2.580 Ergebnisse für Kündigung aus wichtigem Grund
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11.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ist jeder Einzelfall gesondert zu beurteilen. Dafür ist zunächst zu prüfen, ob der Sachverhalt ohne seine besonderen Umstände „an sich“, d. h. typischerweise als wichtiger Grund geeignet ist. Alsdann bedarf es der weiteren Prüfung, ob …
10.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Thüringen: „Die Kündigung ist nicht als außerordentliche Kündigung wirksam. Nach § 626 Abs. 1 BGB kann das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund ohne Einhaltung der Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, aufgrund …
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22.03.2024
… geschlossen und endet mit Ablauf des TT.MM.JJJJ, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Für das Interesse des Vermieters an der rechtzeitigen Rückgabe der Räume sind gem. § 575 Abs. 1 BGB folgende Gründe maßgeblich …
09.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
1. Einführung: Die Entscheidung, ein Immobiliendarlehen vorzeitig zu beenden, kann verschiedene Gründe haben. Doch diese Entscheidung ist oft mit der Zahlung einer Vorfälligkeitsentschädigung verbunden. Diese Entschädigung …
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08.11.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… vergehen sehr schnell, Sie müssen jedoch noch schneller handeln. Sie sollten also keine Zeit verlieren. Fristlose Kündigung ✓ Überprüfen Sie, ob ein wichtiger Grund vorliegt. Einen wichtigen Grund würde etwa die Manipulation …
07.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… die fristlose Kündigung ein wichtiger Grund in Gestalt des Verdachts der Untreue gegeben sei. Den Kläger treffe in seiner Position als kaufmännischer Leiter und Prokurist eine Vermögensbetreuungspflicht, die bei der Kalkulation der fünf …
07.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… oder Angehörige seines Haushalts benötigt (sogenannter Eigenbedarf). bb) Außerordentliche fristlose Kündigung Ein wichtiger Grund für den Vermieter, das Mietverhältnis außerordentlich fristlos zu kündigen, liegt insbesondere vor, wenn der Mieter für …
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07.11.2023
von Rechtsanwalt Thomas Repka
… Rechtsstreitigkeiten von vornherein zu verhindern. Im Folgenden geben wir einen Überblick über wichtige mietrechtliche Aspekte, die insbesondere für Arztpraxen von Bedeutung sind. Zusätzlich erläutern wir die relevante Rechtsprechung …
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06.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Fehlt das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), ist die krankheitsbedingte Kündigung regelmäßig unwirksam. Doch auch ein fehlerhaftes BEM …
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06.11.2023
von Rechtsanwalt Andreas Kempcke
… klargestellt, dass ein Unterlassungsvertrag aus wichtigem Grund gekündigt werden kann, wenn die Sachbefugnis des Gläubigers hinsichtlich eines zugrunde liegenden gesetzlichen UWG-Unterlassungsanspruchs entfallen ist. In diesem Zusammenhang hatte …
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04.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Verhalten als „wichtiger Grund” für eine außerordentliche Kündigung in Betracht. Dies gilt erst recht, wenn der Arbeitnehmer trotz entsprechender Abmahnung seine Androhung wahrmacht. Der Beweiswert einer dann vorgelegten …
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04.11.2023
von Rechtsanwalt Claus Erhard
… sichtbar. Einige Arbeitgeber sehen das als Grund für eine Kündigung oder verweigern Ihnen die Einstellung. Zudem kann mit dem Strafbefehl auch die Fahrerlaubnis entzogen werden. Es ist daher wichtig, schnell zu handeln und sich rechtzeitig gegen …
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03.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… wichtigen Grund bei führungsloser GmbH Ein Geschäftsführer darf sein Amt nicht ohne wichtigen Grund niederlegen, wenn dadurch die GmbH führungslos wird. Dies kann insbesondere in Krisenzeiten als Verletzung der Treuepflicht gegenüber …
03.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… vorliegend nicht darauf beschränkt, ob der Kläger durch Privattelefonate, die er im Operationssaal mittels Privathandy geführt hat, das Arbeitsverhältnis mit dem Gewicht eines wichtigen Grundes belastet hat. Zu prüfen ist vielmehr insbesondere …
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03.11.2023
… sie natürlich jederzeit einen Aufhebungsvertrag abschließen. Ungeachtet dessen kann der Zwischenvermieter oder -mieter auch vor Ablauf der vereinbarten Mietdauer eine außerordentliche Kündigung aussprechen. Voraussetzung ist, dass ein wichtiger Grund …
02.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… Rechtsfolgen in der Hand. 2) Durchführung, Ablauf und Rechtsfolge einer Austrittskündigung Die Durchführung einer Austrittskündigung beginnt in der Regel mit der Feststellung eines wichtigen Grundes, der den Austritt rechtfertigt …
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20.12.2023
von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… statt. In deren Rahmen wird die Gläubigergemeinschaft über wichtige Verfahrensschritte sowie die Verwaltertätigkeit informiert. Außerdem beschließt die Gläubigerversammlung darüber, ob das Unternehmen des Schuldners stillgelegt …
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02.11.2023
von Rechtsanwalt Marcus Reitzenstein
… Im folgenden Absatz nennt die Norm auch die typischen Gründe, wenngleich diese Aufzählung nicht abschließend ist. Hier findet man dann, neben der schuldhaften Verletzung von Vertragspflichten in nicht unerheblichem Maße, die Kündigung …
02.11.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… bei Gericht. Fristlose Kündigung bei wichtigem Grund und Unzumutbarkeit Fortsetzung Vertrag: Ein Vertrag, der über einen längeren Zeitraum läuft, kann fristlos (also ohne Einhaltung der Kündigungsfrist) gekündigt werden, wenn ein wichtiger …
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01.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… in der Regel mit einer schriftlichen Kündigungserklärung, in der der kündigende Gesellschafter den wichtigen Grund darlegt. Die Rechtsfolgen einer erfolgreichen Hinauskündigung sind gravierend: Der ausgeschlossene Gesellschafter verliert …
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01.11.2023
von Rechtsanwältin Viola Stiller
… rechtmäßig. Eine vorherige Abmahnung war hier nicht notwendig. Der Arbeitgeber kann fristlos kündigen, wenn ein wichtiger Grund vorliegt und ihm deshalb die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist nicht zumutbar …
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01.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… zu kontrollierende Arbeitszeit korrekt zu dokumentieren, ist an sich geeignet, einen wichtigen Grund zur außerordentlichen Kündigung im Sinne von § 626 Abs. 1 BGB darzustellen. Dies gilt für einen vorsätzlichen Missbrauch einer Stempeluhr …
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31.10.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… erstreiten, muss er einiges beachten. Die wichtigsten Tipps für Arbeitnehmer, die krankheitsbedingt gekündigt wurden oder davon bedroht sind, hat der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: 1. Kündigung auch während der Krankheit zulässig …
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30.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… ist unwirksam…Zwar liegt ein Grund vor, der überhaupt an sich geeignet ist, eine außerordentliche Kündigung zu rechtfertigen. Dieser Grund führt jedoch im Rahmen der Interessenabwägung unter besonderer Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls …