Rechtstipps zu "Tarifvertrag" | Seite 45
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23.07.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… den Fristbeginn ist der Zugang bei dem/der Arbeitnehmer/in maßgeblich. Bei der Kündigung eines/einer Arbeitnehmers/in sind neben den vereinbarten Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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23.07.2018 Rechtsanwalt Johannes Werner„Neben den auch im Arbeitsrecht geltenden Verjährungsfristen für Ansprüche, in der Regel drei Jahre, finden sich in Arbeitsverträgen und Tarifverträgen nicht selten Vereinbarungen zu Ausschlussfristen …“ Weiterlesen
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18.07.2018 Rechtsanwalt Pascal Murczak„… . § 106 GewO zu, diesen nach „billigem Ermessen“ näher zu bestimmen. In Arbeitsverträgen oder auch Tarifverträgen sind nicht selten sog. „Versetzungsklauseln“ anzutreffen. Durch diese Klausel …“ Weiterlesen
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16.07.2018 Rechtsanwältin Hülya Senol„… bezeichnet werden. 7. Bezugnahme auf den Tarifvertrag § 622 erlaubt es auch nicht Tarifgebundenen auf die Regelungen eines Tarifvertrages Bezug zu nehmen. Auf Grundlage des Gesetzes verlängert …“ Weiterlesen
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13.07.2018 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… der Arbeitgeber – mit dem "normalen" Entgelt (ggf. zzgl. etwaiger Mehrarbeitszuschläge) – vergüten, es sein denn, dass hierzu etwas anderes vereinbart ist. Durch Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag kann hierfür …“ Weiterlesen
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12.07.2018 Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann„… wird (BAG, Urteil vom 20.06.2018 – 5 AZR 377/17). Das betrifft nicht nur in Arbeitsverträgen vereinbarte Ausschlussfristen, sondern auch solche aus Tarifverträgen. Im entschiedenen Fall forderte der Kläger …“ Weiterlesen
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12.07.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… in regelmäßigen Abständen um Ausstellung eines Zwischenzeugnisses. Dieses ist in der Regel auch wie ein Abschlusszeugnis für Bewerbungen geeignet. Frist. Viele Arbeitsverträge oder Tarifverträge …“ Weiterlesen
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06.07.2018 Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn„… . Sowohl in Tarifverträgen als auch in Individualarbeitsverträgen darf der Arbeitgeber vereinbaren, dass ein ärztliches Attest bereits ab dem 1. Tag der Krankmeldung erforderlich ist. Nichts anderes gilt …“ Weiterlesen
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30.06.2018 Rechtsanwalt Johannes Haun„… individualarbeitsvertragliche Vereinbarungen, sondern auch tarifvertragliche Vereinbarungen, wenn sie den gesetzlichen Mindestlohn beschränken. Das BAG hat die Klausel nur für unwirksam gesehen …“ Weiterlesen
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27.06.2018 Rechtsanwalt Peter Kindermann„… einer Frist von weniger als drei Monaten vorsehen, i. d. R. unwirksam. Ausschlussfristen können auch über einen Tarifvertrag Eingang in das jeweilige Arbeitsverhältnis finden. Voraussetzung dafür …“ Weiterlesen
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23.06.2018 Rechtsanwalt Philip Keller„Ausschlussfristen in Arbeitsverträgen oder in Tarifverträgen regeln, wie und innerhalb welcher Fristen Ansprüche des Arbeitnehmers geltend gemacht werden können und unter welchen Umständen …“ Weiterlesen
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21.06.2018 Rechtsanwalt Martin J. Warm„… Arbeitsplatz zu beschäftigen. Er muss dabei die Vorschriften und Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen und den abschließend zwingenden Inhalt des Arbeitsvertrages berücksichtigen. § 106 GewO ff …“ Weiterlesen
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21.06.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einzuschätzen. Wann muss der Kündigungsgrund im Kündigungsschreiben erwähnt werden? Das ist beispielsweise der Fall, wenn ein Tarifvertrag es ausdrücklich vorschreibt. Auch bei der Kündigung …“ Weiterlesen
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20.06.2018 Rechtsanwalt Marc Badock„… . Diese Frist verlängert sich allerdings nicht mit längerer Betriebszugehörigkeit. Durch Tarifverträge oder die Bezugnahme hierauf im Arbeitsvertrag können die einzelnen Bereiche auch anderes …“ Weiterlesen
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14.06.2018 Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle„… Kündigungsfrist eingehalten (vertraglich, tarifvertraglich, gesetzlich)? Trägt die Kündigung eine Unterschrift und wenn ja, lässt diese den Verfasser erkennen? Wird in der Kündigung ein Kündigungsgrund …“ Weiterlesen
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07.06.2018 Rechtsanwalt Thomas Prange„… Regelungen hiervon abgewichen werden kann. Durch einen Tarifvertrag können die Kündigungsfristen für die gesamte Probezeit abgekürzt und verlängert werden. Im Rahmen eines einzelnen Arbeitsvertrags darf …“ Weiterlesen
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02.06.2018 Rechtsanwältin Beatrice Nickl„… ein Arbeitsvertrag mündlich oder schriftlich geschlossen worden ist, wird der Inhalt von allgemeinverbindlichen Tarifverträgen Bestandteil des Arbeitsvertrages. Dieses kann auch weder mündlich noch …“ Weiterlesen
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24.05.2018 Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle„… wegen der Aufgabe einer Stellenanzeige, aber selbst das kann sehr streitig sein. Zu prüfen ist aber auch, inwieweit tarifvertragliche Kündigungsfristen vereinbart wurden. Diese ergeben sich sodann …“ Weiterlesen
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24.05.2018 Rechtsanwalt Dr.jur. Horst Metz„… nicht vergleichbar sind. Diese haben eine viel größere Verhandlungsmacht gegenüber dem Arbeitgeber und sind somit mit den Tarifvertragsparteien vergleichbar, die ebenfalls in ihren Tarifverträgen …“ Weiterlesen
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15.05.2018 Rechtsanwalt Torsten Jannack„… der Fortbildung als solcher auch die Rückzahlung der Fortbildungskosten erfasst. Daneben könnte eine gesonderte Rückzahlungsvereinbarung im Arbeitsvertrag, im anwendbaren Tarifvertrag …“ Weiterlesen
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11.05.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Anwendbare Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen, die besondere Regelungen für die Betroffenen vorsehen, könnten ebenfalls wichtig sein. Sofern es anwendbare Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen gibt …“ Weiterlesen
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09.05.2018 Rechtsanwalt Dr. Christof Hörr„… demselben Betrieb angehörig und es muss kein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen werden. Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen bleiben erhalten. Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen darf …“ Weiterlesen
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30.04.2018 Rechtsanwalt Michael Haider„… GewO den Zeitpunkt der Arbeitsleistung festzulegen. Gebunden ist er dabei an: Arbeitsvertrag Tarifvertrag (Arbeitsschutz-)Gesetze (z. B. Arbeitszeitgesetz) und Verordnungen Mitbestimmung …“ Weiterlesen
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26.04.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… als Arbeitgeber/in einem/einer Mitarbeiter/in kündigen, sind zahlreiche gesetzliche Vorschriften zu beachten, sowie die Vereinbarungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag. Gründe. Bei einer ordentlichen …“ Weiterlesen