13.941 Ergebnisse für Kündigung
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06.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… Sie zu diesem oder einem anderen arbeitsrechtlichen Thema Fragen? Haben Sie eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag erhalten und benötigen eine schnelle und kostenlose Ersteinschätzung? Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht, kontaktieren mein Team …
09.12.2021
von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
Nach Erhalt einer Kündigung stellt sich oft die Frage: Lohnt es sich gerichtlich gegen die Kündigung vorzugehen? Habe ich überhaupt Kündigungsschutz? Wie sind die Erfolgsaussichten? Dieser Artikel soll einen kurzen Überblick gewähren …
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06.12.2021
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… in Berlin außerordentlich und fristlos kündigen und machte zugleich Auszahlungsansprüche i.H.v. 7.853,72 EUR geltend. Die Klägerin hatte zuvor im März 2020 ein auf Februar 2019 datiertes Schreiben erhalten, in dem sie über die Umwandlung …
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06.12.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
Läuft es in einem Betrieb nicht gut, müssen Leiharbeiter in der Regel zuerst gehen. Doch selbst wenn ein Auftrag der verleihenden Zeitarbeitsfirma wegbricht, ist das noch kein Grund, dem Leiharbeiter zu kündigen. Eine betriebsbedingte …
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06.12.2021
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… der Kunden sowie anderer Mitarbeiter. Dennoch war die Kündigung insgesamt unwirksam, weil es an einer Abmahnung fehlte. Bei verhaltensbedingten Kündigungen spielt der Verhältnismäßigkeitsgrundsatz eine große Rolle. Die Kündigung ist erst dann …
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06.12.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… als sonst. Manche arbeiten bis zur Überlastung. Was aber kann man überlasteten Arbeitnehmern raten? Wo liegen die Gefahren einer Überlastung? Wann riskiert der Arbeitnehmer eine Abmahnung oder eine Kündigung? Dazu der Kündigungsschutzexperte …
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05.12.2021
von Rechtsanwalt Markus Schneckener
… Urlaubsgewährung, einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses, der Elternzeit oder einer Teilzeitbeschäftigung, Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne unterstützend oder beratend zur Seite. Bitte rufen Sie mich an. Gerne können Sie mich telefonisch …
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05.12.2021
von Rechtsanwalt Markus Schneckener
… mit arbeitsrechtlichen Problemen, insbesondere der Sozialversicherung, der Vergütungszahlung, Urlaubsgewährung, einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses, der Elternzeit oder einer Teilzeitbeschäftigung, Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne unterstützend …
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04.12.2021
von Rechtsanwältin Livia Merla
Kündigung und Kündigungsschutz in der Schwangerschaft Kündigungsschutz bei Schwangerschaft Grundsätzlich ist eine Kündigung während der Schwangerschaft unzulässig. Das regelt § 17 des Mutterschutzgesetzes. Auch bis vier Monate …
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03.12.2021
von Rechtsanwalt Johannes von Rüden
Kündigen Arbeitnehmer ihr Arbeitsverhältnis selbst oder wird ihren aufgrund einer Pflichtverletzung ordentlich oder außerordentlich gekündigt, müssen sie in der Regel mit einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld von bis zu zwölf Wochen …
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03.12.2021
von Rechtsanwalt Markus Schneckener
… Absicherungen für die Arbeitnehmer ist. Soweit Sie im Zusammenhang mit arbeitsrechtlichen Problemen, insbesondere der Sozialversicherung, der Vergütungszahlung, Urlaubsgewährung, einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses, der Elternzeit oder einer Teilzeitbeschäftigung, Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne unterstützend oder beratend zur Seite.
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06.12.2021
von Rechtsanwalt Rüdiger Schmidt
… werden. Sie können also nicht durch die Umwandlung die Gebühr sparen. 7. Kündigung durch die Bank Die Kündigung des P-Kontos durch die Bank ist bislang gesetzlich nicht geregelt . Grundsätzlich gibt es somit keinen besonderen Kündigungsschutz …
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03.12.2021
von Rechtsanwältin Dr. Birte Eckardt
… nicht darüber
entschieden hatte, ob der Zinsanspruch nicht vielleicht verjährt
sei. Das hat der BGH verneint. Die Verjährungsfrist beginnt erst mit
Kündigung des Sparvertrages zu laufen. Lesen Sie hierzu auch unseren
Artikel …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Die meisten Arbeitnehmer wollen nach einer Kündigung wissen, ob sie sich dagegen wehren und was sie in dieser Lage erreichen können …
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07.02.2022
von Rechtsanwältin Lena Hoffarth
… die Ausschlussfrist im Blick haben, um Ansprüche vor Fristablauf zu fordern. 2. Kündigungsschutzklage Will ein Arbeitnehmer geltend machen, dass eine Kündigung sozial ungerechtfertigt oder aus anderen Gründen rechtsunwirksam ist, so muss er innerhalb …
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23.09.2022
von Rechtsanwalt Markus Schneckener
… Soweit diese Voraussetzungen bestehen, besteht auch der besondere Kündigungsschutz, sodass eine Kündigung ohne die Zustimmung der Landesbehörde nicht zulässig und somit nicht wirksam ist. Gegen eine gleichwohl durch den Arbeitgeber …
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01.12.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… würde, für den Arbeitgeber meist ein guter Deal. Auch zahlen Arbeitgeber erfahrungsgemäß um einiges höhere Abfindungen, wenn ihnen ein Abfindungsprofi gegenübersitzt. Arbeitnehmertipp: Erkundigen Sie sich im Fall einer Kündigung …
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02.12.2021
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… Kündigung erfolgt. Grund hierfür ist, dass die Agentur für Arbeit bei Abschluss eines Aufhebungsvertrags grundsätzlich annimmt, dass das Arbeitsverhältnis freiwillig und damit unnötig aufgegeben wurde. Bei einer drohenden betriebsbedingten …
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09.12.2021
von Rechtsanwalt Olaf Beismann LL.M.
… kann - Was eine „fristlose Kündigung“ ist - Was eine Verdachtskündigung ist - Was man gegen eine Kündigung wegen eines falschen Impfausweises tun kann - Was man tun sollte, wenn eine Kündigung wegen falschem Impfausweis droht Ist das Benutzen …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… einer Kündigungsschutzklage haben, erfahren Sie hier mehr darüber. Haben Sie eine Kündigung erhalten und Fragen hierzu? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf: per E‑Mail: wolters@bbr-law.de per Telefon: +49 (0)211- 828977 200 Gerne können Sie mir …
01.12.2021
von Rechtsanwältin (Avvocato) Dr. Anna Ricarda Gerlach
… die Reihe der Ausnahmefälle um einen weiteren Lebenssachverhalt erweitert: Kündigt ein Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis und wird er am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, kann dies den Beweiswert …
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30.01.2022
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… Meinungsverschiedenheiten, die über einen längeren Zeitraum bestanden haben. Die durch die häufigen Erkrankungen des Arbeitnehmers begründete Kündigung war darüber hinaus auch sozial gerechtfertigt, sodass auch hierin keine vorwerfbare Handlung liegen könne …
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01.12.2021
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
… ist mit der Kündigungsfrist. In dem konkreten Fall hatte die Arbeitnehmerseite selbst gekündigt und ab dem Tag der Kündigung bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses auch eine ärztliche AU-Bescheinigung vorgelegt. In dieser Fallkonstellation …
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13.12.2022
von Rechtsanwältin Dr. Gabriele Sonntag
Silvester markiert das Ende des vergangenen und den Beginn des neuen Jahres. Der Jahreswechsel wird jedes Jahr gerne mit Feuerwerk gefeiert. Dessen Lagerung in der Wohnung kann zur Abmahnung und Kündigung durch den Vermieter führen …