239 Ergebnisse für Kündigungsfrist berechnen
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19.02.2016
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… lassen, was netto von der Abfindung übrig bleibt. Die Richtigkeit solcher Berechnungen ist freilich nicht garantiert. Nun kann es auch sein, dass folgende Situation eintritt: Arbeitnehmer Fleißig verabredet mit Arbeitgeber Flink …
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05.02.2016
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… ausnahmsweise dann nicht, wenn es sich etwas um eine mündliche Kündigung handelt. Aber selbst die Frage, ob die Kündigungsfrist zu kurz bemessen war, kann im Regelfall nur innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung durch eine solche Klage …
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13.10.2015
von Rechtsanwältin Ines Hemme-Oels
… des Arbeitslosengeldes wegen Zahlung einer Abfindung: Wenn bei einem Aufhebungsvertrag mit Zahlung einer Abfindung die auf das Arbeitsverhältnis anwendbare zutreffende (fiktive) Kündigungsfrist verkürzt wird, besteht die Gefahr des Ruhens …
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22.06.2015
von Rechtsanwältin Helena Meißner
… Das Datum des Vertragsschlusses sowie das Ende des Mietverhältnisses sollte angegeben werden, hierfür ist es wichtig, die Kündigungsfristen zu kennen und exakt zu berechnen. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen und vom Kündigenden …
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29.05.2015
von Rechtsanwalt Sascha Gramm
… der Arbeitnehmer mit dem Ablauf der Kündigungsfrist Anspruch auf eine Abfindung. Der Anspruch setzt den Hinweis des Arbeitgebers in der Kündigungserklärung voraus, dass die Kündigung auf dringende betriebliche Erfordernisse gestützt …
06.03.2015
von Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens
… die Kündigungsfrist für den Unternehmer nicht kürzer sein als für den Handelsvertreter. Dabei handelt es sich um Schutzvorschriften, die verhindern sollen, dass der Handelsvertreter in seiner Entscheidung, das Handelsvertreterverhältnis zu beenden …
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12.09.2014
von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
… Dieser liegt bei der Hälfte der zuletzt bezogenen vertragsgemäßen Leistungen. Dabei ist der Durchschnitt der letzten 3 Jahre zu berechnen. Keine Vereinbarung getroffen: Falls keine nachvertragliche Vereinbarung zum nachvertraglichen …
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12.03.2014
von Rechtsanwalt Jan B. Heidicker
… Anforderungen an die Wirksamkeit einer Kündigung 1. Kündigungsfristen a) Kündigung durch den Arbeitnehmer Kündigt ein Arbeitnehmer, so kann er dies unter Einhaltung der in § 622 Abs. 1 und Abs. 3 BGB genannten Fristen oder der durch Arbeits …
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11.02.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Eigenbedarfskündigung - Kündigungsfrist (Serie - Teil 3) Eigenbedarfskündigung - Sperrfrist (Serie - Teil 4) Eigenbedarfskündigung - Wichtige Hinweise zu Formalien für Vermieter (Serie - Teil 5) Eigenbedarfskündigung - Wichtige Hinweise zum Widerspruch …
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22.01.2014
von Rechtsanwalt Axel Steffen
… zu regeln: Zu denken ist nur an die Ansprüche wegen der Abgeltung des Urlaubs, der nicht mehr genommen werden konnte, an die Auszahlung der Überstunden, an die Ausstellung eines guten Zeugnisses, an die Einhaltung der Kündigungsfrist usw …
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03.01.2014
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… Kündigungsfristen, grundsätzlich unabhängig von der Anzahl der Beschäftigten Je länger der Arbeitnehmer beschäftigt ist, desto länger die Kündigungsfrist: § 622 BGB sieht in seinem Abs 2 folgende Reglung vor: Für eine Kündigung …
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04.11.2013
von Rechtsanwältin Susanne Schäfer
… regelmäßig nicht die Berechnung der Kündigungsfrist und den konkreten Endtermin mitteilen. Es genüge, wenn sich aus der Unterrichtung des Arbeitgebers ergebe, dass es sich um eine ordentliche Kündigung - im Zweifel zum nächstmöglichen Kündigungstermin - handele.
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28.10.2013
von Rechtsanwalt Andreas Hofferek
In der Praxis zeigt sich immer wieder, dass Kündigungen nicht mit der richtig berechneten Frist - sei es gesetzlich, vertraglich oder tarifvertraglich - ausgesprochen werden. Teilweise liegt dies an unrichtiger Berechnung der Frist …
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16.10.2013
von Rechtsanwalt Armin Wahlenmaier
… Kreditnehmer zehn Jahre nach vollständiger Auszahlung kündigen. Die Kündigungsfrist beträgt sechs Monate. Rechtliche Grundlage ist § 489 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB). Beispiel: Zu Jahresbeginn 2002 kosteten Hypotheken-Darlehen mit 15 …
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01.08.2013
von Rechtsanwalt Christoph Häntzschel
Bundesarbeitsgericht: Kündigung zum „nächstmöglichen Zeitpunkt" ist - zumindest mit Hinweis auf gesetzliche Kündigungsfristen - wirksam. Urteil des ArbG Paderborn vom 8.12.2010 (2 Ca 1002/10) Urteil des Hamm vom 6.4.2011 (6 Sa 9/11) Urteil …
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03.07.2013
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… bei einer außerordentlichen (fristlosen) Kündigung müssen manchmal Fristen eingehalten werden. Ob der Arbeitgeber die Fristen ordnungsgemäß eingehalten hat und wie genau die Berechnung des Einsetzens und die Dauer der Fristen erfolgt, kann und sollte Ihr Anwalt …
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16.04.2013
von Rechtsanwalt Dr. Marc Liebscher LL.M.
… Frist maßgeblich ist). Diese Frist verdrängt alle tarif- oder individualvertraglich vereinbarten längeren Fristen oder eine festgelegte Unkündbarkeit. Die Kündigungsfristen berechnen sich ab dem wirksamen Zugang der Kündigung. Macht …
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10.04.2013
von Rechtsanwalt Dr. Roger Blum
… zu berechnen und abzuführen. Dies führt im Jahr des Zuflusses der Abfindung auf Grund der Steuerprogression zu einer unerwartet hohen Steuerpflicht des Arbeitnehmers. Häufig lohnt es sich hier im Rahmen der Einkommenssteuererklärung …
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20.03.2013
von Gräfe & Linder
… eingestellten Mitarbeiter keinen besonderen Kündigungsschutz. Das heißt der Arbeitgeber braucht grundsätzlich keinen Kündigungsgrund und muss nur die Kündigungsfrist beachten. Bislang zählten hier nur die angestellten Mitarbeiter …
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01.02.2013
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Sparer aufgepasst: Wer seine Sparbuchzinsen aus dem Jahr 2012 noch bis spätestens Ende Februar abhebt, dem werden von Bank oder Sparkasse keine Vorschusszinsen berechnet. Bei einem Sparbuch mit gesetzlicher Kündigungsfrist können im Monat …
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19.12.2012
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
Vielen ist bekannt, dass ein Wohnraummietverhältnis bei einem Zahlungsrückstand von zwei Monatsmieten fristlos, also ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist, gekündigt werden kann. Weniger bekannt ist, dass auch sonst ein Zahlungsverzug …
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15.11.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Bei der Berechnung der Beschäftigungsdauer werden Zeiten, die vor der Vollendung des fünfundzwanzigsten Lebensjahres des Arbeitnehmers liegen, nicht berücksichtigt. 5. Die gesetzliche Kündigungsfrist gemäß § 622 Absatz 1 BGB …
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30.08.2012
von Rechtsanwalt Thomas Pfeiffer
… sein, was nicht immer der Fall ist. Ein Blick in das Gesetz, hier in das BGB, hilft nicht immer, weil bestimmte gesetzliche Regelungen nicht EU-konform sind und damit nichtig, so wie die Berechnung der Kündigungsfrist bei Arbeitnehmer …
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10.08.2012
von Rechtsanwalt Andreas Schwartmann
Ist ein Mietverhältnis gekündigt, verliert der Mieter mit Ablauf der Kündigungsfrist sein Recht zum Besitz an der Mietsache: Er muss ausziehen und die Mietsache, also die Wohnung oder das Haus geräumt an den Vermieter herausgeben …