2.642 Ergebnisse für Kündigungsfrist
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28.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz
… Sprinterklausel In der Regel sieht ein Aufhebungsvertrag mindestens die Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist vor. Die Vereinbarung einer Turboklausel bzw. Sprinterklausel kann ein Win-win für beide Seiten sein und bedeutet folgendes …
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28.05.2024
von Rechtsanwalt Henning Schwarzkopf M.C.L. (Miami)
… Versorgung, Urlaub und Kündigungsfristen ab. Auch die Seychellen haben Neuerungen bekannt gegeben. Ab dem 1. März 2024 wird ein ermäßigter Satz der Ankergebühren eingeführt, der für umweltfreundliche Yachten gilt, die mit modernen …
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27.05.2024
von Rechtsanwalt Siegfried Reulein
… werden. Insbesondere die vereinbarten langen Laufzeiten und Kündigungsfristen sowie die komplizierte und oft verzögerte Auszahlung eines im schlechtesten Fall geringwertigen Abfindungsguthabens stellen sich als Stolpersteine heraus …
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26.05.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… die anders als bei Arbeitnehmern maximal 4 Monate dauern darf, kann ein Ausbildungsverhältnis jederzeit ohne Einhalten einer Kündigungsfrist und ohne Nennung von Gründen gekündigt werden. Danach ist eine Kündigung nur noch bei Vorliegen …
26.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Ein befristeter Mietvertrag für Geschäftsräume, der nicht der gesetzlichen Schriftform entspricht, kann zu erheblichen rechtlichen Konsequenzen führen. Eine nicht schriftlich vereinbarte Kündigungsfrist, die länger als die gesetzliche …
23.05.2024
von Rechtsanwalt André Schäfer
Verfahren vor dem Arbeitsgericht Aschaffenburg: Erfolg für die Mandantin bei der Kündigungsfrist Hintergrund des Falls Im vorliegenden Verfahren vor dem Arbeitsgericht Aschaffenburg ging es um die außerordentliche fristlose, hilfsweise …
23.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… der Kündigungsfrist und die Übernahme von offenen Urlaubsansprüchen. Es empfiehlt sich, einen Fachanwalt für Arbeitsrecht hinzuzuziehen, um sicherzustellen, dass der Aufhebungsvertrag rechtlich einwandfrei ist. Risiken eines Aufhebungsvertrags …
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21.05.2024
von Rechtsanwältin Katja Werner
… an, weshalb eine Fortsetzung des Mietverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist der Klägerin nicht zumutbar war. Demnach wurde die Räumungsklage der Klägerin stattgegeben und der Beklagte zur Übernahme der Kosten des Rechtsstreits verpflichtet …
21.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… ich einige dieser Vorteile näher erläutern. Zeit- und Kostenersparnis: Durch einen Aufhebungsvertrag können langwierige Kündigungsfristen vermieden werden. Das spart nicht nur Zeit, sondern auch Kosten, da keine Abfindungszahlungen geleistet …
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20.05.2024
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Frederic Raue
… Fristen – höchstens jedoch 3 Monate zum Monatsende. Diese Verkürzung oder Deckelung der Kündigungsfrist nach § 113 InsO kann gerade bei schon sehr lange bestehenden Arbeitsverhältnissen oder sehr langen vertraglichen Kündigungsfristen …
20.05.2024
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
… Diese erfolgt unter Einhaltung der gesetzlich, tarifvertraglich oder arbeitsvertraglich vereinbarten Kündigungsfristen. Sie kann sowohl von Ihnen als Arbeitnehmer:in als auch von Ihre/r Arbeitgeber:in ausgesprochen werden …
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19.05.2024
von Rechtsanwalt Dennis Häbel-Dziubek
… und die häufig lästigen Vorgaben des Arbeitsrechts (Kündigungsfristen, Kündigungsschutz, Entgeltfortzahlungen etc.) gelten nicht. Allzu häufig entspricht das, was der Unternehmer und der Freelancer vermeintlich vereinbaren jedoch …
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19.05.2024
von Avocat Oussama Bourass
… Das aufgeworfene Problem ist, welche Verjährungsfrist für den Antrag auf Zahlung einer Entschädigung für die Kündigungsfrist und den damit verbundenen bezahlten Urlaub gelten soll.Nach Ansicht des Gerichts ist die Forderung nach Zahlung …
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19.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… der Kündigungsfrist freigestellt wird oder Überstunden ausbezahlt werden. Wahrung des eigenen Ansehens: Bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber kann das eigene Ansehen und die Reputation leiden. Mit einem Aufhebungsvertrag kann man …
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17.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… zu informieren. Was bedeutet die verkürzte Kündigungsfrist nach § 113 Satz 2 InsO bei Insolvenz? Im Falle einer Insolvenz gilt eine verkürzte Kündigungsfris t nach § 113 Satz 2 Insolvenzordnung (InsO) von 3 Monaten zum Monatsende . Dies bedeutet …
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17.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… keinen spezifischen Grund angeben, wenn keine formelle Untermiete vereinbart wurde. Wenn ein Untermietverhältnis besteht Gesetzliche Kündigungsfristen: Hat Ihr Partner einen Beitrag zur Miete geleistet und besteht somit ein Untermietverhältnis …
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16.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… beenden. In besonders gravierenden Fällen mag dem Arbeitgeber sogar die Zusammenarbeit bis zum Ende der Kündigungsfrist nicht mehr zumutbar sein. Nur dann kommt eine außerordentliche fristlose Kündigung in Betracht. Bei der außerordentlichen …
16.05.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Der Arbeitnehmende hat weiterhin einen Anspruch auf vertragsgerechte Beschäftigung. Aber es greifen eben bestimmte Sonderregelungen aus der Insolvenzordnung (kurz: InsO). Das bedeutet unter Umständen, dass die Kündigungsfristen kürzer ausfallen …
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15.05.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… Kündigungsfristen. Zudem ist der neue Arbeitgeber auch an geltende Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen gebunden und darf diese für mindestens ein Jahr nicht zu Lasten der Arbeitnehmer ändern. Des Weiteren besteht zum Schutz …
15.05.2024
von Rechtsanwältin Katja Werner
… müssen Vermieter einige gesetzliche Vorgaben berücksichtigten. 6. Kündigung und Mieterhöhung: Die Kündigungsfristen für Mieter und Vermieter sowie die Voraussetzungen für eine Mieterhöhung sollten im Vertrag festgelegt …
14.05.2024
von Rechts- und Fachanwältin Sabine Warnebier
… schriftlich niedergelegt werden müssen. Rechtsfolge eines Verstoßes gegen das Schriftformerfordernis ist, dass die ordentliche Kündigungsfrist gilt, also eigentlich vereinbarte Festlaufzeiten samt eventuell vorhandener Verlängerungsoptionen …
14.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… einer formunwirksamen Kündigung per Mail und ohne Unterschrift oder die Kündigungsfrist nicht gewahrt wird. In solchen Fällen kann das Arbeitsgericht die Kündigung für unwirksam erklären. Ein weiterer Grund für eine ungerechtfertigte Kündigung …
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13.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… nicht ohne weiteres entlassen werden können, ohne dass soziale Aspekte berücksichtigt werden. Kündigungsfristen müssen eingehalten werden Unabhängig von der Betriebsgröße gelten gesetzliche Kündigungsfristen, die sich nach der Dauer …
13.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… die eigenen Rechte und Möglichkeiten zu informieren. Auch das Gespräch mit dem Arbeitgeber könnte helfen, um zu klären, ob eine einvernehmliche Lösung, wie beispielsweise eine Freistellung für die restliche Kündigungsfrist , möglich …