Rechtstipps von Nadja Semmler

Wie lange darf ich bei Arbeit auf Abruf tatsächlich arbeiten?

Fortschritt für die Gleichbehandlung von Männern und Frauen im Job

Arbeitsweg mit dem Fahrrad? – Tempolimit beachten!

Kündigungsschutz für Schwerbehinderte vom EuGH erweitert

Weniger Urlaub wegen Kurzarbeit?

Kündigung des Arbeitsvertrages wegen Ablehnung der Maskenpflicht

Neues aus dem Arbeitsrecht - Sind Umkleide- und Wegezeiten Arbeitszeit?

Bewerberauswahl im öffentlichen Dienst

Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes für Beschäftigte in der Pflege

Corona-Pandemie: Kann ein Arbeitsvertrag jetzt gekündigt werden?

Elternteilzeit – ein Weg, um Familie und Beruf zu vereinbaren

ver.di-Beschäftigte können Überstundenvergütung überprüfen lassen

Nach Dubai auf Kosten des Arbeitgebers? – Bundesarbeitsgericht zur Vergütung von Reisezeiten

Das ändert sich 2019 für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Mitarbeiter macht sich über stotternden Kunden lustig und verliert den Arbeitsplatz

Neues aus dem Arbeitsrecht: Ein Kirchenmitarbeiter muss nicht evangelisch sein

Lassen Sie den Jahresurlaub nicht verfallen!

Besonderheiten beim Betriebsübergang im Kleinbetrieb

Tastaturspione am Arbeitsplatz

Wann ist ein Sportler gesetzlich unfallversichert?

Vorsicht bei WhatsApp-Nachrichten an den Arbeitgeber!

Muss der Arbeitgeber die Raucherpause bezahlen?

Als Mitglied des Betriebsrates können Sie sich während der Arbeitszeit kostenfrei weiterbilden

Zuschlag für Nachtarbeit von 30 % - Bundesarbeitsgericht stärkt erneut die Rechte der Arbeitnehmer

Schmerzensgeld für heimliche Videoüberwachung des Arbeitnehmers