830 Ergebnisse für Überstunden
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14.06.2016
von PSS Rechtsanwälte- Dr. Perabo-Schmidt & Schem
… den privaten Garten des Chefs pflegen. Während des „Praktikums“ erhielt die angebliche Praktikantin gerade einmal EUR 300,00 pro Monat für ganze 43 Wochenstunden zzgl. unbezahlter Überstunden. Im Ergebnis kam die Praktikantin damit …
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14.06.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. In der Praxis werden häufig Überstunden geleistet, die zunächst nicht vergütet werden. Viele Arbeitnehmer verzichten zunächst auf eine Geltendmachung …
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10.06.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Im zweiten Teil der Serie zum Thema Überstunden geht es speziell um die Frage, wann der Arbeitgeber eigentlich Überstunden anordnen darf. Müssen …
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10.06.2016
von PSS Rechtsanwälte- Dr. Perabo-Schmidt & Schem
Im Rahmen des Elterngeldantrags müssen die Antragssteller bei der Elterngeldstelle alle Gehaltsabrechnungen der vergangenen zwölf Monate vorlegen. Bei Arbeitnehmern, die in dieser Zeit neben ihrem regulären Arbeitseinkommen auch regelmäßig …
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08.06.2016
von Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann
Zum Sachverhalt: Kläger war ein Beamter, der in der Justizvollzugsanstalt Essen beschäftigt war. Er hatte durch den Dienstplan Überstunden in erheblichem Umfang aufgebaut. Er war nämlich für Wochenend- und Schichtdienste eingeteilt …
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07.06.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsecht , Berlin und Essen. Die Regelungen zu Überstunden unterscheiden sich stark von Unternehmen zu Unternehmen. Der Arbeitsvertrag gibt dabei meist maßgeblich Auskunft darüber, ob …
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06.06.2016
von PSS Rechtsanwälte- Dr. Perabo-Schmidt & Schem
… Insoweit empfiehlt es sich, den Arbeitgeber vor Abschluss des außergerichtlichen Aufhebungsvertrags auf diese Regelung (vgl. § 1a Abs. 2 KSchG) hinzuweisen und eine entsprechende Abfindung auszuhandeln. Arbeitszeugnis, Resturlaub, Überstunden …
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01.06.2016
von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
… auf den Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn anrechenbar. Überdies bemisst sich die Jahressonderzahlung – ebenso wie die Zuschläge für Überstunden sowie für Sonn- und Feiertagsarbeit – nicht zwangsläufig nach dem gesetzlichen …
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27.05.2016
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… sein. Umgekehrt reicht es bspw. nicht, wenn der Arbeitnehmer in einer E-Mail an den Arbeitgeber schreibt: „Für den Monat Juni fehlen mir noch die Überstunden.“ Eine E-Mail wahrt nämlich – siehe oben – gerade nicht die Schriftform. Außerdem …
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17.05.2016
von Rechtsanwalt Richard Rummel LL.M.
… durch Überstunden und auf den Arbeitgeber kommen ggf. vermehrte Kosten für Ersatzpersonal zu. Kurz: die betrieblichen Abläufe werden – je nach Stellung des Arbeitnehmers mehr oder weniger – gestört. Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung …
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02.05.2016
von Rechtsanwältin Kirsten Höner-March
… auf Lohn aus Überstunden, nur innerhalb von sehr kurzen Fristen geltend machen. Wirksam und häufig anzutreffen sind Fristen in denen man nur drei Monate Zeit hat, den Arbeitgeber z.B. zur Nachzahlung aufzufordern und unter Umständen weitere …
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19.04.2016
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
Ausgangsfall: Der Vater eines krebskranken Kindes möchte bei seinem Kind sein, hat seinen Jahresurlaub aber schon aufgebraucht. Die Kollegen wären bereit, ihm ihre Überstunden und freien Urlaubstage zu spenden/schenken. Geht so etwas …
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10.04.2016
von MWW Rechtsanwälte | Dr. Psczolla - Zimmermann PartG mbB
Von RA Johannes Zimmermann Einleitung Mehrarbeit ist aus dem Wirtschaftsalltag nicht fortzudenken. Die Gründe für den Anfall von Überstunden sind vielfältig. Die Bandbreite der möglichen Ursachen reicht von Verzögerungen …
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06.04.2016
von Rechtsanwalt Thomas Ritter
… Geschäftsführers verpflichte ihn, Arbeiten auch dann zu erledigen, wenn sie außerhalb der üblichen Arbeitszeiten oder über diese hinaus anfallen. Deshalb sei ein Verzicht auf eine unmittelbare Entlohnung zu Gunsten später zu vergütender Freizeit nicht vereinbar. Ansonsten käme es zu einer mit der Organstellung nicht vereinbaren Abgeltung von Überstunden.
24.03.2016
von Rechtsanwalt Thomas Schulze
… bieten. In der Praxis ist dies meist relevant bei der Frage nach der Abgeltung von Überstunden oder Urlaubsansprüchen. Enthält ein Arbeitsvertrag keine Ausschlussfrist unterliegen alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis …
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21.03.2016
von Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke
Mindestens einmal in der Woche kommt ein Mandant zu mir mit einem altbekannten Problem: Er möchte, dass seine Überstunden bezahlt werden. Damit hat der Mandant die Türe zu einem großen Problem geöffnet. Denn das Begehren, nun endlich …
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21.03.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dass auf alles, was über die normale Arbeitsleistung hinausgeht, Zuschlägen zu bezahlen sind, also etwa für Überstunden, Arbeit an Sonntagen oder Feiertagen o.ä. Fachanwalt Bredereck: Das stimmt. Da folgt dann für Mandanten oftmals …
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18.03.2016
von anwalt.de-Redaktion
… einfach Streit um die Höhe des geschuldeten Lohns gibt. Besonders oft in Zusammenhang mit der Abrechnung von Urlaubs- bzw. Krankheitstagen, Überstunden und Sonderzahlungen kommt das nicht selten vor. Regelmäßige Verjährung von Arbeitslohn …
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03.03.2016
von Avukat Melis Ersöz Koca LL.M.
… Die maximale Arbeitszeit in der Türkei beträgt grundsätzlich wöchentlich 45 Stunden, in Deutschland dagegen 48 Stunden. Für Überstunden gibt es eine gesetzliche maximale Anzahl in Höhe von 270 Stunden pro Jahr, die nicht überschritten werden darf …
02.03.2016
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
… Amtsleiter gefunden war, dauerte es 1 Jahr und 7 Monate. Der Zahnarzt unterbreitete seinem Arbeitgeber letztlich eine pfiffige Rechnung: Er hatte auf seinem Zeitkonto 220 Überstunden, die der Arbeitgeber bezahlte. Nun forderte der Kläger …
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02.03.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Viele Arbeitnehmer arbeiten tagtäglich länger, als sie müssten. Die geleisteten Überstunden werden zumeist nicht sofort vergütet, sondern auf einem Arbeitszeitkonto angesammelt. Will der Beschäftigte in der Folgezeit einmal freihaben, muss …
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24.02.2016
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
Durch Arbeitnehmer geleistete Mehrarbeit ist ein idealer Nährboden für Streitigkeiten zwischen dem Arbeitgeber und dem Mitarbeiter. Sind Überstunden nur des Geldes wegen geleistet worden oder erhofft sich der Arbeitnehmer Anerkennung für …
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22.02.2016
von Rechtsanwalt Stefan Ullrich
In vielen Arbeitsverträgen finden sich (formularmäßige) Klauseln, wonach Überstunden pauschal vergütet werden sollen bzw. mit dem Grundgehalt abgegolten sein sollen (sog. Überstundenklauseln oder Abgeltungsklauseln …
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22.02.2016
von WIPPER Rechtsanwälte
… wegen Mehrarbeit auf die ihm zustehende Freizeit vorübergehend verzichten muss. Entsprechend der Mehrarbeitsvergütungsverordnung des Landes Berlin erhalten Beamte im Bereitschaftsdienst zwar nur die Überstunden vergütet …