Rechtstipps zu "Kieser Training kündigen" | Seite 98
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01.12.2022 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„… , könnten diese Äußerungen nicht für die Kündigung herangezogen werden. Der Kläger konnte und musste darauf vertrauen, dass seine Äußerungen privat bleiben und nicht nach außen getragen werden. Hieran …“ Weiterlesen
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01.12.2022 Rechtsanwalt Dr. Stephan Greger„… Guthabenentgelt erheben kann. Kunden, die diese Vereinbarung nicht unterzeichnen würden, wurde vereinzelt auch mit Kündigung der Geschäftsverbindung gedroht. Einleitend hieß es in dieser Vereinbarung …“ Weiterlesen
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01.12.2022 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… Betriebliche Altersvorsorge Kündigung (Kündigungsfristen, Schriftformerfordernis, Hinweis auf Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage) Weitere anwendbare Regelungen (zum Beispiel Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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01.12.2022 Rechtsanwalt Zjurdt-Gralf Hueck„… . Die Vereinbarung von besonderen Lösungsrechten wie Rücktritt oder Kündigung wäre schädlich. Eine vorzeitige Rückgängigmachung des Bauvertrages muss fernliegen; die tatsächliche Wiederherstellung muss …“ Weiterlesen
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01.12.2022 Rechtsanwalt Hansjörg Looser„… zu kündigen. Damit machen sie es sich jedoch oft zu leicht, denn nicht jeder Sparvertrag lässt sich so einfach kündigen. Das zeigt auch ein Urteil des Landgerichts Trier vom 26. Oktober 2022 …“ Weiterlesen
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30.11.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ist das ein Arbeitszeitbetrug und damit nichts geringeres als eine Straftat zu Lasten des Arbeitgebers. Nun hat das Landesarbeitsgericht Thüringen am 03.05.2022 entschieden, dass eine fristlose Kündigung …“ Weiterlesen
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29.11.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Auch kann der Zeitraum der Arbeitsunfähigkeit ein Indiz sein, wenn der Arbeitnehmer sich am Tag der Kündigung krank meldet und die Krankschreibung bis zum Ende der Kündigungsfrist läuft. Bloß: Solche Indizien …“ Weiterlesen
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15.03.2023 Rechtsanwältin Katja Werner„… sei, ob sich die Folgen eines Umzuges durch familiäre oder ärztliche Hilfe gemindert werden können. Rentnerin erhielt nach 40 Jahren die Kündigung ihrer Zwei-Zimmer-Wohnung In dem Fall …“ Weiterlesen
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29.11.2022 Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk„… geschlossen wird. „ Falls Ihr Arbeitsplatz von einer betriebsbedingten Kündigung bei Galeria betroffen ist, stehen unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite “, erklärt Fachanwalt …“ Weiterlesen
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28.11.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… bekommt? Der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck sagt, was Arbeitnehmer als Erstes tun sollten, und wann sich eine Kündigungsschutzklage regelmäßig lohnt: Für viele Abreitnehmer ist die Kündigung …“ Weiterlesen
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28.11.2022 Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.„… ist seit dem Inkrafttreten des neu gefassten BDSG am 25.5.2018 gespalten. Eine Kündigung ist nur dann zulässig, wenn Tatsachen vorliegen, die die öffentliche Stelle zur Kündigung aus wichtigem Grund …“ Weiterlesen
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28.11.2022 Rechtsanwalt Johannes Stadel„… Kündigung und was können entlassene Mitarbeiter:innen tun? Betriebsbedingten Kündigungen werden meist dann vorgenommen, wenn betriebliche Erfordernisse einer Weiterbeschäftigung der Arbeitnehmer:innen …“ Weiterlesen
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28.11.2022 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„Kunden von Sparkassen und Postbank flattert derzeit unangenehme Post ins Haus – die Kündigung ihres Girokontos. Grund ist, dass die Kunden einer Änderung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB …“ Weiterlesen
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29.11.2022 Rechtsanwalt Klaus Maier„… und/oder Kündigung. Von Bedeutung ist natürlich immer der Einzelfall: Wie oft unpünktlich, wie lange? Handelt es sich um eine Tätigkeit, bei der die Unpünktlichkeit schlimme Auswirkungen hat ( beim Düsenjet …“ Weiterlesen
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26.11.2022 Rechtsanwalt Armin Wahlenmaier„… keinen Kredit mehr. Warenbestellungen sind nur noch gegen Vorkasse möglich. Auch eine neue Mietwohnung zu bekommen wird schwierig. Banken und Sparkassen kündigen sämtliche Kredite und Kreditkarten …“ Weiterlesen
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13.09.2023 Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.„… wie eine außerordentliche Abberufung/Kündigung aus wichtigem Grund für die Gesellschafter versperrt sind. 3. Voraussetzungen und Anforderungen an die Durchführung einer rechtswirksamen Entlastung …“ Weiterlesen
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24.11.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Viele Mieter glauben, dass sie im Fall einer Kündigung umgehend aus ihrer Wohnung …“ Weiterlesen
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24.11.2022 Rechtsanwalt Sven Rasehorn„Kann eine Pause zur Kündigung führen? Grundsätzlich gilt für Pausen das Arbeitszeitgesetz. Danach ist die Arbeit durch im Voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten …“ Weiterlesen
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23.11.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… regelrechte Fallen auf, wenn sie dort eigentlich eine krankheitsbedingte Kündigung vorbereiten wollen und den Arbeitnehmer ganz allgemein nach Krankheitsursachen und -diagnosen fragen. Viele …“ Weiterlesen
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23.11.2022 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„Sie haben eine Kündigung erhalten? Dies sollten Sie nun beachten. Auch wenn es zunächst ein Schock sein mag, wenn die Kündigung des Arbeitsverhältnisses erklärt wird, so sollten Sie dennoch …“ Weiterlesen
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23.11.2022 Rechtsanwalt Avv. Alexander Gebhard„Am 22. Juni 2022 ist erstmalig ein interessanter Beschluss des Landgerichts Arezzo ergangen, mit dem infolge des starken Anstiegs der Energiepreise die Kündigung eines Dienstleistungsvertrags wegen …“ Weiterlesen
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22.11.2022 Rechtsanwalt Johannes Stadel„… rechtmäßig gekündigt wurde oder nicht. Entscheidet das Gericht, dass die Kündigung rechtswidrig war , so wird das Arbeitsverhältnis fortgesetzt und gilt als nicht beendet. Da es Monate oder Jahre …“ Weiterlesen
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21.11.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Viele Kündigungen landen vor Gericht, meist mit guten Erfolgsaussichten für den Arbeitnehmer. Die Folge …“ Weiterlesen
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21.11.2022 Rechtsanwalt Michael Walther„… auch im konkreten Einzelfall ein Arbeitszeitbetrug angenommen werden. In beiden Fällen könnten arbeitsrechtliche Konsequenzen von der Abmahnung bis hin zur außerordentlichen, fristlosen Kündigung …“ Weiterlesen