830 Ergebnisse für Überstunden
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02.02.2016
von Rechtsanwalt Matthias Volquardts
Arbeitnehmer leisteten in Deutschland im vergangenen Jahr über 800 Millionen bezahlte Überstunden. Aber ist jede Überstunde auch erfasst und vergütet worden? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seiner Rechtsprechung formuliert …
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09.12.2015
von Rechtsanwältin Pirko Silke Lehmitz
Immer wieder kommen Mitarbeiter von Pflegediensten zu mir in die Beratung. Sie legen mir ihre Gehaltsabrechnungen vor, mit der sie nicht einverstanden sind. Es fehlen zum einen Überstunden, Sonn- und Feiertagszuschläge …
27.11.2015
von anwalt.de-Redaktion
… schon hektischen Vorweihnachtszeit. Aber besteht überhaupt eine Pflicht für Arbeitnehmer, an einer Betriebsweihnachtsfeier teilzunehmen? Keine Überstunden für die Weihnachtsfeier Findet eine von der Unternehmensleitung organisierte …
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25.11.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… vor, eine entsprechend hohe Abfindung anzubieten, um den Arbeitnehmer endgültig loszuwerden. Auch wichtige weitere Ansprüche, wie ein sehr gutes Zeugnis und dessen konkreter Inhalt, Prämienzahlungen, Überstunden, Urlaubsansprüche und deren Abgeltung …
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14.11.2015
von Rechtsanwältin Kathja Sauer
… Musterstraße 123 45678 Musterstadt Firma Z Musterweg 11 25439 Bad Musterberg Datum Sehr geehrter Herr X, in den Monaten Juni, Juli und August 2015 habe ich insgesamt 30 Überstunden geleistet. Dafür stehen mir Überstundenzuschläge in Höhe …
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12.11.2015
von Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft
… können Treue- und Anwesenheitsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Schmutz- und Gefahrenzulagen, Überstunden-, Nacht- und Sonntagszuschläge nie angerechnet werden, weil durch diese Zahlungen nicht die Arbeitsleistung, sondern zusätzliche …
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27.10.2015
von Rechtsanwalt LL.M.Eur. Daniel Müller
… er von seinem Arbeitgeber den Ausgleich von 649 weiteren Stunden für einen Zeitraum von Juni 2011 bis März 2012. Der Arbeitgeber hatte sich auf den Standpunkt gestellt, diese Überstunden nicht bezahlen zu müssen, weil der Arbeitnehmer als Arbeitszeit …
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01.10.2015
von Rechtsanwalt Gerhard Greiner
… Hier geht die Rechtsprechung von einem Prognosezeitraum von 24 Monaten aus. Betriebsablaufstörungen liegen beispielsweise dann vor, wenn andere Mitarbeiter Überstunden machen oder immer wieder einzuarbeitende Aushilfskräfte eingesetzt werden …
01.10.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Überstunden können eine nicht unerhebliche Belastung für die Gesundheit von Arbeitnehmern darstellen. Sie steigern Mediziner zufolge das Risiko …
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23.09.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wenn der Betriebsrat mehr als die normale Arbeitszeit benötigt, um seine Tätigkeit auszuüben. Dann kommt es zu Überstunden im Rahmen seiner Betriebsratstätigkeit. Dazu ist er natürlich berechtigt, es stellt sich nur die Frage, ob ihm für diese Zeit …
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17.03.2021
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… zu berücksichtigen und mit zu erledigen. Stehen noch weitere Ansprüche auf Überstunden oder sogar Entschädigungen wegen Diskriminierungen im Raum, kann sich auch das erhöhend auswirken. Ebenso können Aufwendungen im Zusammenhang mit dem Aufhebungsvertrag …
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16.09.2015
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… von Überstunden und zu einem Verstoß gegen das ArbZG führen. Es muss daher unter anderem explizit geregelt werden, wann welche Tätigkeit Arbeitszeit nach § 2 I ArbZG darstellt und wie bzw. ob die angesammelten Überstunden zu vergüten …
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16.09.2015
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… werden könnten. Entsprechende Maßnahmen wären etwa Kurzarbeit oder Abbau von Überstunden. anderweitige Beschäftigungsmöglichkeit Es darf ebenso keine Möglichkeit geben, den betroffenen Arbeitnehmer im Betrieb anderweitig einzusetzen. Dies gilt …
04.09.2015
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… und der Überstunden. Das heißt, der Resturlaub und die Überstunden werden während der Kündigungsfrist vom Arbeitnehmer „abgebummelt“. Für den arbeitsfähigen Arbeitnehmer bedeutet dies, dass er den nicht genommenen Resturlaub nicht ausbezahlt …
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26.08.2015
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Vorstellung überlassen. Das führt gerade nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses oft zu Streitigkeiten. So schweigen sich viele Verträge z. B. darüber aus, ob und wann Überstunden zu vergüten sind. Wurden unstreitig Überstunden geleistet …
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11.08.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… geringfügige Beschäftigung ausgeübt wird, dann müssen geleistete Überstunden ganz regulär vergütet werden. Auch dafür gilt der Mindestlohn. Philipp Modrach: Welche effektiven Fallen gibt es denn bei dieser Beschäftigung? Fachanwalt …
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06.08.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Überstunden kommen. Zurzeit muss dieser darlegen, wann und in welcher zeitlichen Lage und mit welchem Inhalt er über die tägliche, betriebsübliche Arbeitszeit hinaus gearbeitet hat. Das könnte in Zukunft zu Auseinandersetzungen führen …
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24.06.2015
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… von einer Kündigungsschutzklage abgesehen werden, dann muss unbedingt geprüft werden, ob nicht noch z.B. Urlaubsabgeltung, Gratifikationen oder Überstunden angefallen sind, die innerhalb der Ausschlussfristen geltend gemacht werden müssen. Werden …
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16.06.2015
von Rechtsanwältin Sandra Flämig
Arbeitgeber können schnell bis zum Hals im Fettnapf stehen, wenn sie die Pflicht zur Leistung von Überstunden nicht im Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder im Tarifvertrag regeln. Einen Fall, in dem der Arbeitgeber das alles …
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15.06.2015
von anwalt.de-Redaktion
Flexible Arbeitszeiten werden von vielen Arbeitnehmern und Arbeitgebern geschätzt. Trotzdem dürfen nach den meisten Gleitzeitregelungen nicht beliebig Minus- oder Überstunden angesammelt werden. Bei Missachtung droht sogar …
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21.05.2015
von Rechtsanwälte Queißer u. Partner
… mindestens 35 Stunden und bekommen nur 30 Stunden bezahlt. Der Chef sagt, das wären Überstunden und die könnten wir später mal abbummeln. Nun türmen sich aber die Stunden auf und ich weiß nicht, wo das hinführen soll. Was soll ich machen? Unsere …
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23.03.2020
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… Lohn, Urlaubsabgeltung, Auszahlung von Überstunden, Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, Annahmeverzugslohn und vieles mehr. Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
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27.04.2015
von Rechtsanwalt Patrick Weiß
… sollen die Taxifahrer für die „Überstunden“ schwarz bezahlt worden seien. Dies hätte zur Folge, dass von den Taxiunternehmern für die Mitarbeiter wesentlich höhere Krankenversicherungsbeiträge zu zahlen gewesen wären, als dies tatsächlich erfolgt …
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14.04.2015
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… werden. Auf dem Arbeitszeitkonto können Überstunden, Resturlaub oder auch Sonderzahlungen und Prämien berücksichtigt werden. Achtung: Arbeitsgesetze beachten! Bei der Ausgestaltung der Sabbatical-Vereinbarung müssen jedoch die gesetzlichen …