühlt sich wohl beim Arbeitgeber und denkt gar nicht weiter darüber nach, oder aber es kriselt bereits …
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19.12.2021
von Rechtsanwalt Dr. Matthias Dühn LL.M.
… Soweit die Arbeitszeit ausnahmsweise auf Wochenbasis definiert wird, sind bis zu maximal 10 Stunden pro Tag als reguläre Arbeitszeit zulässig (allerdings weiterhin maximal 48 Stunden pro Woche). Die Zahl der Überstunden darf 4 Stunden pro Tag …
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08.03.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… insbesondere wenn der Arbeitsvertrag, ein Tarifvertrag oder eine Betriebsvereinbarung das vorsehen, Arbeitnehmer zu Überstunden verpflichtet sein können. Angenommen das ist nun der Fall, in welchem Umfang kann der Arbeitgeber denn Überstunden …
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07.03.2017
von Rechtsanwalt Manfred Kessler
… angeblich geleisteter Überstunden nach erst Ablauf der zweiten Stufe bei Gericht anhängig gemacht. Das Gericht wies die Klage des Arbeitnehmers in vollem Umfang ab. Wenn Sie eine elektronische Kopie der Entscheidung benötigen, wollen …
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01.03.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Interview von Maximilian Renger , wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Maximilian Renger: Die erste Frage von Arbeitnehmern, wenn es um Überstunden geht, dürfte …
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13.02.2017
von Rechtsanwalt Guido C. Bischof
… EFZG, wonach Überstunden nicht zu vergüten seien. Im vorgenannten Beispiel waren die 40 Wochenstunden aber bereits als Arbeitszeit durch den Arbeitgeber vorgesehen und sind somit die maßgebliche Arbeitszeit nach dem Entgeltausfallprinzip …
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02.02.2017
von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
… wenn der Mitarbeiter krank ist und Anspruch auf Entgeltfortzahlung hat. Des Weiteren fallen auch Urlaubszeiten oder Feiertage an denen nicht gearbeitet werden muss. Für Überstunden muss nach Ansicht des obersten Arbeitsgerichts keine 8,50 EUR bzw. 8,84 EUR …