2.580 Ergebnisse für Kündigung aus wichtigem Grund
Suche wird geladen …
|
13.03.2024
von Rechtsanwalt Tobias Pielsticker
… dass der Wert Ihres Vertrages einen für weitere Auszahlungen unzureichenden Stand erreicht hat. Die Einstellung der Auszahlungen führt bei Betroffenen immer wieder zu erheblichen Problemen, da die Verträge oft ein wichtiger Bestandteil …
|
30.04.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… vor dem Arbeitsgericht als auch vor dem Landesarbeitsgericht Erfolg hatte. Entscheidung Das Landesarbeitsgericht hielt die fristlose Kündigung mangels eines wichtigen Grundes für nichtig. Grundsätzlich sei die Drohung eines Arbeitnehmenden mit Gefahren für …
12.03.2024
von Rechtsanwalt Savin Vaic
… Arbeitsvertrages liegt für Arbeitgeber und Arbeitnehmer einberechtigter Grund vor, wenn eine Fortsetzung dieses Vertrags auf einer besondersschwerwiegenden Verletzung einer Pflicht aus dem Arbeitsverhältnis oder auf einemsonstigen besonders wichtigen …
|
11.03.2024
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… Minijobber - 2.1 IFA-Prämie für Minijobber - 2.2 Gleichbehandlung am Arbeitsplatz 3. Abfindung bei Kündigung eines Minijobbers - 3.1 Abfindungsmöglichkeiten für Minijobber - 3.2 Wichtige gesetzliche Regelungen 4. Mehrere Minijobs - 4.1 Regelungen …
|
11.03.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… bietet hier eine klare Richtung: Ein Hausverkauf allein stellt keinen validen Grund für eine Kündigung dar. In diesem Beitrag beleuchten wir die Rahmenbedingungen, unter denen eine Kündigung im Kontext eines Verkaufs möglich ist, und geben …
11.03.2024
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
Es gibt verschiedene Gründe, warum Darlehensnehmer sich von einem bereits abgeschlossenen Darlehen zur Baufinanzierung lösen möchten. So kann eine Umschuldung, also der Ablösung des alten und der Abschluss eines neuen Darlehens, bessere …
|
11.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Boris Jan Schiemzik
… die Abberufung wirksam. Bei einer Aufhebung oder Abänderung könnte das Mitglied im Amt bleiben oder es werden neue Bedingungen festgelegt. Wichtiger Grund zur Abberufung des Aufsichtsratsmitglieds Gemäß § 103 Abs. 3 Aktiengesetz (AktG …
|
07.03.2024
von Rechtsanwalt Daniel Blazek
… In diesem Zusammenhang ist wichtig, dass eine Anlagegenossenschaft (bei welcher der Beitritt überwiegend zum Zweck der Kapitalanlage erfolgt bei wirtschaftlicher Betrachtungsweise, vgl. BGH, Urt. v. 01.03.2011 – II ZR 90/09, Gründe II. 1. d …
07.03.2024
von Rechtsanwältin Barbara Loth
… des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist nicht zugemutet werden kann. Dabei ist zunächst zu untersuchen, ob der Sachverhalt ohne seine besonderen Umstände „an sich“ und damit typischerweise als wichtiger Grund geeignet …
|
03.04.2024
von Rechtsanwalt Marc Gericke
… gekostet, aber der Mandant hat sein Geld bekommen. 2. Worauf man bei einer Bürgschaft achten sollte Eine Bürgschaft ist im Grunde eine Erklärung eines Dritten, für Schuld eines Anderen (dem Schuldner) einstehen zu wollen und entsprechende …
|
07.03.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
Von der Bewältigung eines Geldwäscheverdachts bis zur Aufhebung einer Kontosperre: Ein juristischer Leitfaden Im komplexen Geflecht des Bank- und Kapitalmarktrechts gleichen Kontosperrungen und die damit einhergehenden Kündigungen oft …
|
05.03.2024
von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… wichtig sind und man seine Ruhe haben möchte, kann man den Vertrag natürlich zum nächstmöglichen Zeitpunkt kündigen und die Zahlungen als Lehrgeld ansehen. Ich halte das dargestellte Vorgehen der City Guide LLC jedoch für unseriös …
|
03.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Michel de Araujo Kurth M.A.
… durch die Bank Eine weitere wichtige Ausnahme betrifft Fälle, in denen die Bank selbst den Darlehensvertrag kündigt . Wenn die Bank aus einem bestimmten Grund – beispielsweise wegen Zahlungsverzugs – beschließt, den Kreditvertrag …
|
29.02.2024
von Rechtsanwalt Christoph Schmietenknop
… Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn die Kündigung aus rechtlichen Gründen unwirksam erscheint oder der Arbeitnehmer der Meinung ist, dass die Abfindungshöhe nicht angemessen ist. Eine Kündigungsschutzklage kann dazu führen …
|
29.02.2024
von Rechtsanwältin Kristina Häfner Mag. jur.
… Ausnahme ist § 573 a BGB, falls Mieter und Vermieter gemeinsam in einem Zwei-Parteien-Haus leben. Dann kann der Vermieter ohne einen besonderen Grund kündigen, die gesetzliche Kündigungsfrist von 3, 6 oder 9 Monaten - je nach Dauer …
|
28.02.2024
von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… die Bank die Forderung gegen Sie nicht aus eigenen Stücken zurück, sollten Sie einen Bankrecht-Anwalt in Anspruch nehmen . Immerhin geht es beim Vorfälligkeitsentgelt oft um mehrere Tausend Euro. Das Wichtigste in Kürze …
|
28.02.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… durch den Vermieter führen. Bei wiederholten Verstößen drohen ernstere Konsequenzen wie Unterlassungsklagen oder im Extremfall die Kündigung des Mietverhältnisses. Zudem kann anhaltender Lärm, der die Wohnqualität erheblich beeinträchtigt, ein Grund für …
|
27.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Was kann man als Arbeitnehmer tun, um nach einer Kündigung eine möglichst hohe Abfindung zu bekommen? Die wichtigsten Tipps dazu hat …
|
27.02.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… seiner Erkrankung seine Haupttätigkeit als Schlosser nicht verrichten konnte. Der Arbeitgeber sah darin einen Grund für eine fristlose Kündigung. Der Arbeitnehmer verteidigte sich jedoch mit der Argumentation, dass er für …
|
26.02.2024
von Rechtsanwalt Lars Twelmeier LL.M.
… nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB), das die allgemeinen Regeln für Willenserklärungen und Verträge enthält. Es bestehen also die „normalen“ Möglichkeiten des Rücktritts bei Mangelhaftigkeit oder der Kündigung (außerordentlich bei wichtigem Grund …
|
05.04.2024
von Rechtsanwalt Martin Wehrmann
… die Stirn bieten! Wurden Sie von Coin Wealth (coin-wealth.io oder ähnlichen Websites) abgezockt? Ich bin Gründer der Webseite trading-betrug.de und ergreife die notwendigen Schritte gegen Betrüger, die glauben, ungestraft Unschuldige hinters …
|
23.02.2024
… eine fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung zulässig sein, wenn die Verweigerung einen wichtigen Grund gemäß § 626 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) darstellt. Erforderlich ist aber, dass der Arbeitnehmer bewusst und nachhaltig seine Arbeitsleistung …
|
20.02.2024
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… häufig persönlich erscheinen, es sei denn, es sprechen wichtige Gründe dagegen. Auch das bespreche ich gegebenenfalls im Vorfeld mit Ihnen. Im Kammertermin kann auch noch ein Vergleich geschlossen werden. Wenn keine Einigung erzielt …
20.02.2024
von Rechtsanwalt Lutz Thiele
… Mindestlohnverstoß sei nach der Entscheidung des LAG ohne weitere Anhaltspunkte als wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung nicht geeignet. Quelle: Hessisches LAG, Urt. v. 18.10.2023 - 6 SaGa 882/23