1.903 Ergebnisse für Kündigungsgründe
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12.10.2022
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Die außerordentliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist gemäß § 626 Abs. 2 BGB nur innerhalb von zwei Wochen zulässig. Die Frist beginnt in dem Moment, in dem der Arbeitgeber Kenntnis von den Kündigungsgründen erlangt. Die Frist …
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10.10.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
… sind ein heikles Thema. Braucht es vorher eine Abmahnung oder ist der Kündigungsgrund für die Wirksamkeit stark genug? Das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern hatte einen Fall zu verhandeln aus dem klar hervorgeht, Abmahnung geht …
06.10.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… verstößt regelmäßig erheblich gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten. Damit liegt regelmäßig ein Kündigungsgrund nach dem Kündigungsschutzgesetz vor, den der Arbeitgeber im Fall einer Klage vor Gericht beweisen muss. Nur: Oft gelingt ihm …
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05.10.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Beides ist falsch! Tatsächlich kann eine Krankheit sehr wohl ein Kündigungsgrund sein. Und die Krankschreibung schützt einen regelmäßig nicht vor einer wirksamen Kündigung. Auf der anderen Seite sind die Chancen auf eine Abfindung gerade …
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12.02.2023
von Rechtsanwalt Oliver Vogelmann-Kopf
… das Kündigungsschutzverfahren beim Arbeitsgericht zu übernehmen. Sie müssen sich dabei insoweit ums nichts kümmern. Klage einreichen ? Abfindung? Der Rechtsanwalt wird mit dem Mandanten die vorgeblichen Kündigungsgründe besprechen und klären, ob eine Klage beim …
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29.09.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… vorgehen, um ihren Job zu retten oder eine hohe Abfindung zu bekommen? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Viele Arbeitnehmer glauben, dass Arbeitgeber die Kündigungsgründe im Kündigungsschreiben benennen müssen …
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22.09.2022
von Rechtsanwalt Dr. Stefan Reiss
Die Kündigung des Handelsvertretervertrages ist ohne einen Kündigungsgrund jederzeit für beide Parteien möglich. Aber gilt dies auch für die außerordentliche Kündigung? Wie sollte der Handelsvertreter auf eine fristlose Kündigung …
21.09.2022
von Advokat aus der Ukraine Dr. Valentyn Gvozdiy
… die Zeit des Kriegsrechts in der Ukraine gelten weiterhin besondere Regeln für die Arbeitsbeziehungen, einschließlich: Es gibt neue Gründe für die Entlassung von Arbeitnehmern. Ein Kündigungsgrund ist insbesondere die Abwesenheit …
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14.09.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… Diese Zwei-Wochen-Frist beginnt gemäß § 626 Absatz 2 Satz 2 BGB i.V.m. § 187 Absatz 1 BGB am Folgetag des Tages zu laufen, an dem der Arbeitgeber Kenntnis vom Kündigungsgrund erlangt. Ein fiktives Fallbeispiel: Der Arbeitgeber erfährt am Montag …
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14.09.2022
von Rechtsanwalt Anselm Gehling
… außerordentlichen Kündigung - zwischen drei (3) ordentlichen Kündigungsgründen unterschieden: 1. Personenbedingte Kündigung Die personenbedingte Kündigung bezieht sich auf die Eigenschaften, Fähigkeiten oder Lebensumstände eines Arbeitnehmers …
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13.09.2022
von Rechtsanwalt Anselm Gehling
… klar geregelt: Ein Arbeitsverhältnis kann nicht aufgrund des Betriebsübergangs gekündigt werden; andere Kündigungsgründe (personenbedingt, verhaltensbedingt etc.) bleiben hiervon unberührt. Der bisherige Betriebsinhaber haftet neben dem neuen …
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07.03.2023
… zudem beschließen, welcher Kündigungsgrund vorliegt und welche Kündigungsart (ordentlich oder außerordentlich) erfolgen soll. Durchgeführt wird die Kündigung durch einen Vertreter der Wohnungseigentümergemeinschaft oder – falls vorhanden …
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08.09.2022
… dass vor Ablauf des Vertrags kein Grund für einen erneuten Umzug besteht. Denn der Vermieter dürfte ohnehin nur dann ordentlich kündigen, wenn ein gesetzlicher Kündigungsgrund – etwa Eigenbedarf – vorliegt. Der Mieter hingegen kann bei einem Vertrag ohne …
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07.03.2023
… von zwei Wochen nach Bekanntwerden des Kündigungsgrundes erfolgt (§ 626 Bürgerliches Gesetzbuch BGB). Ist für das Aufsetzen des Hausverwaltungsvertrags ein Muster sinnvoll? Die Vertragsbedingungen und Inhalte sind abhängig …
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08.12.2022
von Rechtsanwältin Katja Werner
… Gerichtsurteile schreiben etwas anderes vor. Ein Rauchverbot in einem typischen Formularmietvertrag ist unwirksam. Selbst starkes Rauchen in der Wohnung darf nicht verboten werden und ist auch kein Kündigungsgrund. Der rauchende Mieter muss …
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05.09.2022
… die Kenntnis des Arbeitgebers vom Kündigungsgrund noch keine zwei Wochen bestehen. Auch hier gilt: nur eine schriftliche und unterschriebene Kündigung ist wirksam. Der oder die Kündigungsgründe sind darin zwingend anzugeben. Kündigung …
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04.09.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… werden Kündigungen mitunter damit begründet, dass der Arbeitnehmer seinen Vorgesetzten angeschrien hat. Doch reicht das für einen Kündigungsgrund aus? Und falls ja: Würde der Arbeitnehmer deswegen immer den Job riskieren, oder käme …
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02.09.2022
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… Kündigungsschutzes also nur außerordentlich gekündigt werden. Eine ordentliche Kündigung ist ausgeschlossen. Die außerordentliche Kündigung ist aber nur möglich, wenn ein außerordentlicher Kündigungsgrund vorliegt …
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31.08.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Arbeitgeber tatsächlich einen Kündigungsgrund in der Hand hat, oder ob es sich nur um eine Übertreibung oder einen Bluff handelt. Diese Prüfung sollte man einem erfahrenen, auf Kündigungsschutz und Abfindung spezialisierten Anwalt …
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31.08.2022
von Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth
… werden. Andernfalls gerät der Kunde in Geldwäscheverdacht. Ebenso verhält es sich beim Handel mit Kryptowährungen. Im Geldwäscheverdachtsfall verschickt die Bank ordentliche Kündigungen. Über die Kündigungsgründe klärt sie nicht auf. Gemäß § 47 …
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15.09.2022
von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
… müssen Sie diese in schriftlicher Form abgeben und Datum, Anbieteranschrift, Ihre Anschrift, Kunden- und Zählernummer, Kündigungsgrund und Ihre Unterschrift angeben. Auch sollte eine Aufforderung zur Kündigungsbestätigung enthalten …
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25.08.2022
von Rechtsanwältin Katja Werner
… die Miete wie vertraglich vereinbart an den Vermieter bezahlt werden. Handelt es sich um einen unbefristeten Mietvertrag, läuft dieser so lange, bis der Mieter kündigt oder der Vermieter unter Angabe eines Kündigungsgrundes (zum Beispiel …
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24.08.2022
von Rechtsanwältin Marisa Scholten
… nach der vertraglichen Kündigungsfrist Die wohl einfachste und verbreiteste Art einen Vertrag mit einem Fitnessstudio zu kündigen ist die ordentliche Kündigung. Gekennzeichnet ist die ordentliche Kündigung dadurch, dass kein Kündigungsgrund …
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22.06.2023
… vor, besteht das Recht zu einer fristlosen Kündigung. Kündigungsgründe dafür sind zum Beispiel verspätete oder abweichende Lohnzahlungen oder auch Beleidigungen. Im Fall einer Kündigung sollte direkt der Bildungsträger informiert werden, denn …