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Rechtstipps von Anwälten aus Duisburg

Der Bundesgerichtshof (BGH) hatte sich mit der praktisch äußerst relevanten Frage zu befassen, ob die Corona-Soforthilfe gepfändet werden kann (BGH, Beschluss v.10.3.2021, VII ZB 24/20). ... Weiterlesen
Seit dem 27.01.2021 galt die Regelung, dass Arbeitgeber ihren Mitarbeitern die Arbeit im Homeoffice anbieten müssen. Geregelt war dies bislang in der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung ... Weiterlesen
Mit Wirkung zum 20.04.2021 sind Arbeitgeber aufgrund der der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung verpflichtet, ihren Mitarbeitern regelmäßig Corona-Tests anzubieten. Was bedeutet dies im Einzelnen: ... Weiterlesen
Bei Gerichtsverfahren sind wir gewohnt, dass alles auf "den Gerichtstermin" hinausläuft. Der Sinn ist, dass dort mündlich verhandelt, also miteinander gesprochen wird. Im Familienrecht besonders ... Weiterlesen
Online Glücksspiel erfreut sich in Deutschland großer Beliebtheit. Den meisten Spielern ist dabei nicht klar, dass das Online Glücksspiel in Deutschland verboten ist. Nach § 4 Abs. 1 des ... Weiterlesen
Gemäß § 574 Abs. 1 S. 1 BGB kann der Mieter der Kündigung des Vermieters widersprechen und von ihm die Fortsetzung des Mietverhältnisses verlangen, wenn die Beendigung des Mietverhältnisses für ... Weiterlesen
Um die Folgen der Corona Pandemie für Veranstalter einzudämmen, hat der Gesetzgeber mit Wirkung zum 20.05.2020 die sogenannte Gutscheinlösung eingeführt. Ihre rechtliche Grundlage findet die ... Weiterlesen
In Gerichtsurteilen findet sich meistens neben dem eigentlichen Urteil, also der Entscheidung, auch eine Aussage zur sogenannten vorläufigen Vollstreckbarkeit. Was bedeutet dies? Welche ... Weiterlesen
In Zeiten von Corona kommt dieser Frage besondere Bedeutung zu. Kann mich mein Arbeitgeber zur Impfung zwingen, bzw. anordnen, dass sich die Mitarbeiter impfen lassen müssen? Eine gesetzliche ... Weiterlesen