Rechtstipps zu "Probezeit Ausbildung" | Seite 2

„… des Betriebsrates zulässig (§ 15 KSchG). Auszubildende Besondere Kündigungsregelungen gelten auch für Ausbildungsverhältnisse nach dem Berufsbildungsgesetz (§ 22 BBiG). Während der Probezeit …“ Weiterlesen

„… . Eine ordentliche Kündigung seitens des Ausbilders ist ausgeschlossen. 3) Ohne Angabe von Gründen kann einem Auszubildenden nur während der Probezeit gekündigt werden. Nach der Probezeit müssen immer wichtige …“ Weiterlesen

„Sie haben eine Ausbildung begonnen, alles war zunächst in Ordnung. Aber nun haben Sie eine Kündigung bekommen und rätseln vielleicht, was die Gründe hierfür sind und fragen …“ Weiterlesen

„… nach der Probezeit vorzeitig aufgelöst, können nach § 23 Abs. 1 Satz 1 BBiG der Ausbilder oder der Auszubildende Schadensersatz verlangen, wenn die andere Person den Grund für die Auflösung zu vertreten hat …“ Weiterlesen

„… sich die Arbeit nur ansehen, weil ihr das Firmenumfeld sympathisch war, später jedoch eine Ausbildung in einer völlig anderen Branche beginnen. Der Geschäftsführer war sich nicht sicher, ob …“ Weiterlesen

„… der Probezeit verlor sie ihren Arbeitsplatz allerdings wieder. Sie meldete sich zwar bei der Arbeitsagentur nicht arbeitslos, verschickte jedoch ab und an ein paar Bewerbungen, bis sich das Ehepaar trennte …“ Weiterlesen

„Jedes Jahr aufs Neue stehen sowohl Ausbilder wie auch Auszubildende vor der Frage, ob und wie man sich vom Ausbildungsvertrag lösen kann, weil es einfach nicht passt oder der Azubi die Stelle …“ Weiterlesen

„… , zog mit dem Antragsgegner zusammen, heiratete ihn und nahm danach eine Erwerbstätigkeit bei einer Steuerberatungsfirma auf. Mit Ablauf der Probezeit verlor sie diese Arbeitsstelle. Sie hat sich dann …“ Weiterlesen

„… des Praktikums auf die Probezeit hätte der Berufsausbildungsvertrag schon entsprechend früher, eventuell schon ab dem ersten Tag der Ausbildung, nur unter den strengen gesetzlichen Anforderungen …“ Weiterlesen

„… die Auffassung, die Probezeit sei zum Zeitpunkt des Ausspruches der Kündigung bereits abgelaufen gewesen und somit die Kündigung unwirksam, da er vor seiner Ausbildung im gleichen Betrieb im Rahmen …“ Weiterlesen

„… mit einer Probezeit beginnt, begründet das Bundesarbeitsgericht seine Entscheidung. Beide Vertragspartner sollen damit ausreichend Gelegenheit haben, die für die Ausbildung in konkreten Ausbildungsberuf …“ Weiterlesen

„… das Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für beide Parteien wesentlichen vertraglichen Grundlagen festhält. Insbesondere bestehen hierbei einige wichtige Besonderheiten, die es seitens des Ausbilders …“ Weiterlesen

„… des Berufsausbildungsverhältnisses durch den Arbeitgeber ist nach Ablauf der Probezeit ausgeschlossen; vgl. § 15 II Nr. 2 BBiG. Der Auszubildende kann mit einer Frist von vier Wochen ordentlich kündigen …“ Weiterlesen

„… : Berufsausbildungsverhältnisses sind nach Ablauf einer Probezeit grundsätzlich nur außerordentlich kündbar. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an eine solche Kündigung. Insbesondere obliegt dem Arbeitgeber/Ausbilder …“ Weiterlesen

„Ein Ausbildungsverhältnis kann nach Ablauf der Probezeit nur fristlos und aus wichtigem Grund gekündigt werden. Daran werden hohe Anforderungen gestellt, zumal der Arbeitgeber u.a …“ Weiterlesen

„… . Hinsichtlich von Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sind Auszubildende zu Stillschweigen verpflichtet, bei Zuwiderhandlungen droht eine Kündigung. Andererseits haben Ausbilder die Persönlichkeitsrechte …“ Weiterlesen

„Gemäß § 22 Abs. 2 Nr. 1 BBiG kann das Berufsausbildungsverhältnis nach der Probezeit vom Ausbilder nur aus wichtigem Grund fristlos gekündigt werden. Eine Kündigung aus wichtigem Grund …“ Weiterlesen

„A. Kündigungserklärung Die Kündigung während des Ausbildungsverhältnisses hat schriftlich zu erfolgen (§ 22 Abs. 3 BBiG). Nach Ablauf der Probezeit sind auch die Kündigungsgründe mitzuteilen …“ Weiterlesen

„Der Berufsausbildungsvertrag begründet die Verpflichtung des Ausbildenden zur Ausbildung des Auszubildenden in dem im Vertrag vereinbarten Ausbildungsberufs. Der Ausbildungsvertrag …“ Weiterlesen

„… das Ausbildungsverhältnis kündigen, wenn er die Ausbildung aufgeben oder eine andere Ausbildung aufnehmen möchte. In der Probezeit gelten diese Regelungen nicht, hier kann das Ausbildungsverhältnis von beiden …“ Weiterlesen

„… auch in der Ausbildung keinen Kündigungsgrund Daran ändere auch die Ausbildungssituation des Klägers nichts. Wie bei anderen Beschäftigungsverhältnissen sei während der Probezeit kein Kündigungsgrund erforderlich …“ Weiterlesen

„In zwei vom Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg entschiedenen Fällen wurde zwei Auszubildenden während der Probezeit ohne Zustimmung des Personalrats gekündigt. Gegen diese Kündigungen legten …“ Weiterlesen

„… . Auch die gegenseitigen Pflichten bei der Ausbildung bestehen während dem Praktikum nicht. Somit kann die Praktikumszeit vor Beginn der Ausbildung nicht als Probezeit angerechnet werden. (Az.: 1 Ca 3082/08) Ablehnung …“ Weiterlesen

„… gerechtfertigt ist. Ein sachlicher Grund liegt insbesondere vor, wenn 1. der betriebliche Bedarf an der Arbeitsleistung nur vorübergehend besteht, 2. die Befristung im Anschluss an eine Ausbildung …“ Weiterlesen