239 Ergebnisse für Kündigungsfrist berechnen
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16.03.2022
von Rechtsanwalt Jürgen Blocher , MBA
… einer fehlerhaften Berechnung der zutreffenden Kündigungsfrist erweist. Auch hier wird die Kündigung umgedeutet in den richtigen Beendigungszeitpunkt. Wenn die Kündigung unter Beachtung der für ihr Arbeitsverhältnis geltenden Kündigungsfrist „fristgerecht …
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05.05.2022
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… wie Sie als älterer Arbeitnehmer vor Kündigungen geschützt sind und was Sie bei einer Kündigung sonst noch beachten müssen. 1 Sind ältere Arbeitnehmer unkündbar? 2 Haben ältere Arbeitnehmer eine längere Kündigungsfrist? 3 Werden …
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20.09.2023
von Rechtsanwältin Handan Kes
… Auch die Vereinbarung einer Kündigungsfrist von drei Monaten zu Beginn des Vertragstexts, die Bezeichnung "SPrämiensparen -flexibel-" sowie die Regelungen zur Kündigung unter Ziffer 3.1 sprechen gegen eine konkrete Laufzeitvereinbarung …
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01.03.2022
Die wichtigsten Fakten: Die Betriebszugehörigkeitsdauer ist die Zeit, in der jemand für ein Unternehmen ununterbrochen tätig war. Sie ist vor allem für die Berechnung gesetzlicher Kündigungsfristen, bei betriebsbedingten Kündigungen …
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20.07.2023
… Sie die Kündigung auf die korrekte Berechnung der Kündigungsfrist und andere Fehlerquellen prüfen. Reagieren Sie schnell! Eine Klage kann nur innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung eingereicht werden.
Die gesetzliche …
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28.02.2022
… sie allerdings nicht vor, muss der Arbeitgeber von jedem Arbeitnehmer einzeln das Einverständnis einholen. Ebenfalls möglich wären Änderungskündigungen, wobei allerdings die gesetzlichen Kündigungsfristen beachtet werden müssten – diese Option …
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23.02.2022
von Rechtsanwalt Simon Bender
… wird, dass die Laufzeit für die Berechnung bis zur frühestmöglichen Kündigungsfrist beschränkt ist. Dies hat z.B. aktuell wieder das LG Hamburg, Urteil vom 19.02.2021 – 318 O 164/20 entschieden: Nach Auffassung der Kammer geht aus den Angaben jedenfalls …
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13.02.2022
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… Eine Kündigung ohne Grund gibt es also nicht. Allerdings ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet, in das Kündigungschreiben bereits den Grund detailliert oder überhaupt zu benennen. Schon die Berechnung von Fristen und die Auslegung …
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08.02.2022
von Rechtsanwalt Mirco Volprecht
… Eine Kündigungsfrist gibt es jedoch nicht, sodass mit Abschluss eines neuen Vertrages die Ersatzversorgung endet. Für Haushaltskunden dürfen die Kosten der Ersatzversorgung die allgemeinen Preise der Grundversorgung nicht übersteigen. Wenn Sie jedoch …
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20.01.2022
von Rechtsanwalt Dr. Ingo Gasser
… zu unterhalten, die Banken zustehen, wenn sie ihre Kunden früher aus Darlehen entlassen, weil diese z.B. von aktuell niedrigen Zinsen profitieren wollen. Rechtsanwalt Dr. Ingo Gasser empfiehlt, sich bei der Berechnung solcher …
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18.01.2022
von Rechtsanwalt Prof. Dr. Albert Kroells
… einer Kündigungsfrist von 6 Monaten ohne Entschädigung kündbar, sobald zehn Jahre seit Vollauszahlung verstrichen sind. Die Bank darf ihren Zinsverlust dann entsprechend nur bis zum erstmöglichen Kündigungstermin berechnen. Wird der Eindruck erweckt …
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02.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Keßler
… Die Grundsteuerreform tritt ebenfalls zum 01.01.2022 in Kraft. Durch Änderungen bei der Berechnung der Grundsteuer werden voraussichtlich in den meisten Fällen die Grundsteuern steigen. Das Briefporto steigt beispielsweise beim Standardbrief von 80 …
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06.08.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
… zu zahlen. In der Praxis ist diese pauschale Art der Berechnung allerdings häufig nicht gerechtfertigt – maßgeblich ist immer der Einzelfall. Dabei sollte nicht die phantasielose „Faustformel“ Maßstab sein, sondern andere Faktoren …
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27.12.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
… verzichtet . Allerdings sollte die Abfindungssumme dann auch entsprechend hoch ausfallen. Bei der Berechnung der Abfindung müsste demnach zusätzlich zur errechneten Regelabfindung auch ein Ausgleich für die abgetretenen Urlaubstage berücksichtigt …
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13.12.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
Wird ein Arbeitsverhältnis gekündigt, kann es durchaus vorkommen, dass der Arbeitnehmer noch offene Urlaubsansprüche hat. Kann der Angestellte diese Urlaubstage nicht mehr nehmen, weil die Kündigungsfrist zu kurz ist oder eine Freistellung …
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24.11.2021
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… sind. Nicht ausreichend ist eine bloß geplante Schwangerschaft. Entscheidend ist, ob Sie tatsächlich schwanger sind (zur Berechnung s. unten). Sollten Sie selbst von Ihrer Schwangerschaft nichts gewusst haben, steht …
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18.10.2021
von Rechtsanwalt Knud J. Steffan
… Prämiensparer können laut Berechnung der Verbraucherzentrale Sachsen im Schnitt 3000,- € pro Prämiensparvertrag zurück fordern. Zinsanpassungsklausel in Prämiensparvertrag der Sparlassen unwirksam: Hierbei haben Sparkassen …
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09.09.2021
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… hat die gesetzliche Kündigungsfrist von 14 Tagen während der Probezeit gegriffen. Gleichzeitig ist es nicht unüblich, dass Ärzte längere Krankschreibungen in Wochen berechnen. Insofern sind 14 Tage nicht ungewöhnlich, 13 oder 15 Tage wären …
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11.08.2021
von Rechtsanwältin Karoline Schay
… Mitarbeitern überschritten wird, wenn man die Fremdgeschäftsführer mitzählt? Der Fall: Der Kläger war seit Dezember 2016 bei der Beklagten beschäftigt. Diese kündigte dem Kläger mit Schreiben vom 21.06.2019 unter Einhaltung der Kündigungsfrist …
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24.05.2021
von Rechtsanwältin Katharina Schnellbacher
Vermeidung oder Rückforderung der Vorfälligkeits- bzw. Nichtabnahmeentschädigung Zahlreiche Banken und Sparkassen haben in ihren Darlehensverträgen unzureichend über die Berechnung der Vorfälligkeitsentschädigung informiert. Für …
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13.05.2021
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… dem Grunde nach gemäß §§ 280, 160, 283 BGB, da die Beklagte nach der ordentlichen Kündigung des Klägers zur Rückzahlung der Genussrechte zum Ablauf der Kündigungsfrist verpflichtet war und ihr dies infolge der Verschmelzung und der damit …
Gesetzliche und vertragliche Kündigungsfristen - was gilt? Eine Übersicht über die Kündigungsfristen
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15.06.2021
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… sollten die Arbeitsverträge sorgfältig prüfen, um die Kündigungsfristen korrekt zu berechnen. Insbesondere sollte das Kündigungsschreiben eine rechtssichere Formulierung enthalten, um Fehler bei der Berechnung der Kündigungsfrist abzufangen. Darüber …
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28.10.2021
von Rechtsanwalt Robert Tapella
… Frist nicht versäumt wird. Sollte die 3-Wochen-Frist nach eigener Berechnung des Arbeitnehmers verstrichen sein , kann es sich dennoch lohnen unverzüglich einen Anwalt zu kontaktieren, um zu überprüfen, ob die Frist ggf. doch erst später …
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23.02.2021
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… sind fehlerhafte Berechnungen der Kündigungsfristen oder die Begründung der Kündigung. Haben Sie eine Kündigung wegen einer Erkrankung oder auch aus einem anderen Grund bekommen, sollten Sie beachten, dass man eine Kündigungsschutzklage …