Diskriminierung - was Sie wissen und beachten müssen!
- 3 Minuten Lesezeit
![](https://www.anwalt.de/img_cache/47/476709f0c30d95ee8b19401c47d34f1e.png)
Foto(s): ©Pexels.com/KeiraBurton
Artikel teilen:
![](https://www.anwalt.de/img/article/article-teaser.png)
Sie benötigen persönliche Beratung zum Thema Diskriminierung?
Rechtstipps zu "Diskriminierung" | Seite 36
-
05.10.2022 Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy„… , Frührente, deutliche Minderung der Lebensqualität, Psychiatrie, Verlust des Arbeitsplatzes. Arbeitnehmer haben das Recht, sich jederzeit wegen einer angeblichen Diskriminierung zu beschweren. Die dafür …“ Weiterlesen
-
24.03.2009 Rechtsanwalt Torsten Klose„… erforderlichen Anteil entsprechen würde, da die Zahlung der Zulage erst ab Erreichen der 24 Stunden eine diskriminierende Regelung für Teilzeitbeschäftigte sei. Die Auffassung der Klägerin wurde …“ Weiterlesen
-
16.03.2009 Rechtsanwalt Dr. Dr. Seyed Shahram Iranbomy„… auch nicht vorliegen, wenn die Ehefrau mit anderen Männern sexuelle Beziehungen hatte und zusätzlich mit dem Beklagten keine sexuellen Kontakte. Eine Diskriminierung eines deutschen Ehemannes aufgrund …“ Weiterlesen
-
27.02.2009 Rechtsanwalt Torsten Klose„… zur Diskriminierung und einem möglichen Ersatzanspruch wenden Sie sich bitte an t | klose Rechtsanwalt Torsten Klose Reichenbachstr. 5 80469 München E-Mail: t.klose@ra-klose.info Telefon: 089 17103097 Telefax …“ Weiterlesen
-
25.02.2009 Rechtsanwalt Torsten Klose„… . So liegt z.B. keine verbotene Diskriminierung vor, wenn die evangelische Kirche als Voraussetzung für die Anstellung die Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland …“ Weiterlesen
-
02.02.2009 Rechtsanwalt Olaf Hess„… dieser Statistik über die vorhandene Besetzung der Führungspositionen sei festgestellt, dass im Unternehmen generell eine Diskriminierung von Frauen stattfinde. Dagegen sehen das LAG Köln (Urteil v …“ Weiterlesen
-
29.01.2009 Rechtsanwalt Michael Borth„… der systematischen Diskriminierungen und Schikanierungen durch die Kollegen oder den Arbeitgeber, so scheitert die Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen auf jeden Fall. Rechtsanwalt Michael Borth ……….weitere Infos zu Mobbing: www.DieOnlineKanzlei.de“ Weiterlesen
-
22.01.2009 Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt„… zu nennen. Zu vermeiden sind außerdem bei Absagen generelle Formulierungen, aus denen eine Diskriminierung abgeleitet werden kann. Verwenden werden kann beispielsweise folgende Musterabsage: „Wir danken …“ Weiterlesen
-
09.01.2009 Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert„… Kündigung sei unwirksam, sondern zudem wegen tatsächlicher oder vermeintlicher Diskriminierung durch die Kündigung zusätzlich Schadensersatz und Entschädigung verlangen. Das höchste deutsche …“ Weiterlesen
-
29.12.2008 Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert„Besprechung des Urteils des LAG Berlin (35 Ca 7741/07) vom 26.11.2008 zum Schutz vor Diskriminierung bei Beförderungen. Statistischer Nachweis von Diskriminierungen! 1. Der Fall Die Musikrechte …“ Weiterlesen
-
03.06.2008 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„Vier Entscheidungen zu verschiedenen Rechtsthemen aus dem anwalt.de-Notizbuch: Diskriminierung einer Schwangeren Wird ein männlicher Bewerber bei der Jobvergabe im Vergleich zu einer schwangeren …“ Weiterlesen
-
20.12.2007 Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft„… oder Diskriminierungen dienende Verhaltensweisen am Arbeitsplatz gegenüber einzelnen Mitarbeitern verstanden. Die Täter möchten hierbei Ziele erreichen, die durch die Rechtsprechung nicht gedeckt …“ Weiterlesen
-
26.06.2007 Rechtsanwalt Bernd Brandl„Die Rechtsprechung definiert Mobbing als fortgesetzte Anfeindung, Schikane oder Diskriminierung am Arbeitsplatz gegenüber einzelnen Mitarbeitern zur Erreichung von Zielen, welche …“ Weiterlesen