239 Ergebnisse für Kündigungsfrist berechnen
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24.09.2018
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… Bei der Berechnung der Arbeitnehmer eines Betriebes werden Auszubildende nicht gezählt. Handelt es sich um einen Kleinbetrieb, kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis ohne Kündigungsgrund kündigen. Er muss jedoch sicherstellen, dass kein …
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05.08.2022
von Rechtsanwalt Torsten Jannack
… einem Tarifvertrag oder dem Gesetz und verlängert sich für den Arbeitgeber in Abhängigkeit von der Dauer der Betriebszugehörigkeit. Auch für die Berechnung der Kündigungsfrist muss wieder auf den Zugang der Kündigung abgestellt werden …
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06.09.2018
von Rechtsanwalt Marc Traphan
… bei langdauernden Kündigungsfristen für beide Seiten interessant, eine unwiderrufliche Freistellung mit Gehaltsfortzahlung als Komponente zu vereinbaren. Im entschiedenen Fall hatten die Parteien eine einjährige Freistellung genutzt, um …
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03.09.2018
von Rechtsanwältin Dr. Solveig Meier
… Urlaubs. Da nach § 4 EZFG die im Krankheitsfall zu zahlende Vergütung nach dem Lohnausfallprinzip zu berechnen ist, ist darauf abzustellen, welche Provisionen der Arbeitnehmer verdient hätte, wäre er nicht erkrankt. Hierzu enthält § 4 Abs. 1a …
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20.08.2018
von Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen
… hier aufpassen, da Banken diese oft zu hoch ansetzen. Der BGH hat bereits verbindliche Richtlinien zur Berechnung und Höhe festgelegt, diese werden jedoch nicht immer eingehalten. Die Vorfälligkeitsentschädigung – Schadenskompensation für die Bank …
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13.08.2018
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… Dies kann zum Beispiel zum Tragen kommen, wenn der Arbeitnehmer ungerechtfertigt aus wichtigem Grund kündigt, um so die Kündigungsfrist und eine etwaige Freistellung zu umgehen. Unter weiteren Voraussetzungen kann dem Arbeitgeber dann …
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06.08.2018
von Rechtsanwalt Werner Hogrefe
… lukrativer sei als deren Kündigung. Dabei geht es nicht nur darum, einen Vertrag zu widerrufen. Der Bundesgerichtshof (BGH), der dieses Vorgehen bestätigt, hat dies aber hinsichtlich der dabei erforderlichen mathematischen Berechnungen …
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23.07.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Vorschriften zu den Kündigungsfristen sind in § 622 BGB zu finden. Bei der Berechnung der gesetzlichen Kündigungsfristen sind die Art des Anstellungsverhältnisses und die Dauer der Betriebszugehörigkeit zu beachten. Ein Arbeitsverhältnis …
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09.07.2018
von Rechtsanwältin Luba Mayr
… die Personenzahl, desto weniger Nebenkosten entfallen. Alleinlebende Personen sollten sich daher immer um eine Berechnung nach der Anzahl der Personen bemühen. Beachten muss man auch immer, ob die vereinbarten Nebenkosten auch realistisch …
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02.07.2018
von Rechtsanwalt Datenschutzbeauftragter (IHK) Martin Lauppe-Assmann
… erfüllen muss, zum Beispiel (nachfolgende Aufstellung ist nicht abschließend ) a) richtige Unterschrift und nicht nur eine Paraphe, b) Berechnung der Kündigungsfrist, c) ordnungsgemäß nachgewiesene Vollmacht zur Kündigungserklärung d …
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22.12.2022
von Rechtsanwalt David Stader
… Schaden “ ersetzt verlangen. Frage 3: Wie hoch darf die Vorfälligkeitsentschädigung sein? Die Berechnung der Vorfälligkeitsentschädigung erfolgt nach von der Rechtsprechung entwickelten Berechnungsmethoden, die von der Bank einzuhalten …
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04.06.2018
von Rechtsanwältin Apollonia Stuhldreier
… Dreifachen der auf einen Monat entfallenden Miete, wobei es hierfür als Maßstab auf die Nettomiete ankommt. Betriebskostenvorauszahlungen oder -pauschalen bleiben bei der Berechnung also außer Betracht. Auch bei späterer Erhöhung …
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08.02.2018
von Rechtsanwältin Olivia Holik
… Kündigungsmöglichkeit des Darlehensnehmers auf den Zeitpunkt der Vereinbarung – und nicht auf den Zeitpunkt der neuen Zinsbindung – ankommen – im Beispielsfall wäre also bei der Berechnung der 10-jährigen Kündigungsfrist auf den 01.06.2010 abzustellen …
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07.02.2018
von Rechtsanwalt Dr. Jochen Weck
… 10.000 Euro minus 0,500 % VR-TerminGeld / VR-AnlageGeld ab 25.000 Euro, Laufzeit 180 Tage minus 0,250 % 360 Tage minus 0,150 % 720 Tage minus 0,100 % VR-KündigungsGeld ab 25.000 Euro, Kündigungsfrist 90 Tage minus 0,350 % Verstoß gegen …
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06.01.2018
von Rechtsanwältin Janett Moll
… in der Fachliteratur, sei die Kündigungsfrist erst ab dem Lauf der neuen Zinsbindung zu berechnen. Nach Auffassung des OLG München – Urteil vom 24. April 2017 – 19 U 4269/16 beginnt der Zehnjahreszeitraum des § 489 Abs. 1 Nr. 3 Halbs. 2 BGB …
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04.01.2018
von Rechtsanwalt Christian Erwes
… Arbeit zu vermeiden. So gehen Sie sicher, dass sie – sofern die Voraussetzungen bei Ihnen erfüllt sind – zeitnah Arbeitslosengeld erhalten. Sollte die Kündigungsfrist länger als drei Monate sein, so kann die Meldung auch später erfolgen …
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22.12.2017
von Rechtsanwalt Dr. Christopher Mensching
… meinen, dass eine Berufsausbildung bei der Berechnung der Kündigungsfristen des § 622 Abs. 2 BGB unberücksichtigt bleibt. Doch weit gefehlt. Das Bundesarbeitsgericht (BAG, Urteil vom 02.12.1999, Az.: 2 AZR 139/99) hat bereits im Jahr 1999 entschieden …
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27.11.2017
von Rechtsanwälte Otto Hugendubel Emmert
… zum Zeitpunkt der Kündigungserklärung am 13.08.2009 längst abgelaufen. Die Frage, wie die Kündigungsfrist in Ziffer 10.3. AUB, die den in der Unfallversicherung verwendeten Standardbedingungen entspricht, zu berechnen ist, wurde unterschiedlich …
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13.11.2017
von Rechtsanwältin Yvonne Frischalowski
… ist der kindesunterhaltsrelevante Mehrbedarf zwischen den Eltern aufzuteilen. Hierzu sind ggf. umfängliche Berechnungen nach Maßgabe der aktuellen Rechtsprechung des BGH durchzuführen. Wichtig ist der Zeitpunkt der Geltendmachung des Unterhaltsanspruchs …
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29.09.2017
von Ginter Schiering Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
… Wann ist eine Kündigung rechtmäßig? Eine Kündigung muss: Gem. § 623 BGB in Schriftform abgefasst sein eine Kündigungsfrist nach § 622 BGB enthalten (gilt nicht für eine außerordentliche Kündigung) deutlich darauf hinweisen …
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24.09.2020
von Rechtsanwalt Matthias H. Bernds
… Nun ist es einfach so, dass die (künftigen) Ehegatten zwar niemals einen Mietvertrag über eine Garage (50,00 EUR Monatsmiete, Kündigungsfrist 14 Tage zum Monatsende) blind und ohne Prüfung unterschreiben würden. Bei der Eheschließung …
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09.08.2017
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… wird nicht auf die Sozialleistung angerechnet. Allerdings gibt es dazu eine Ausnahme: Sollten sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer darauf einigen, vor Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist das Arbeitsverhältnis zu beenden, so kann der Anspruch bis zum Ablauf …
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07.08.2017
von Rechtsanwältin Neshe Filippatos
… die Kündigungsfristen beachten. Das Vorliegen eines wichtigen Kündigungsgrundes ist nicht erforderlich. Wie lang diese Fristen sind, ist im Einzelfall individuell zu berechnen. Die gesetzlichen Kündigungsfristen betragen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer …
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31.07.2017
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… bis zur nächsten ordentlichen Kündigungsmöglichkeit größer, dann erleidet die Bank einen höheren Schaden. Die Banken versuchen daher immer, einen möglichst großen Zeitraum in die Berechnung einzustellen. Wird noch vor dem Ablauf …