Rechtstipps zu "VIVA FITNESS kündigen" | Seite 3
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24.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage zum Arbeitsgericht, um eine angemessene und möglichst hohe Abfindungs-Zahlung …“ Weiterlesen
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23.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Werden Sie am Arbeitsplatz gemobbt? Droht deshalb oder aus anderen Gründen eine Kündigung? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung oder zum Aufhebungsvertrag? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht …“ Weiterlesen
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23.05.2024 Rechtsanwalt Sebastian Brill„… Als früherer Wettkampf-Bodybuilder beim Deutschen Bodybuilding- und Fitness Verband e.V. (DBFV) ist mir sowohl die Thematik als auch die Leidenschaft für den Sport bestens bekannt. Auch dieser Umstand hat dazu …“ Weiterlesen
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23.05.2024 Rechtsanwalt Fabian Fritsch„… . Wenn die Opfer dieser Masche ihren Fehler erkennen und die Kündigung bei der Telekom rückgängig machen, reagiert die 1N Telecom GmbH drastisch und fordert Schadensersatz in Höhe von über 500 Euro für …“ Weiterlesen
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24.05.2024 Rechtsanwalt Henning Schwarzkopf M.C.L. (Miami)„… Verzögerung vom MOA zurücktreten. Klausel 20 sieht vor, dass der Käufer das MOA kündigen, die Anzahlung zurückfordern und andere Kosten/Zinsen vom Verkäufer verlangen kann, wenn der Verkäufer …“ Weiterlesen
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23.05.2024 Rechtsanwalt Martin Lubda„… : Eine Zerrüttung des Mietverhältnisses in Form der Zerstörung des gegenseitigen Vertrauensverhältnisses allein reicht nicht aus, damit der Vermieter das Mietverhältnis außerordentlich kündigen …“ Weiterlesen
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23.05.2024 Rechtsanwalt André Schäfer„… die außerordentliche fristlose, hilfsweise fristgemäße Kündigung einer langjährigen Geschäftsführerin, die nach ihrer Abberufung als normale Angestellte in der GmbH, die ihrem Ehemann gehört …“ Weiterlesen
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23.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Ein Aufhebungsvertrag (Vertrag ohne Kündigung ) oder Abwicklungsvertrag (Vertrag mit Kündigung ) , ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber , die das Arbeitsverhältnis beendet …“ Weiterlesen
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22.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Immer wieder klagen Arbeitnehmer erfolgreich gegen die vorzeitige Kündigung ihres befristeten …“ Weiterlesen
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22.05.2024 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… Kabelanschlusskosten nicht sitzen bleiben, sollten sie diesen rechtzeitig kündigen. Insofern besitzen Vermieter ein Sonderkündigungsrecht bis zum 30. Juni 2024, wenn sie den Vertrag vor dem 1. Dezember 2021 …“ Weiterlesen
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22.05.2024 Rechtsanwältin Angelika Inge Edith Sander„… allein dadurch, dass man das Musterschreiben an die Bank sendet, gibt es nicht. Lediglich, wenn man die Forderungen am Ende auch tatsächlich durchsetzen möchte, könnte es zu einer Kündigung des Kontos …“ Weiterlesen
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22.05.2024 Rechtsanwalt Antonios Teneketzis LL.M.„… . Soziale Folgen Ein Diebstahlvorwurf kann weitreichende soziale Folgen haben: Berufliche Konsequenzen : Eine Verurteilung wegen Diebstahls kann zu einer fristlosen Kündigung führen und zukünftige …“ Weiterlesen
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22.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… zur ordentlichen Kündigung durch den Arbeitgeber hat der Arbeitnehmer bei einem Aufhebungsvertrag oft für bis zu 12 Wochen kein Recht auf Arbeitslosengeld . Zudem kann es sein, dass der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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21.05.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… . Dies kann von einer Abmahnung bis hin zur außerordentlichen Kündigung reichen, wenn das Verhalten des Arbeitnehmers schwerwiegend genug ist und eine Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten darstellt. Rechtstipp …“ Weiterlesen
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21.05.2024 Rechtsanwältin Katja Werner„… Handel mit Betäubungsmitteln aus der Wohnung heraus massiv den Hausfrieden gestört. Trotz vorheriger Abmahnungen und Kündigungen hat der Beklagte sein Verhalten fortgesetzt. Das Gericht sieht …“ Weiterlesen
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21.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… : Im Gegensatz zu einer Kündigung besteht bei einem Aufhebungsvertrag keine Weiterbeschäftigungspflicht für den Arbeitgeber . Dies gibt ihm mehr Freiheit bei der Neuausrichtung seines Unternehmens …“ Weiterlesen
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21.05.2024 Rechtsanwalt Tobias Geisler„… ) Grobe Fahrlässigkeit Wurde die Anzeigepflicht grob fahrlässig verletzt, hat der Versicherer das Recht, den Vertrag zu kündigen oder die Versicherungsbedingungen nachträglich anzupassen …“ Weiterlesen
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20.05.2024 Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Frederic Raue„Wie schützen sich Arbeitnehmer gegen Kündigung des Insolvenzverwalters Gerät ein Unternehmen in Schieflage und ein Insolvenzverwalter wird bestellt, um die Insolvenzreife im vorläufigen …“ Weiterlesen
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20.05.2024 Rechtsanwältin Nushin Rajabi„Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses wirft viele Fragen auf. Wir greifen einige davon auf und geben einen kurzen Überblick. Was ist der Unterschied zwischen einer ordentlichen …“ Weiterlesen
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20.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… Kündigungsschutz & Arbeitsrecht von der Schwerpunktkanzlei JURA.CC informiert Sie gern zum Kündigungsschutzrecht bei einer Kündigung des Arbeitsplatzes durch den Arbeitgeber auch zur Kündigungsschutzklage …“ Weiterlesen
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19.05.2024 Avocat Oussama Bourass„… (wie eine Kündigung) anfechten möchte, muss er dies innerhalb von zwölf Monaten nach dem Zeitpunkt tun, zu dem er von der Beendigung des Arbeitsvertrags erfahren hat. 3. Zahlung von Löhnen und Gehältern …“ Weiterlesen
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19.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Ein Aufhebungsvertrag kann für einen Arbeitnehmer eine bessere Option sein, als die Kündigung durch den Arbeitgeber . In diesem Ratgeber wollen wir beleuchten, warum das so ist und welche Vorteile …“ Weiterlesen
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18.05.2024 Rechtsanwalt Dennis Häbel-Dziubek„Will ein Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer aufgrund eines Fehlverhaltens kündigen, ist es in aller Regel erforderlich, dass dieses Verhalten zuvor abgemahnt wurde. Dabei steht und fällt …“ Weiterlesen
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18.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… Kündigungen vermieden werden können. Dies ist ein wichtiges Signal an die Belegschaft und zeigt, dass Bosch daran interessiert ist, sozialverträglich zu handeln. Dennoch ist der Stellenabbau …“ Weiterlesen