52 Ergebnisse für Diskriminierung
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07.04.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Keine Diskriminierung Schwerbehinderter bei Ablehnung Bewerber aus gesundheitlichen Gründen Ablehnung nach Einstellungszusage und ärztlichem Attest: Ein Schwerbehinderter hatte sich für einen Ausbildungsplatz als Straßenwärter …
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04.03.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… So erhielt eine Arbeitnehmerin wegen einer geschlechtsbezogenen Benachteiligung (Diskriminierung) im Sinne von § 3 Abs. 1 Satz 1 AGG wegen Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot gem. § 7 AGG eine Entschädigung in Höhe von 1.500 Euro …
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20.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… der Diskriminierung) Abs. 1 TzBfG heißt es: Ein teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer darf wegen der Teilzeitarbeit nicht schlechter behandelt werden als ein vergleichbarer vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer, es sei denn, dass sachliche Gründe …
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19.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… verstoße die Beklagte mit § 10 Nr. 5 der Betriebsvereinbarung gegen das Verbot der Diskriminierung wegen der Teilzeit. - dies auch in Bezug auf das Geschlecht, da überwiegend Frauen in Teilzeit arbeiten würden. Das Amtsgericht Regensburg …
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18.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… mit Ankündigung, Vortäuschen von Arbeitsunfähigkeit, unbefugter Urlaubsantritt, Diskriminierung, Belästigung, Diebstahl, geschäftsschädigendes Verhalten) betriebsbedingt (z. B. Umsatzrückgang, Umstrukturierung, Betriebsstilllegung) Der am häufigsten …
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16.08.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… LKW-Fahrer verliert dauerhaft seinen Führerschein) verhaltensbedingt (z. B. ständige Verspätungen, Diskriminierung, Diebstahl) In der Regel müssen bei einer personen- oder verhaltensbedingten Kündigung entsprechende Abmahnungen …
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29.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… müssen, sofern es keinen sachlichen Grund zur Ungleichbehandlung gibt. Es ist darauf ausgelegt, eine faire und gerechte Behandlung aller Gesellschafter zu gewährleisten und Machtmissbrauch oder Diskriminierung unter den Gesellschaftern …
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08.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… zu handhaben. Sie kommen in diesen Fällen zur Anwendung, in denen ein klarer Interessenkonflikt besteht und/oder ein Gesellschafter gegen seine Pflichten verstoßen hat. Andernfalls könnten sie als unfair oder diskriminierend angesehen werden …
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07.01.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
… wurde, kann ein Indiz für eine Diskriminierung bedeuten. Deshalb sollten Arbeitgeber die Frage nach Schwerbehinderung frühestens nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrages stellen, sicherheitshalber jedoch erst nach Ablauf der Probezeit …
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23.11.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… aufrechterhaltene Mitgliedschaft in einer Chatgruppe, in welcher die Verbrechen der NS-Diktatur verharmlost, gebilligt und verherrlicht sowie in hohem Maße rassistische und diskriminierende Inhalte geteilt werden, sei mit dieser Verpflichtung …
06.03.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Kündigung zulässig Das Arbeitsgericht gab dem Arbeitgeber recht und wies die Klage des Arbeitnehmers gegen die Kündigung ab. Die Kündigung war nach Ansicht der Richter keine verbotene Maßregelung und keine unzulässige Diskriminierung Ungeimpfter …
20.07.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… entschieden, dass ein Verbot von politischen oder religiösen Symbolen am Arbeitsplatz keine unmittelbare Diskriminierung darstellt. Es kann aber eine mittelbare Diskriminierung vorliegen. Diese ist aber unter Umständen gerechtfertigt. Gibt …
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30.06.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Keine Diskriminierung eines Schwerbehinderten bei Bewerbung bei verspäteter Mitteilung der Schwerbehinderung Sachverhalt (Bewerbung eines Schwerbehinderten bei öffentlichem Arbeitgeber, Mitteilung erst nach Vorauswahl u …
02.06.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Nur anteilige betriebliche Altersversorgung bei Teilzeitarbeit keine Diskriminierung Im Rahmen der Regelung einer betrieblichen Altersversorgung (Betriebsrente) dürfen die Zeiten einer Teilzeitbeschäftigung nur anteilig berücksichtigt …
26.05.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… bzw. Gehalt, Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld, Prämien, Provision, Urlaub, die Zulässigkeit einer Befristung, einer Versetzung oder einer Abmahnung, eine mögliche Diskriminierung von in Teilzeit beschäftigten Mitarbeitern …
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29.07.2020
von Rechtsanwalt Volker Nann
… angeführt, dass das Entgelttransparenzgesetz gerade der Umsetzung der europarechtlichen Richtlinien zum Verbot der Diskriminierung beim Entgelt und zur entgeltbezogenen Gleichbehandlung männlicher und weiblicher Arbeitnehmer bei gleicher …
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02.01.2020
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… und Haftungsrisiken . So droht etwa eine Klage auf Schadensersatz bzw. Schmerzensgeld , wenn ein Vermieter einen ausländischen Mietinteressenten als Mieter ablehnt , wenn es Indizien für eine Diskriminierung wegen der Herkunft gibt. Bei Fragen rund um …
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15.10.2018
von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
… sind die aufgeworfenen Fragen ein Seismograf gesellschaftlicher Entwicklungen wie in Fällen von Diskriminierung. Doch aus vielen Bagatellen und Kuriositäten werden verhandelt. MPH Legal Services, Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann, LL.M., vertritt …
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09.04.2018
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verstoßende Diskriminierung wegen des Alters. Darauf verweist der Stuttgarter Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Henn unter Hinweis auf die Mitteilung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 20.02.2018 zu seinem Urteil …
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19.02.2018
von Rechtsanwalt Finn Streich
… bekannt geben. Gemäß § 19 Absatz 3 EnWG muss gewährleistet werden, dass die technischen Mindestanforderungen netzkompatibel sowie sachlich gerechtfertigt und nicht diskriminierend sind. Ausnahme für Bestandsanlagen Die NELEV ist für alle …
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30.10.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… sind, einen erhöhten Schutz vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Außerdem können Kündigungen, die auf das Merkmal der Behinderung gestützt sind, diskriminierend und deshalb unwirksam sein. Eine Kündigung, die nicht unmittelbar auf das Merkmal …
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10.10.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… die Gesamtvergütung, sondern auch über einzelne Entgeltbestandteile erteilt wird, bei denen die Benachteiligte die Diskriminierung bzw. Schlechterbezahlung vermutet. Der Arbeitgeber muss also einen auf Vollzeit hochgerechneten Durchschnittswert …
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12.07.2017
von Rechtsanwältin Kathja Sauer
Seit 2006 gilt das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Dieses verbietet u. a. Diskriminierungen bei der Stellenausschreibung. Regelmäßig ergehen Entscheidungen der Gerichte zur Zulässigkeit oder Unzulässigkeit von bestimmten …
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21.03.2017
von Rechtsanwalt Dr. Bert Howald
… des Geschlechts. Beispielsfall für eine Diskriminierung Schwangerer bei der Beförderung Die Gerichte haben sich vor einigen Jahren mit einem interessanten Fall befasst: Eine schwangere Führungskraft eines deutschen Unternehmens …