Arbeitgeber - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Arbeitgeber"
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06.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees„… wichtig, ihre Rechte zu verstehen. Umfangreiche Informationen zur Kündigung im Insolvenzverfahren des Arbeitgebers haben wir auf unserer Website zusammengetragen. Hier finden Sie die Antworten …“ Weiterlesen
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06.05.2024 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… aus Wiesbaden bietet einen Überblick über die Pflichten des Arbeitgebers, die Berechnung der Fahrtkostenerstattung und die Möglichkeiten für Arbeitnehmer, ihre Kosten steuerlich geltend zu machen. Anwalt …“ Weiterlesen
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06.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„In Deutschland sind Kündigungen von Arbeitnehmern durch Arbeitgeber gesetzlich geregelt und müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllen, um rechtlich wirksam zu sein. Es gibt verschiedene Gründe …“ Weiterlesen
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05.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Viele Arbeitgeber haben eine falsche Vorstellung davon, mit welcher Begründung sie ein Arbeitsverhältnis …“ Weiterlesen
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05.05.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„Die finanzielle Abgeltung von Überstunden ist ein komplexes Thema, das immer wieder zu Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern führt. Hier erfahren Sie, welche Ansprüche bestehen …“ Weiterlesen
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05.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„In Deutschland ist der rechtliche Schutz von Arbeitnehmern vor ungerechtfertigten Kündigungen durch den Arbeitgeber gesetzlich verankert. Sollte ein Arbeitnehmer das Gefühl haben …“ Weiterlesen
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04.05.2024 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… Arbeitgebern oder Kollegen herrscht und solche Verhaltensweisen zur außerordentlichen Kündigung führen können. Die höchsten deutschen Arbeitsrichter beschäftigten sich erstmals mit der Frage, ob private …“ Weiterlesen
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04.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… eine Kündigungsschutzklage einreichen. Dies setzt den Arbeitgeber unter Druck und erhöht Ihre Verhandlungsbasis. 3. Sammlung relevanter Dokumente Stellen Sie alle notwendigen Dokumente zusammen …“ Weiterlesen
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04.05.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„In der heutigen Arbeitswelt, wo ein Wechsel von einem Arbeitgeber zum anderen immer häufiger vorkommt, spielt die Urlaubsbescheinigung eine wichtige Rolle. Dieses Dokument, das oft übersehen …“ Weiterlesen
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04.05.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… . Pflicht zur Mitteilung Ihrer Arbeitsunfähigkeit Das Gesetz verlangt, dass Sie Ihren Arbeitgeber unverzüglich über Ihre Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer informieren (§ 5 EFZG …“ Weiterlesen
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05.05.2024 Rechtsanwalt Martin Figatowski LL.M. (Tax)„… ist gemäß dem Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz (SchwarzArbG) dafür zuständig, sicherzustellen, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer ihre sozialversicherungs-, steuer-, und gewerberechtlichen Pflichten erfüllen …“ Weiterlesen
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04.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Eine Abfindung bei einer Kündigung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber in Deutschland ist gesetzlich nicht vorgeschrieben . Die Höhe der Abfindung hängt daher von verschiedenen Faktoren ab …“ Weiterlesen
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03.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„In Deutschland haben Arbeitnehmer unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf eine Abfindung , wenn ihr Arbeitsvertrag durch den Arbeitgeber gekündigt wird. Eine Abfindung dient dabei in der Regel …“ Weiterlesen
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03.05.2024 Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.„… ist. Diese Abfindungen dienen dazu, den finanziellen Übergang der betroffenen Arbeitnehmer zu erleichtern. Es ist jedoch wichtig zu verstehen, wann Arbeitgeber tatsächlich zur Zahlung von Abfindungen verpflichtet …“ Weiterlesen
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02.05.2024 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„Häufig kommt es zu Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei der Frage, ob ein Dienstwagen auch zu privaten Fahrten genutzt werden darf. Ein jüngstes Urteil …“ Weiterlesen
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02.05.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… . Für diejenigen, die bereits über ein altes Gesundheitszeugnis verfügen, gilt dieses weiterhin für die erstmalige Tätigkeitsaufnahme. Wiederholungsbelehrungen Arbeitgeber sind verpflichtet, alle zwei …“ Weiterlesen
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02.05.2024 Rechtsanwalt Marius Schrömbgens„Ein Arbeitgeber hat einen Anspruch auf Durchführung eines eingeleiteten Zustimmungsverfahrens für eine geplante Einstellung, wenn das Zustimmungsverfahren ordnungsgemäß eingeleitet wurde …“ Weiterlesen
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02.05.2024 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… . Aktuell beträgt dieser 14,6 Prozent des Bruttogehaltes bis zur Beitragsbemessungsgrenze (Stand 2024). Den zu bezahlenden Beitrag teilen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber dabei paritätisch. Das bedeutet …“ Weiterlesen
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02.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„In Deutschland besteht grundsätzlich keine gesetzliche Pflicht für Arbeitgeber , eine Abfindung zu zahlen , wenn sie einem Arbeitnehmer kündigen. Der Anspruch auf eine Abfindung kann jedoch …“ Weiterlesen
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01.05.2024 Rechtsanwalt Dietmar Luickhardt„… bis zu 60100 Euro jaehrlich steuerfrei sind, wenn Der Arbeitnehmer dauerhaft in Spanien ansaessig und damit unbeschraenkt einkommensteuerpflichtig Der Arbeitgeber darf nicht in Spanien ansaessig …“ Weiterlesen
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01.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… zu sprechen, bevor man ein Interesse bekundet. Häufig ist es ratsam, sich zurückzuhalten und den Arbeitgeber eine Auswahl unter den Arbeitnehmern treffen zu lassen. Bekundet man sein Interesse zu früh …“ Weiterlesen
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01.05.2024 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… . Daher klagte sie vor dem Arbeitsgericht gegen die Kündigung. Verhaltensbedingte Kündigung wegen Verletzung arbeitsrechtlicher Pflichten: Die Kündigung wurde vom Arbeitgeber darauf gestützt, dass insgesamt …“ Weiterlesen
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01.05.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… wird der Arbeitnehmer einseitig vom Arbeitgeber von seiner Arbeitspflicht entbunden. Das bedeutet, dass der Arbeitnehmer nicht zur Arbeit kommen muss, aber grundsätzlich weiterhin Anspruch …“ Weiterlesen
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01.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Ein Arbeitgeber in Deutschland ist nicht grundsätzlich verpflichtet , einem gekündigten Arbeitnehmer eine Abfindung zu zahlen. Es gibt jedoch verschiedene Situationen, in denen eine Abfindungszahlung …“ Weiterlesen