260 Ergebnisse für Personalakte
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18.01.2020
von Rechtsanwalt Dr. Baran Kizil LL.M.
… einer Einwilligungserklärung. Auf Grund dieser Weigerung wurde er von dem Arbeitgeber mehrmals schriftlich abgemahnt. Der Arbeitnehmer setzte sich gegen diese Abmahnungen zur Wehr und forderte die Entfernung der Abmahnungen aus der Personalakte – mit Erfolg …
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07.01.2020
von Rechtsanwalt Kamil Kubitz
… wenn die außergerichtlichen Bemühungen erfolglos bleiben. Soweit sie in die Personalakte aufgenommen ist, muss sie daraus entfernt werden. Dabei kommt es nicht darauf an, ob der Verbleib der objektiv zu Unrecht erteilten Abmahnung konkrete Beeinträchtigung für …
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22.11.2019
von Rechtsanwalt Christian Nohr
… mit Originalunterschrift zur Personalakte) darüber in Kenntnis zu setzen, dass er gerne seine wöchentliche Arbeitszeit hochsetzen möchte und somit dann unter den in § 9 genannten Voraussetzungen bevorzugt zu berücksichtigen ist, insbesondere gegenüber …
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22.10.2019
von Rechtsanwalt Daniel B. Jutzi
… hat? Kann er sich dagegen wehren und lohnt sich das? Besteht ein Interesse des Arbeitnehmers daran, eine saubere Personalakte zu haben, etwa, weil er befördert werden möchte, der Vorgesetzte demnächst wechselt, etc. pp., kann es durchaus …
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21.10.2019
von Rechtsanwältin Dr. Katarzyna Styrna-Bartman LL.M.
… ZUA-Formulars und nicht (beispielsweise) zum Versenden einer Kündigung des Arbeitsvertrags oder zum Versenden andersartiger Schriften an den Arbeitnehmer verwendet werden dürfen. Quelle: „Keine Strafe für das Sammeln von Adressen für ZUS in Personalakten“ , Dziennik Gazeta Prawna, Nummer 197, 10. Oktober 2019.
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25.09.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Manch ein Arbeitnehmer schläft kaum vor Sorge um sein Arbeitsverhältnis, wenn eine Abmahnung in der Personalakte landet. Ob und wann diese Sorge berechtigt …
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05.09.2019
von Rechtsanwalt LL.M.Eur. Daniel Müller
… Verfehlungen des Arbeitgebers Protokoll zu führen und ggf. seinerseits Abmahnungen gegenüber dem Arbeitgeber auszusprechen, um so dem Arbeitgeber sein angebliches Fehlverhalten vor Augen zu führen. Abmahnungen müssen darüber hinaus zur Personalakte …
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31.08.2019
von Rechtsanwalt Sven Schoenfelder
… zu entlassen? 6. Steht die Abmahnung in meiner Personalakte? 7. Wie lange ist eine Abmahnung gültig? Teil 3 (dieser Artikel) 8. Sieht mein nächster Chef die Abmahnung/Personalakte? 9. Wie kann ich mich gegen eine Abmahnung wehren? 10 …
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31.08.2019
von Rechtsanwalt Sven Schoenfelder
… um mich zu entlassen? 6. Steht die Abmahnung in meiner Personalakte? 7. Wie lange ist eine Abmahnung gültig? Teil 3 8. Sieht mein nächster Chef die Abmahnung/Personalakte? 9. Wie kann ich mich gegen eine Abmahnung wehren? 10 …
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31.08.2019
von Rechtsanwalt Sven Schoenfelder
… um mich zu entlassen? 6. Steht die Abmahnung in meiner Personalakte? 7. Wie lange ist eine Abmahnung gültig? Teil 3 8. Sieht mein nächster Chef die Abmahnung/Personalakte? 9. Wie kann ich mich gegen eine Abmahnung wehren? 10 …
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27.08.2019
von Rechtsanwältin Julia Plate
… sein kann, stellt sich für Arbeitnehmer natürlich die Frage, wie man sich gegen sie wehren kann. In diesem Fall muss auf Entfernung der Abmahnung aus der Personalakte geklagt werden. Begründet werden kann die Klage in der Regel damit …
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24.08.2019
von Rechtsanwältin Julia Plate
Eine Arbeitnehmerin war ein einziges Mal 13 Minuten zu spät zur Arbeit erschienen. Dies nahm der Arbeitgeber zum Anlass, ihr eine schriftliche Abmahnung zukommen zu lassen. Diese trug er auch gleich in die Personalakte ein. Die Frau hielt …
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23.07.2019
von Rechtsanwalt Daniel Lehnert
… die Fragen, was mit dem Verurteilten innerhalb der nächsten Haftzeitz passiert. Bedenken bestehen hierbei, weil die Prognosen innerhalb der EWA nur Kurzaufnahmen sind, die aber große Bedeutung haben innerhalb der Personalakte des Inhaftierten …
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20.07.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
Eine Abmahnung aus der Personalakte entfernen zu lassen, ist oft das Ziel von Arbeitnehmern. In diesen Fällen stellt sich dann oft die Frage: Wann und wie kann man eine – unter Umständen berechtigte – Abmahnung aus der Personalakte …
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19.07.2019
von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
… seiner Abmahnung aus der Personalakte verlangen. Sollte der Arbeitgeber dieser Aufforderung nicht nachkommen, so kann der Arbeitnehmer diesen Anspruch im Wege einer Klage vor dem Arbeitsgericht durchsetzen. Wenn ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber …
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22.06.2019
von Rechtsanwalt Dr. Maik Bunzel
… die der Verteidiger von der Behörde anfordern kann und die auch später dem Gericht vorliegt. Anders in Eisenhüttenstadt: Hier vertritt die Behörde die Auffassung, dass die Schulung nur in der Personalakte des Messbeamten nachgewiesen wird. Für …
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25.05.2019
von Rechtsanwalt Dieter Schmidt
… aus der Personalakte in entsprechender Anwendung der §§ 242, 2004 Abs. 1 Satz 1 BGB verlangen. Der Anspruch besteht, wenn die Abmahnung entweder inhaltlich unbestimmt ist, unzutreffende Tatsachenbehauptungen enthält, auf einer unrichtigen …
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24.05.2019
von Rechtsanwalt Dieter Schmidt
… Natürlich wird die Abmahnung auch in die Personalakte aufgenommen. 2. Was ist der Unterschied zwischen Abmahnung und Ermahnung? Die Ermahnung ist eine bloße arbeitsvertragliche Rüge. Ihr fehlt im Vergleich zur Abmahnung die Androhung …
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22.05.2019
von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
… wegen einer Verspätung um 13 Minuten aus ihrer Personalakte löschen zu lassen. Bei der Verhältnismäßigkeit fließen dann insbesondere Umstände wie das ehrliche Bemühen um Pünktlichkeit oder wetterbedingte Situationen …
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24.04.2019
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Scharf
… kann der Arbeitnehmer eine schriftliche Gegendarstellung verfassen, um den Sachverhalt aus seiner Sicht darzustellen. Eine solche Gegendarstellung ist vom Arbeitgeber auf Verlangen des Arbeitnehmers zur Personalakte zu nehmen. 2. Sofern …
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17.06.2019
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… verschiedene Möglichkeiten zur Abwehr. Der Arbeitgeber kann außergerichtlich Gegenvorstellung schriftlich beim Arbeitgeber einreichen und zugleich die Entfernung einer zu Unrecht erteilten Abmahnung aus der Personalakte verlangen den Widerruf …
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18.03.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… mit dem Arbeitgeber darüber auseinander. Sie können eine Gegendarstellung zur Abmahnung verfassen, wenn die Abmahnung in die Personalakte aufgenommen wurde. Diese Gegendarstellung muss dann auch zur Personalakte genommen werden. Ist die Abmahnung …
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17.01.2019
von Rechtsanwalt Helge Petersen
… und fügte die Abmahnung der Personalakte bei. Der Arbeitnehmer wurde nun als Beklagter dazu verurteilt, die rechtswidrige Abmahnung aus der Personalakte zu entfernen. Im Prozess war der beklagte Arbeitgeber nicht in der Lage den Beweis …
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17.12.2018
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… kann nicht mit der Bestrafung des daneben bestehenden Arbeitsverhältnisses sanktioniert werden. Wer also kann eine solche rechtswidrige Abmahnung aus der Personalakte des Betriebsratsmitglieds verlangen, der Betriebsrat als Gremium, als Ganzes …