2.268 Ergebnisse für Außerordentliche Kündigung
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06.05.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Das Landesarbeitsgericht Hamm hat mit seinem Urteil festgestellt, dass die außerordentliche, fristlose Kündigung der Mitarbeiterin wirksam war. Die Arbeitnehmerin hatte die Pflicht die Arbeitszeiten, wie auch die Pausen, korrekt im System zu erfassen …
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17.05.2023
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… Fehler. Bestimmte Personengruppen können auch besonderen Kündigungsschutz genießen, z.B.: Schwangere oder Schwerbehinderte. Besonderheit: Fristlose (außerordentliche) Kündigung Auch wenn das Kündigungsschutzgesetz nicht anwendbar ist, macht …
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05.05.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Arbeitnehmer die eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag vorgelegt bekommen haben immer zwei Optionen: Die Kündigung kampflos hinnehmen oder für ihre Rechte einzustehen und gegenbenenfalls über eine Abfindung zu diskutieren …
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02.05.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine außerordentliche Kündigung kann für Arbeitnehmer massive Konsequenzen haben. Im Gegensatz zur ordentlichen Kündigung erfolgt sie aus einem dringenden Grund und wirkt somit unmittelbar und ohne Vorwarnun g. Dies kann für Arbeitnehmer …
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01.05.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Wenn der Arbeitgeber die Frist nicht einhält, kann die Kündigung unwirksam sein. Auch bei einer außerordentlichen Kündigung sind bestimmte Fristen einzuhalten, die beachtet werden müssen. Grundsätzlich sollte ein Arbeitnehmer immer dann …
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02.02.2024
von Rechtsanwalt Matthias Büchel
… absehen. Sonst können Sie sogar Gefahr laufen gekündigt zu werden. Der Grund für die drohende Kündigung liegt darin, dass der betroffene Arbeitnehmer sein Vertrauensverhältnis gegenüber dem Arbeitgeber erheblich stört, wenn er leichtfertig …
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28.04.2023
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… kann den Arbeitgeber berechtigen, eine außerordentliche fristgerechte oder fristlose Kündigung auszusprechen. Das Einstecken der Kleinigkeiten am Arbeitsplatz erfüllt den Tatbestand des Diebstahls und zerstört das Vertrauensverhältnis zwischen …
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27.04.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… einer fristlosen, außerordentlichen Kündigung müssen also gegeben sein. Hinzu kommt, dass der Betriebsrat der Kündigung seines Betriebsratsmitglieds zustimmen muss. Tut er das nicht, muss der Arbeitgeber die Zustimmung gerichtlich einholen, was nur sehr …
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09.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… Wenn dies im Gesellschaftsvertrag vorgesehen und geregelt ist! Finden sich im Gesellschaftsvertrag hierzu keine Regelungen, müssen die Rahmenbedingungen für eine außerordentliche Kündigung "herbeigeführt" werden. Für eine ordentliche Kündigung …
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14.04.2023
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… zu den Beträgen hinterlegt. Jedoch hieß es in der Monatsrechnung von Dezember wieder, dass die Zahlung erhalten wurde. Ohne weitere Vorwarnung wurde dem Unternehmer daraufhin am 05.01.2023 die außerordentliche und fristlose Kündigung …
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14.04.2023
von Rechtsanwalt Cornelius Vetter
… die Kündigung als wirksam (vgl. § 7 KSchG). Die Frist gilt gleichermaßen für ordentliche als auch für außerordentliche Kündigungen. Faustformel für die Berechnung einer Abfindung Ein Anspruch auf eine Abfindung besteht nicht. Häufig zahlen …
24.04.2023
von Rechtsanwalt Dr Carsten Heisig
… Lediglich gesetzliche Gründe können den Schadensersatz ausschließen (Eigenkündigung, außerordentliche Kündigung). Es ist aber möglich, die Höhe des Schadensersatzes durch entsprechende Vertragsgestaltung zu beeinflussen (s. mein Rechtstipp …
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12.04.2023
von Rechtsanwalt Filip Wawryk
… vorschreibt. Grundsätzlich ist auch eine außerordentliche Kündigung möglich und speziell für Darlehen ermöglicht § 490 BGB eine solche Kündigung unter besonderen Voraussetzungen. Die Anforderungen hierfür sind aber üblicherweise hoch und nur …
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12.04.2023
von Rechtsanwalt Markus Hartmann
… wenn der Arbeitgeber kündigt und warum ist der Abschluss eines Rechtsschutzversicherungsvertrages gerade für den Bereich des Arbeitsrechts außerordentlich wichtig? Ergänzend kann gesagt werden, dass die Kündigung die ultimative Form der Beendigung …
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05.04.2023
… bei einer außerordentlichen Kündigung dem Arbeitgeber nur eine Überlegungsfrist von zwei Wochen zusteht. Deshalb ist es wichtig, dass der Arbeitgeber den Vorfall so schnell wie möglich aufklärt und die Abmahnung dann auch unmittelbar und so …
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26.07.2023
… und außerordentliche Kündigung Ordentliche Kündigung eines befristeten Arbeitsvertrags In der Regel kann ein befristeter Arbeitsvertrag nicht vorzeitig gekündigt werden, es sei denn, dies ist ausdrücklich im Arbeitsvertrag oder in einem Tarifvertrag …
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21.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Knut Seidel
… verschiedene Typen von Kündigungen unterscheiden. Hier lässt sich nach ordentlicher und außerordentlicher Kündigung sowie Tatkündigung und Verdachtskündigung unterscheiden. Als Sonderform gibt es auch die Änderungskündigung. Ordentliche …
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20.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… der jeweils geltenden Kündigungsfristen ist laut Rechtsprechung auch einem Arbeitgeber in der Insolvenz zuzumuten. Eine außerordentliche fristlose Kündigung kann nur aus schwerwiegenden Gründen erfolgen, die eine Zusammenarbeit …
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16.03.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… wenn das Arbeitsverhältnis von einer Partei ordentlich gekündigt werden soll. Bei einer außerordentlichen Kündigung muss diese Frist in der Regel nicht erst gewahrt werden, bevor das Arbeitsverhältnis ein Ende findet. Das Arbeitsverhältnis …
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13.04.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… ist. Zu diesem Zweck der folgende Text. Was ist eine fristlose Kündigung? Eine fristlose Kündigung ist eine außerordentliche Kündigung, bei der keine Kündigungsfristen gelten bzw. eingehalten werden. Sie wirkt sofort. Dadurch, dass eine derartige Kündigung …
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14.03.2023
von Rechtsanwalt Tobias Geisler
… die Kündigung noch wehren? Der nachfolgende Beitrag soll zeigen, welche Möglichkeiten Ihnen als Vermieter zusteht. Außerordentliche fristlose Kündigung Nach § 543 Abs. 2 Nr. 3 BGB kann der Vermieter das Mietverhältnis außerordentlich …
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09.03.2023
von Rechtsanwalt Lars Hämmerling
… Online-Service, Madsack, Westfalen-Blatt, Stuttgarter Zeitung Online-Service GmbH o.a. außerordentlich kündigen möchten, dann melden Sie sich gerne unverbindlich bei uns für ein kostenloses Erstgespräch unter: • Tel. 040 5330-8720 • E-Mail …
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10.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Meschede
… dass sich die Beteiligungsstruktur und der Name der Firma in „ MW Global Investors CVBA “ ändert. Hierzu wurde den Mandanten ein Beschluss einer außerordentlichen Genossenschaftsversammlung aus Januar 2016 übersandt, wonach diese „ MW Global …
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12.03.2023
von Rechtsanwalt Hendrik A. Könemann
… wird? Auch dann bleibt es aber bei dem oben genannten Grundsatz. Eine außerordentliche betriebsbedingte, möglicherweise fristlose Kündigung ist auch im Falle der Insolvenz oder einer schlichten Stilllegung des Betriebes oder eines Betriebsteils nur …