239 Ergebnisse für Kündigungsfrist berechnen
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07.08.2023
… einfügen). Wegen der Berechnung des genauen Mietrückstandes wird auf die Ausführungen des Kündigungsschreibens Bezug genommen und sein Inhalt zum Gegenstand der Klagebegründung gemacht. Der zum Zeitpunkt der Kündigung bestehende …
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04.08.2023
von Rechtsanwalt Kemal Eser
… als 10 Arbeitnehmern maßgebend, § 23 Abs. 1 S. 2 KSchG zu beachten! D. h. das Kündigungsschutzgesetz gilt erst bei Vorliegen von 10 Arbeitnehmern. Teilzeitbeschäftigte werden für die Berechnung der Mitarbeiterzahl gem. § 23 Abs. 1 S. 4 …
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13.09.2023
von Rechtsanwalt Jochen Hoffmann
… des 1. Nachtrags nicht vereinbart worden. Deshalb wäre der Mietvertrag – bei einer unwirksamen außerordentlichen Kündigung – jedenfalls zum Ablauf der Kündigungsfrist, mithin am 31.12.2020, beendet worden. III. Folgen für die Praxis …
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21.08.2023
von Rechtsanwalt Prof. Dr. Albert Kroells
… sind, ist nach dieser Vorschrift der Anspruch auf Vorfälligkeitsentschädigung ausgeschlossen, wenn „im Vertrag die Angaben über die Laufzeit des Vertrags, das Kündigungsrecht des Darlehensnehmers oder die Berechnung …
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26.07.2023
… Angelegenheit und sind die Kündigungsfristen sehr lang, sollte man im Zweifel aber immer rechtliche Beratung vorab – am besten von einem Anwalt – in Anspruch nehmen. Das gilt auch dann, wenn eine verspätete Kündigung sehr teuer werden würde …
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18.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
… muss dann den Lohn nachzahlen, obwohl der Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin seit Ende der Kündigungsfrist bis zur Entscheidung des Arbeitsgerichts nicht gearbeitet hat. Um das Risiko einer Niederlage vor Gericht und damit verbundener hoher …
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17.07.2023
… ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, meines Erachtens zum TT.MM.JJJJ. Mit dieser Formulierung machen Sie klar, dass Sie fristgemäß – also unter Einhaltung der Kündigungsfrist – und nicht fristlos kündigen wollen. Außerdem …
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14.07.2023
von Rechtsanwalt Andre Offermanns
… Entgeltfortzahlungsgesetz berücksichtigt. 8. Berechnung von Kündigungsfristen im Arbeitsverhältnis Selbst, wenn der Arbeitgeber einem übernommenen Auszubildenden viele Jahre später kündigen will, spielt das vorangegangene Ausbildungsverhältnis …
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20.06.2023
von Rechtsanwältin Anne Wachs
… des Arbeitsvertrags erkauft wird und der Vertrag früher endet, als wenn er fristgemäß gekündigt worden wäre. Bei einer fristgemäßen Kündigung oder einem entsprechenden Auflösungsvertrag stellt sich das Problem also nie. Wird die Kündigungsfrist dagegen …
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17.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… aufgegeben bitte ich um Vergütung der geleisteten und noch anfallenden Überstunden. Nach meiner Berechnung beträgt die Vergütung X EUR.“ Findet sich keine solche Klausel, verfallen die Ansprüche nach 3 Jahren. Darf ich statt Vergütung …
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14.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. Martin Kupka
Durch einen Aufhebungsvertrag beenden Arbeitgeber und Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis einvernehmlich, oftmals ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist. Sollte Ihnen der Arbeitgeber einen solchen Vertrag anbieten, sollten Sie keinesfalls …
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01.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Urlaubsabgeltung“ ist die finanzielle Vergütung für nicht genommenen Urlaub. Das Wichtigste in Kürze: Urlaubstage kann man sich nach der Kündigung auszahlen lassen Alternativ kann man Urlaub nehmen – auch in der Kündigungsfrist …
19.05.2023
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… wenn der Darlehensvertrag erstmals ordentlich gekündigt werden kann. Bei grundpfandrechtlich besicherten Darlehen sei dies in der Regel nach 10 Jahren und einer Kündigungsfrist von 6 Monaten der Fall. Da die Erläuterungen zur Berechnung …
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09.03.2023
von Rechtsanwalt Johannes Stadel
… einer Weiterbeschäftigung und Einhaltung bestimmter Kündigungsfristen je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit (z.B. gilt für Arbeitnehmer:innen mit weniger als zwei Jahren Berufserfahrung eine Kündigungsfrist von vier Wochen, die entweder am 15 …
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09.03.2023
von Rechtsanwältin Imke König
1. Gesetzliche Kündigungsfristen § 622 Abs. 1 BGB regelt die Grundkündigungsfrist. Danach kann das Arbeitsverhältnis von beiden Vertragsbeteiligten mit einer Frist von vier Wochen zum 15. oder zum Monatsende gekündigt werden …
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09.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Ingo Gasser
… 4 U 134/21). Zur Begründung führte es aus, dass die Bank die Berechnung der Vorfälligkeitsentschädigung nicht ausreichend dargestellt habe. Grundsätzlich haben Banken bei einer vorzeitigen Ablösung eines Darlehens Anspruch auf Zahlung …
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06.02.2023
von Rechtsanwalt Johannes Stadel
… die Kündigungsfristen eingehalten werden. Die Fristen sind im Gesetz oder in Verträgen geregelt. Die gesetzliche Frist bestimmt sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit , da es sich um eine ordentliche Kündigung handelt. Die Kündigungsfrist beträgt so …
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29.01.2023
von Rechtsanwältin Silke Gottschalk
… ist, dass der Arbeitgeber eine betriebsbedingte Kündigung ausgesprochen hat und Sie darauf hingewiesen hat, dass Sie nach Verstreichen der Kündigungsfrist einen Anspruch auf eine Abfindung haben (§ 1 a KSchG). Eine andere Option …
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22.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. Ingo Gasser
… die Berechnung der Vorfälligkeitsentschädigung aufklären. Erfolgt diese Aufklärung nicht ordnungsgemäß, verliert die Bank ihren Anspruch auf Zahlung der Vorfälligkeitsentschädigung“, erklärt Rechtsanwalt Dr. Ingo Gasser aus Kiel. So hat auch das LG …
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08.01.2023
von Rechtsanwalt Vladislav Dimitrov
… der Parteien bzw. ihrer juristischen Vertreter ab. Die Abfindungshöhe wird anhand der Dauer der Betriebszugehörigkeit und des Bruttoverdienstes des Arbeitnehmers berechnet. In der Regel wird bei der Berechnung der Höher der Abfingung …
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13.12.2022
von Rechtsanwalt Oliver Worms
… von der Zinsentwicklung eine Vorfälligkeitsentschädigung berechnen, die zusätzlich zu Buche schlägt. Geht Ihr Interesse dahin, den Hausbau wegen der Scheidung nicht fortzuführen und aus dem Projekt auszusteigen, wäre ein Kündigungsrecht in Betracht …
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28.11.2022
von Rechtsanwalt Johannes Stadel
… Rückgang der Auftragslage Sinkende Nachfrage Outsourcing ganzer Abteilungen Es gelten einige Voraussetzungen für betriebsbedingte Kündigungen. So müssen die Kündigungsfristen und die Unmöglichkeit der Weiterbeschäftigung gut begründet …
14.11.2022
von Rechtsanwältin Kerstin Bontschev
… Danach ist sie nach den Regelungen des Gesellschaftsvertrages verpflichtet. § 14 regelt die Kündigungsmöglichkeit und Kündigungsfrist und in § 17 finden sich Regelungen zu der Berechnung der Abfindung. Lieder werden wir auch das Recht …
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24.10.2022
… und/oder ist der Arbeitnehmer weniger als sechs Monate in dem Betrieb des Arbeitgebers beschäftigt, darf der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis grundlos schriftlich kündigen. Kündigungsfristen und Berechnung der fristgerechten …