149 Ergebnisse für Arbeitnehmerüberlassung
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17.04.2019
von Rechtsanwalt Christian Heinzelmann
… deutlich, dass der Arbeitnehmer bloß im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an die neue „Arbeitgeberin“ ausgeliehen sei. Daraufhin klagte der Arbeitnehmer auf Feststellung, dass ein wirksamer Arbeitsvertrag mit der neuen Arbeitgeberin bestehe …
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31.01.2019
von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… wird. Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung gibt es zwei dominierende Tarifwerke und zwar das BAP- und das IGZ-Tarifwerk. Aufgrund des Equal-Pay-Prinzips in der Arbeitnehmerüberlassung kann im Normalfall angenommen werden, dass arbeitsvertraglich …
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27.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
Sehr häufig treffe ich die Situation an, dass mein Mandant eine ordentliche Kündigung erhalten hat, die, entgegen des üblichen Vorgehens, den Kündigungsgrund im Kündigungsschreiben nicht zu nennen, die Formulierung aufweist „kündigen wir …
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16.11.2018
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… die im Gesetz (§ 622 Abs. 3 BGB) für die Probezeit vorgesehene Kündigungsfrist von zwei Wochen. In dem zu entscheidenden Fall hatten die Parteien einen vom Arbeitgeber, einem mit gewerbsmäßiger Arbeitnehmerüberlassung befassten Unternehmen …
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29.10.2018
von Rechtsanwältin Simona Rössing
Die Höchstüberlassungsdauer ( Zeitraum da der Zeitarbeitnehmer längstens durch den Entleiher = seinem Arbeitgeber an denselben Entleiher überlassen werden darf) soll durch die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes ( AÜG) im April 2017 …
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07.06.2018
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… auch während der Probezeit die an anderer Stelle des Vertragswerks genannte Kündigungsfrist wahren. Im Ergebnis wies das Bundesarbeitsgericht die von dem Arbeitgeber, einem Unternehmen, welches sich gewerbsmäßig mit der Arbeitnehmerüberlassung befasst, gegen das zweitinstanzliche Urteil des Landesarbeitsgerichts eingelegte Revision zurück.
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08.02.2018
von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
… bei der Beklagten, die gewerblich Arbeitnehmerüberlassung betreibt, seit 2010 als Vertriebsdisponent angestellt. Die Beklagte ist Mitglied im Arbeitgeberverband iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen). Sie kündigte dem Kläger …
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28.01.2018
von Rechtsanwalt Benno Lehmann
Scheinselbstständigkeit und verdeckte Arbeitnehmerüberlassung in der Filmbranche:
Kameraleute, Tonleute, Beleuchter, Schauspieler, Regieassistenten, Redakteure und sonstige Mitarbeiter auf dem Prüfstand In der Film- und Medienbranche hat …
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24.11.2017
von Rechtsanwalt/FA SteuerR/StB Prof. Dr. Joerg Andres
… wo sie als „kaufmännische Angestellte“, „Bürokaufleute“ oder „Repräsentanten“ geführt wurden. Diese Aufgabenverteilung hat der BFH in einer Entscheidung aus August 2017 nun nicht etwa als „Arbeitnehmerüberlassung“, sondern als steuerbare …
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02.10.2017
von Rechtsanwalt Sven Kaspers
… Fremdpersonaleinsatz im Rahmen von Werk-und Dienstverträgen zu. Diese Veränderungen betreffen insbesondere den Bereich der Erlaubnispflicht gewerblicher Arbeitnehmerüberlassung, das neu eingeführte Transparenzgebot, den verschärften Equal-Pay-Grundsatz …
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14.09.2017
von Rechtsanwälte Rolle Götz
… gesunkenen – Beschäftigungsbedarfs und -volumens prognostischen Charakter hat, sprich der Arbeitgeber muss den Rückgang des Beschäftigungsvolumens nachvollziehbar darstellen. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung entsteht ein entsprechender …
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07.09.2017
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… Ziel dieser neuerlichen Gesetzesreform soll sein, die Funktion der Arbeitnehmerüberlassung als kurzfristiges Instrument zur Personalbedarfsanpassung sicherzustellen und den Missbrauch von Leiharbeit zu verhindern. Entleiher und Verleiher …
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27.06.2017
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) 7,86 € (Ost) bis 31.03.2015; 8,20 € (Ost) bis 31.05.2016; Gebäudereinigung 8,21 € (Ost) bis 31.10.2015 Wäschereien 8,00 € (Ost) bis 30.06.2016 Fleischwirtschaft 8,00 € (bundeseinheitlich) bis 30.09.2015 …
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26.06.2017
von Rechtsanwalt + CO Dr. Elmar Liese
… bzgl. Arbeitsentgelt), § 370 AO (Steuerhinterziehung), § 298 StGB (Absprachen). Des Weiteren geht es um Verurteilungen wegen Straftaten oder Ordnungswidrigkeiten nach dem SchwarzArbG, dem Sozialgesetzbuch, AÜG (Arbeitnehmerüberlassung …
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06.06.2017
von Rechtsanwalt Talip Öz
… es auf die Bezeichnung im Vertrag nicht an. Der „Missbrauch der Arbeitnehmerüberlassung“ soll dadurch besser bekämpft werden können, so der Gesetzgeber, wenn das Gesetz selbst eine eindeutige Abgrenzung zwischen einer selbständigen Tätigkeit auf Grund …
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19.05.2017
von Rechtsanwältin Uta Schreiber
… Arbeitnehmerüberlassung als quasi Dauerzustand zu verhindern. Ferner sollen Zeitarbeiter ab sofort in der Regel nach spätestens neun Monaten den gleichen Lohn wie Stammbeschäftigte erhalten. Ausnahmen für tarifgebundene Unternehmen So …
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24.04.2017
von Rechtsanwalt Olaf Fricke
… Der Verleiher hat keine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung (§ 9 I Nr. 1 AÜG n. F.) In dem Vertrag zwischen Verleiher und Entleiher wurde die Arbeitnehmerüberlassung nicht ausdrücklich gekennzeichnet und nicht ausdrücklich konkretisiert (§ 9 I …
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24.04.2017
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
Seit dem 01.04.2017 ist die Arbeitnehmerüberlassung reformiert worden. Dieser Beitrag soll die wichtigsten Neuregelungen in der Übersicht darstellen: 1. Unzulässigkeit von Ketten-, Zwischen- und Weiterverleih Gem. § 1 I 3 AÜG n. F. dürfen …
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30.03.2017
von Rechtsanwältin Sirka Huber M.M.
… sind bei Betriebsratswahlen im Entleiherbetrieb zu berücksichtigen, wenn sie länger als 6 Monate verliehen werden Das müssen Verleiher beachten: Verträge zwischen Verleiher und Entleiher müssen ausdrücklich als „Arbeitnehmerüberlassung“ bezeichnet werden …
23.02.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… wenn die Arbeitnehmerüberlassung nicht nur vorübergehend erfolgt. Bundesarbeitsgericht v. 30.09.2014 – 1 ABR 79/12 Warum gilt dies auch für Rotkreuzschwestern? Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gilt eigentlich für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer …
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08.02.2017
von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… Betroffene Rotkreuzschwestern könnten dann einen Anspruch auf Aufnahme im Entleiherbetrieb – etwa Krankenhaus – haben. Denn: § 10 Abs. 1 AÜG fingiert im Falle des Fehlens einer Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung ein Arbeitsverhältnis …
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07.07.2018
von Rechtsanwalt Sönke Höft
… der Arbeitnehmerüberlassung eine nicht erlaubte Arbeitnehmerüberlassung stattfindet. Die gesetzliche Folge ist weiterhin, dass ein Arbeitsverhältnis zwischen dem Entleiher und dem Leiharbeitnehmer fingiert wird. Der Verleiher kann bei Überschreitung …
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30.11.2016
von Rechtsanwältin Andrea Hellmann
Bisher schützte eine vorsorglich eingeholte Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis vor den unerwünschten Folgen eines „Scheinwerkvertrages“, wenn sich der vereinbarte Werkvertrag im Nachgang als verdeckte Arbeitnehmerüberlassung darstellte …
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25.11.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Das Gesetz soll missbräuchliche Arbeitnehmerüberlassung bekämpfen. Dem wird der Inhalt nicht vollständig gerecht, da weiterhin zahlreiche Schlupflöcher bestehen. So können die so genannten Karusselllösungen weiter gedeihen …