239 Ergebnisse für Kündigungsfrist berechnen

Suche wird geladen …

betriebsbedingte Kündigung
betriebsbedingte Kündigung
21.09.2022 von Fachanwalt für Arbeitsrecht Daniel Pohl
… die Berechnung der Köpfe auf die wöchentliche Arbeitszeit an. Findet das Kündigungsschutzgesetz schon gar keine Anwendung, kann grds. jederzeit eine Kündigung ausgesprochen werden unter Beachtung der individuellen Kündigungsfrist. Andernfalls …
Die Zwei-Wochen-Frist bei außerordentlichen Kündigungen
Die Zwei-Wochen-Frist bei außerordentlichen Kündigungen
| 14.09.2022 von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… 00 Uhr am Dienstag, den 11. Oktober 2022 (der Folgetag) Fristdauer: 2 Wochen (§ 626 Absatz 2 Satz 1 BGB) Ende der Frist: 23:59 Uhr am Montag, den 24. Oktober 2022 (Berechnung nach § 188 Absatz 2 BGB) Wichtig: Der Arbeitgeber hält die Frist …
Wie kann ich einen Vertrag kündigen?
anwalt.de-Ratgeber
Wie kann ich einen Vertrag kündigen?
| 07.06.2023
… der Arbeitsvertrag, der Leihvertrag, der Dienstvertrag, der Werkvertrag oder auch der Maklervertrag. Vertrag kündigen Um einen Vertrag rechtssicher zu kündigen, muss vor allem die Kündigungsfrist sowie die Form beachtet werden. Die Kündigungsfrist
DAS NEUE NACHWEISGESETZ
DAS NEUE NACHWEISGESETZ
| 25.08.2022 von Rechtsanwalt Friedrich-Christian Beck
… zu den Kündigungsfristen weitreichend sein soll. Der Arbeitnehmer soll aus dem Hinweis des Arbeitgebers erkennen können, welche Kündigungsfrist konkret Anwendung findet und wie diese zu berechnen ist. Sofern auf ein Arbeitsverhältnis neben …
Der Vorfälligkeits-Joker - Update
Der Vorfälligkeits-Joker - Update
26.05.2023 von Rechtsanwalt Prof. Dr. Albert Kroells
… wenn „im Vertrag die Angaben über die Laufzeit des Vertrags, das Kündigungsrecht des Darlehensnehmers oder die Berechnung der Vorfälligkeitsentschädigung unzureichend sind“. Zwischenzeitlich sind eine Reihe von Gerichtsentscheidungen zugunsten …
Handlungsbedarf für Arbeitgeber: Änderungen im Nachweisgesetz und Teilzeit- und Befristungsgesetz per 01.08.2022
Handlungsbedarf für Arbeitgeber: Änderungen im Nachweisgesetz und Teilzeit- und Befristungsgesetz per 01.08.2022
| 17.08.2022 von Rechtsanwältin Regine Götz
… des jährlichen Erholungsurlaubs Kündigungsfristen Allgemeiner Hinweis auf Tarifverträge, Betriebs- und Dienstvereinbarungen, die auf das Arbeitsverhältnis anwendbar sind. Folgende Informationen sind ab dem 01.08.2022 ergänzend zu übermitteln: Enddatum …
Rückforderung einer Vorfälligkeitsentschädigung
Rückforderung einer Vorfälligkeitsentschädigung
| 15.08.2022 von Rechtsanwalt Dragisa Andjelkovic
Vorfälligkeitsentschädigung Grundsätzlich kann ein Immobiliendarlehen mit festem Zinssatz nur vertragsgemäß getilgt oder nach Ablauf von zehn Jahren nach vollständiger Auszahlung mit einer Kündigungsfrist von sechs Monaten gekündigt werden …
Prämiensparverträge – Lohnen sich die freiwilligen Vergleichsangebote einiger Sparkassen?
Prämiensparverträge – Lohnen sich die freiwilligen Vergleichsangebote einiger Sparkassen?
| 26.05.2023 von Rechtsanwalt Heiko Müller
… beispielsweise bietet ihren Kunden an, die auf Grundlage ihrer eigenen Berechnung bezifferten Zinsbetrag auszuzahlen und den Vertrag zu beenden. Das Angebot ist nach unserer Auffassung allerdings nicht akzeptabel. Zum einen dürfte …
Lebensversicherung kündigen: Ein oft teurer Ausstieg mit besseren Alternativen
anwalt.de-Ratgeber
Lebensversicherung kündigen: Ein oft teurer Ausstieg mit besseren Alternativen
| 21.07.2022
… ist allerdings oft eine ganz andere: Bei vielen Lebensversicherungen wird der Auszahlungszeitpunkt gar nicht erreicht. Nach Berechnungen des Bundes der Versicherten (BdV) aus 2021 haben 27 Jahre nach Vertragsbeginn ca. die Hälfte und 43 Jahre …
Minijob: Das Wichtigste zum Abschluss des Minijob-Arbeitsvertrags in Kürze
anwalt.de-Ratgeber
Minijob: Das Wichtigste zum Abschluss des Minijob-Arbeitsvertrags in Kürze
| 09.01.2024
Minijobber werden oftmals anders behandelt als Vollzeitbeschäftigte. Ob beim Minijob tatsächlich rechtliche Besonderheiten bei Krankheit und Urlaub bestehen, welche Kündigungsfristen es zu beachten gilt und ob ein Minijob-Arbeitsvertrag …
Die fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses aus wichtigem Grund
Die fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses aus wichtigem Grund
| 03.07.2022 von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
1. Die gesetzliche Vorschrift des § 626 BGB lautet wie folgt: (1) Das Dienstverhältnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, auf Grund …
Gesetzesänderungen im Juli 2022: Einfachere Vertragskündigung, Grundsteuererklärung und mehr
Gesetzesänderungen im Juli 2022: Einfachere Vertragskündigung, Grundsteuererklärung und mehr
| 05.07.2022 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Verbraucher ihren Vertrag jederzeit ohne Kündigungsfrist kündigen. EEG-Umlage auf Strompreis entfällt Die auch als Ökostromumlage bezeichnete EEG-Umlage fällt nach ihrer Einführung im Jahr 2000 ab Juli vollständig weg. Der Strompreis …
Arbeitsrecht: Das Wichtigste rund um das Arbeitsverhältnis
anwalt.de-Ratgeber
Arbeitsrecht: Das Wichtigste rund um das Arbeitsverhältnis
| 15.06.2022
… Boni sowie etwaige vermögenswirksame Leistungen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den durchschnittlichen Verdienst des Arbeitnehmers zu berechnen und ihm diesen als Entgelt während seiner Krankheit zu zahlen. Ausgeschlossen davon …
Autoleasing: Was Sie zu Leasingverträgen wissen sollten
anwalt.de-Ratgeber
Autoleasing: Was Sie zu Leasingverträgen wissen sollten
| 15.06.2022
… Leasing tauchen immer wieder die Begriffe Operating Leasing und Finanzierungsleasing auf. Was ist damit gemeint? Wenn man den Leasingvertrag nur für eine kurze Dauer abschließen will und auch hinsichtlich der Kündigungsfristen flexibel …
Abfindung: In diesen Fällen haben Sie Anspruch!
anwalt.de-Ratgeber
Abfindung: In diesen Fällen haben Sie Anspruch!
| 03.01.2024
… wenn der/die Mitarbeiter*in ein starkes Interesse am Aufhebungsvertrag hat, z. B. um die gesetzliche Kündigungsfrist wegen eines neuen Arbeitsverhältnisses abzukürzen. Dann gibt es für den Arbeitgeber keinen Grund, eine Abfindung zu vereinbaren. Geht …
Wie Sie richtig kündigen
Wie Sie richtig kündigen
| 14.06.2022 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… Sie einen professionellen und positiven Eindruck hinterlassen. Wie Sie darüber hinaus wirksam und fehlerfrei kündigen, erfahren Sie in diesem Text. Kündigungsfrist berechnen Das wichtigste im Voraus, Sie müssen mindestens die gesetzliche Kündigungsfrist
Die Kündigung des Arbeits­ver­hält­nisses – was gilt es zu beachten?
Die Kündigung des Arbeits­ver­hält­nisses – was gilt es zu beachten?
| 07.05.2022 von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… auf dem Kündigungsschreiben. Der Kündigungszugang ist außerdem entscheidend für die Berechnung der Kündigungsfrist beziehungsweise des letzten Arbeitstages. Wie lange kann der Arbeitnehmer gegen die Kündigung klagen? Der Arbeitnehmer muss …
Wann gilt welche Kündigungsfrist?
Wann gilt welche Kündigungsfrist?
| 02.05.2022 von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… des Arbeitsverhältnisses entscheidend. Maßgeblich für die Berechnung der Kündigungsfrist ist zunächst immer, wann die schriftliche Kündigung dem Arbeitnehmer zugegangen ist. Gesetzliche Kündigungsfristen Ist zwischen den Parteien des Arbeitsvertrages …
Kündigung durch Arbeitgeber? – Kündigungsschutz, Abfindung, Fristen, Klage beim Arbeitsgericht Stuttgart
Kündigung durch Arbeitgeber? – Kündigungsschutz, Abfindung, Fristen, Klage beim Arbeitsgericht Stuttgart
| 08.05.2022 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Ist dies der Fall, müssen Sie für die Klage im Regelfall nur den vereinbarten Selbstbehalt zahlen (meist rund 150 €). Wenn Sie keine Rechtsschutzversicherung haben, berechnen wir Ihnen gerne im Vorfeld die voraussichtlichen Kosten einer Klage …
Vorfälligkeitsentschädigung: Volksbanken verwenden unwirksame Klauseln
Vorfälligkeitsentschädigung: Volksbanken verwenden unwirksame Klauseln
| 06.05.2022 von Rechtsanwalt Markus Mehlig
… erfolgreich zurückfordern bzw. eine Zahlung der Vorfälligkeitsentschädigung vermeiden. Angaben zur Berechnung der Vorfälligkeitsentschädigung sind unklar Das Landgericht Konstanz hat die VR-Bank am 08.12.2020 verurteilt, an ihre Kunden …
Garage als Mietobjekt – was muss man beim Mietvertrag beachten?
anwalt.de-Ratgeber
Garage als Mietobjekt – was muss man beim Mietvertrag beachten?
| 30.04.2024
… einer Großstadt, erlaubt dies eine wesentlich höhere Miete als in einem ländlichen Bereich. Zu beachten ist bei der Berechnung der Miethöhe insbesondere die Umsatzsteuer. Der Vermieter muss die anfallende Umsatzsteuer berücksichtigen …
Beoconsult.de und Bestposition.de sind ungewöhnlich günstig.
Beoconsult.de und Bestposition.de sind ungewöhnlich günstig.
| 07.04.2022 von Rechtsanwalt Tim Christian Berger
… die Klickkosten von Google genutzt wird. In den AGB der Unternehmen wird erläutert, wie sich diese 150 % berechnen. Die Berechnungen sind unserer Ansicht nach schlicht unsinnig. Die Zusage dient unserer Einschätzung nach nur als irreführende Werbung …
Kündigung von Gas.de / Stromio und Grünwelt Kunden - Wir helfen Ihnen beim Schadensersatz!
Kündigung von Gas.de / Stromio und Grünwelt Kunden - Wir helfen Ihnen beim Schadensersatz!
| 13.05.2023 von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt. Das besonders ärgerliche an der Sache ist, dass die Kündigung in den uns bekannten Fällen rückwirkend erfolgte und die betroffenen Kunden keine Chance hatten der erheblich teureren Ersatzversorgung …
Wie Kunden bei Parship, ElitePartner, Tinder & Co. aus einem kostenpflichtigen Abo rauskommen
Wie Kunden bei Parship, ElitePartner, Tinder & Co. aus einem kostenpflichtigen Abo rauskommen
| 26.03.2022 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… ist. Da die Belehrungen meist korrekt sind, die Leistungen normalerweise ab Vertragsschluss genutzt werden können und Kunden diese Möglichkeit fast immer nutzen, ist dies der Regelfall. Bei der Berechnung des Wertersatzes ist der vereinbarte …