14.155 Ergebnisse für Kündigung
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03.01.2022
von Rechtsanwalt Carsten Herrle
… Zusammenfassung des Anbieters muss alle wichtigen Vertragsbestandteile enthalten. Hierzu gehören insbesondere die versprochene Leistung, die Laufzeit des Vertrages und die Kündigungsfristen. Der Kunde kann den Vertrag kündigen …
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03.01.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
Was versteht man unter einem Abwicklungsvertrag? Arbeitgeber und Arbeitnehmer können nach Ausspruch einer Kündigung, einen Vertrag schließen, der die Folgen einer bereits ausgesprochenen Kündigung, also die Abwicklung …
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02.01.2022
von Rechtsanwalt Sascha Müller
… diesen mit einmonatiger Kündigungsfrist zu kündigen, wird Ihr Fitnessstudio Sie voraussichtlich darauf verweisen, dass die einmonatige Kündigungsfrist für Sie nicht gilt, da diese Regelung für Altverträge nicht greift. Insofern sei jedem angeraten …
10.01.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… der Räumlichkeiten im Gegenzug für die Kündigung des Mietvertrages einen Anspruch auf Vertragsanpassung zu und verurteilte das Brautpaar zur Zahlung von nicht ganz der Hälfe der vereinbarten Miete. Bei der Festlegung der Höhe …
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01.01.2022
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… von zu Hause aus arbeitslos melden! Bislang war das nur für die Meldung direkt nach Erhalt einer Kündigung möglich (Arbeitssuchendmeldung). Künftig besteht neben der persönlichen Vorsprache bei der Agentur für Arbeit auch die rechtssichere Möglichkeit …
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06.08.2022
von Rechtsanwalt Christian Lunow
… dass ein Arbeitnehmer seinen Arbeitsplatz verliert. Habe ich einen Anspruch auf eine Abfindung? Häufig meinen Arbeitnehmer, einen „Anspruch“ auf eine Abfindung zu haben. Ein gesetzlicher Rechtsanspruch, nach dem jeder Arbeitnehmer bei Kündigung …
30.12.2021
von Rechtsanwalt Philipp Kranz
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber bedarf der vorherigen Zustimmung des Integrationsamtes (§ 168 SGB IX). Dieser Grundsatz ist mittlerweile zwar den meisten Arbeitgebern bekannt …
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30.12.2021
von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… seinen Augen nicht, als er die für die Arbeitsagentur notwendige Arbeitsbescheinigung las. Darin gab der Arbeitgeber nämlich an, das Arbeitsverhältnis habe aufgrund der verhaltensbedingten Kündigung geendet. Mit solch einer Bestätigung …
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30.12.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
Können Arbeitgeber oder Arbeitnehmer in der Probezeit fristlos kündigen? Welche Kündigungsfristen sind bei einer Probezeitkündigung einzuhalten? Gelten während einer Ausbildung andere Regelungen für Kündigungen in der Probezeit als für …
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29.12.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… Ein Bußgeld eines Arbeitnehmers oder anderweitig Tätigen ist bis zu diesem Stadium noch nicht vorgesehen. " Das bisher Gesagte führt zu der Schlussfolgerung: Bis hierhin gibt es keinen Grund, Arbeitnehmer oder sonst Tätige zu kündigen …
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28.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… Kündigungsschutz, so ist eine betriebsbedingte Kündigung nur dann im Sinne des § 1 Abs. 2 Kündigungsschutzgesetz aufgrund dringender betrieblicher Erfordernisse gerechtfertigt, wenn es dem Arbeitgeber nicht möglich …
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13.02.2022
von Rechtsanwältin Dr. Susanne Schmidt-Morsbach
… die viele Jahr zuvor erhaltene Zinsen erstatten sollen und teilweise auch einen Teil ihrer Rückzahlungen, die sie aufgrund von Kündigungen bereits erhalten haben, werden binnen einer Frist von weniger als einer Woche zur Zahlung aufgefordert. Dabei …
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28.12.2021
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
… zu entziehen. Doch wie ist ein gefälschter Impfausweis aus arbeitsrechtlicher Sicht zu bewerten? Kann der Arbeitgeber kündigen, wenn die mitarbeitende Person einen gefälschten Impfpass verwendet? Nicht immer, wie der nachfolgende …
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28.12.2021
von Rechtsanwalt Johann-Friedrich v. Stein
Grundsätzlich kann ein privater Krankenversicherungsvertrag vom Versicherer nicht so ohne weiteres gekündigt werden, da es in Deustchalnd eine sog. Versicherungspflicht gibt , § 193 Abs. 3 S. 1 VVG. Der Ausschluss der Kündigung …
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13.01.2023
von Rechtsanwalt Daniel Loschelder
… mit einem Telefonanruf, in welchem behauptet wird, dass bereits ein Vertrag mit dem Angerufenen bestehe (vgl. hier zur Zulässigkeit von Telefonanrufen ). Es wird behauptet, dass zur Kündigung des Vertrags ein entsprechendes Formular unterschrieben …
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27.12.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… der 2G-Regel allenfalls für neue Arbeitnehmer . Hier dürfte die Vertragsfreiheit gelten und somit könnte eine Verpflichtung in einem neuen Arbeitsvertrag festgehalten werden. Kündigungen Ungeimpfter trotzdem möglich? Zurzeit sind Kündigungen …
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28.12.2021
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… Das mit einer der Kontoangabe stillschweigend erklärte Einverständnis mit der Erfüllung der geschuldeten Leistung auf dieses Konto gilt bei der Benennung eines anderen Kontos nicht fort. (also Kündigung oder Widerruf des urspr. konkludent geschlossenen …
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27.12.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
Eine Kündigung – insbesondere eine betriebsbedingte – kommt meist unverhofft. Durch eine Abfindung lässt sich der finanzielle Schmerz über den Arbeitsplatzverlust zumindest etwas abmildern. Doch was passiert, wenn der Arbeitnehmer noch …
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27.12.2021
von Rechtsanwalt Michael Timpf
… die Gesundheit und die Ehre seiner Arbeitnehmer schützen und sie vor psychischer Belastung bewahren muss. Bei Kenntnis von Mobbing-Vorfällen muss er deshalb wirksame Maßnahmen ergreifen, bis hin zur Kündigung des Mobbenden. Was kann verlangt werden …
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11.03.2022
von Rechtsanwalt Wilhelm Segelken
… zur Zahlung in Höhe von 1.561,44 €, mindestens jedoch 95,09 € bis zum 20.07.2017, auf. Unter Datum vom 03.12.2017 erfolgte die Kündigung durch die A. Bank S.A. zum 31.12.2017 mit einem Saldo von 1.605,64 €. Für den Fall der nicht fristgemäßen …
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19.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Jan Kähler
Wer von seinem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten hat und sich dagegen wehren will, hat eine sehr kurze (!) Frist zu beachten. Denn innerhalb von 3 Wochen muss Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht eingereicht werden. Diese Frist …
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26.12.2021
von Rechtsanwalt Michael Timpf
Die Kündigung eines Arbeitnehmers, der sich betrieblich angeordneten Corona-Tests verweigert, kann unwirksam sein. So eine aktuelle Entscheidung des Arbeitsgerichts Hamburg vom 24.11.2021 - 27 Ca 208/21. In dem der Entscheidung …
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23.12.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
Es ist eher unüblich, dass Arbeitnehmer eine Abfindung erhalten, wenn sie selbst kündigen. Es gibt aber Umstände, die dazu führen, dass auch nach einer Eigenkündigung mit einer Entschädigungszahlung zu rechnen ist. Kündigt ein Arbeitnehmer …
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22.12.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Was, wenn der Arbeitnehmer die Dreiwochenfrist eingehalten und gegen die Kündigung geklagt hat? Wie sollte der Arbeitgeber …