751 Ergebnisse für Kurzarbeit
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24.03.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
Die Bundesregierung hat entschieden, den erleichterten Zugang zum Kurzarbeitergeld aufgrund der Corona-Pandemie noch einmal bis zum 30. Juni 2022 zu verlängern. Fallen durch die Kurzarbeit Arbeitstage für den Arbeitnehmer ganz …
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21.03.2022
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… Mitarbeiter und unterschätzte die Dauer von Corona und das Problem mit dem noch offenen Urlaub. Als Kurzarbeit notwendig war, musste der Urlaub erst abgebaut werden. Das Personal musste bezahlt werden. Kosten ohne direkte Gegenleistung und ohne …
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18.03.2022
von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
Die pandemiebedingte Kurzarbeit zieht noch immer weite Kreise im Arbeitsrecht! Wie sich auch weiter im Rahmen unserer arbeitsrechtlichen Tätigkeit zeigt, sind die Konsequenzen von Kurzarbeit noch immer aktuell und spürbar. Die Anordnung …
17.03.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Die Kurzarbeit entwickelte sich während der Coronakrise zu einem Massenphänomen. Dabei schufen manche Arbeitgeber regelrechte …
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10.03.2022
von Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler
In vielen Betrieben wurde mit Beginn der Corona-Pandemie Kurzarbeit eingeführt. Das Kurzarbeitergeld half, um die finanziellen Nachteile für die Mitarbeiter abzumildern. Aber was hat das für Folgen für den im Arbeitsvertrag vereinbarten …
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28.02.2022
von Rechtsanwalt Axel Ibáñez Fuhs
… Bei Arbeitsverträgen wird der Branchentarifvertrag entsprechend der Tätigkeit der Arbeitnehmer angewandt. 3) Neue ERTEs (Kurzarbeit) - RED-Mechanismus. Die Unternehmen werden die Möglichkeit haben, Arbeitszeitverkürzungen und die Aussetzung von Verträgen …
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28.02.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
Das LAG München mit Urteil vom 05.05.2021 (Az. 5 Sa 938/20) entschieden, dass die gleichzeitige Einführung von Kurzarbeit im Betrieb für Mitarbeiter mit den gleichen Aufgaben gegen einen dauerhaft gesunkenen Beschäftigungsbedarf spricht …
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28.02.2022
… die dem Arbeitnehmer infolge seiner Arbeitsunfähigkeit nicht entstehen, z. B. Wegeentschädigungen. Kurzarbeit ist ebenfalls zu berücksichtigen. Sonn- und Feiertage sind von der Lohnfortzahlung nur in den Fällen ausgenommen, wenn der erkrankte Mitarbeiter …
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28.02.2022
Kurzarbeit kann angemeldet werden, wenn wirtschaftliche Ursachen und unabwendbare Ereignisse vorliegen. Kurzarbeit wird vom Arbeitgeber bei der zuständigen Agentur für Arbeit angezeigt. Bei Kurzarbeit wird vom Arbeitgeber das sogenannte …
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25.02.2022
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… jedoch ab April nur noch zur Hälfte erstattet, wenn sie die Kurzarbeit mit einer Qualifizierung verbinden. Sonderbonus für Mitarbeiter nur bis Ende März Infolge einer Sonderregelung können Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern seit März 2020 …
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25.02.2022
… und Ersparnisse haben, um Ihre Lebenshaltungskosten und die für Ihre Familie zu decken. Ob eine Arbeitslosmeldung Ihrerseits vorliegt, ist nicht ausschlaggebend. Anspruchsberechtigt können auch Bezieher von Kurzarbeit sein. Außerdem können ebenso …
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23.02.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Erst kürzlich hat der Bundestag einer Verlängerung der pandemiebedingten Sonderregelungen zur Kurzarbeit bis zum 30. Juni 2022 zugestimmt. Auch im Jahr 2022 bleibt die arbeitsrechtliche Relevanz der Kurzarbeit somit hoch. Die Kurzarbeit …
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23.02.2022
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… sich für diese Formel: 24 x 260 [52 Wochen x 5 Arbeitstage) / 312 = 20. Im Zuge der Corona-Pandemie hat Kurzarbeit erheblich zugenommen. es sind also immer mehr Arbeitnehmer von Kurzarbeit betroffen. Kurzarbeit bedeutet …
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18.02.2022
… Arbeitslosenversicherung Arbeitgebern: Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung Arbeitsmarktberatung und -vermittlung Zuschüsse zur Ausbildungsvergütung Erstattung von Sozialversicherungsbeiträgen für Bezieher von Kurzarbeiter- bzw. Saisonarbeitergeld …
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11.02.2022
… ihre Arbeitsplätze bangen müssen, wenn der Arbeitgeber keine Kurzarbeit in seinem Unternehmen einführt. Wir zeigen Ihnen, wann Ihr Arbeitgeber eine Kündigung aussprechen kann und ob eine Kündigung aufgrund Corona rechtlich wirksam …
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07.02.2022
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
Auch Teilzeitarbeit kann sich - ebenso wie Kurzarbeit - für Unternehmen als lukrativ erweisen. Lohneinbußen können somit zum Erhalt von Arbeitsplätzen führen. Außerdem gestaltet sich eine Arbeitszeitverkürzung für den Betrieb flexibler …
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04.02.2022
von Rechtsanwalt Gerrit André Richter
In seinem Urteil vom 30.11.2021 – 9 AZR 225/21 – hatte sich das Bundesarbeitsgericht („BAG“) mit der Frage auseinanderzusetzen, ob aufgrund von Kurzarbeit ausfallende Arbeitstage bei der Berechnung des Jahresurlaubs zu berücksichtigen …
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01.02.2022
von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
… der Impfpflicht, Kurzarbeit und Homeoffice. Sprechen Sie uns hierzu gerne an! Kanzlei Lindwehr Münsteraner Straße 2 49809 Lingen (Ems) Rechtsanwältin Sabrina Lindwehr Fachanwältin für Arbeitsrecht Fachanwältin für Miet- und Wohnungseigentumsrecht …
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31.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… dass diese Regelungen in absehbarer Zeit nicht mehr verlängert werden und die alte Rechtslage wiederhergestellt wird. Kurzarbeit führt zu Gehaltseinbussen von bis zu 40 Prozent. Nicht alle Unternehmen stocken das Kurzarbeitergeld (KUG) auf. Für …
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27.01.2022
von Rechtsanwalt Oliver Keller
… ist zurückzuzahlen. Die Ursachen für eine Überschuldung sind vielfältig, liegen im Ergebnis aber selten an einem bösen Willen der Betroffenen. Vielfach sind unvorhergesehene Ereignisse wie der Verlust des Arbeitsplatzes, Kurzarbeit, Krankheit …
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25.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… entschieden, dass eine Kündigung ohne vorherige Abmahnung unwirksam ist. Der aktuelle Fall: Die beklagte Arbeitgeberin ist im Bereich der Personenbeförderung tätig. Nach einer Phase der Kurzarbeit Null ordnete sie mit Wirkung zum 1.6.2021 für …
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24.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
Bislang war umstritten, ob der Urlaubsanspruch sich automatisch aufgrund Kurzarbeit kürzt oder ob hierzu eine individuelle Vereinbarung mit dem Arbeitnehmer beziehungsweise aufgrund einer Betriebsvereinbarung, etc. notwendig …
18.01.2022
von Rechtsanwältin Beate Kahl
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nun entschieden, dass der Arbeitgeber den Urlaub für Zeiträume mit Kurzarbeit Null kürzen darf - Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 30. November 2021 – 9 AZR 225/21). Der Fall : Ab. 1.4.2020 bis Dezember …
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17.01.2022
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
Die Pandemie und die Lockdowns sorgen nicht nur für Kurzarbeit, sondern auch in letzter Konsequenz für Insolvenzen. Arbeitnehmer und Arbeitgeber sollten sich daher über mögliches Insolvenzgeld informieren: Was sind die Voraussetzungen …