Rechtstipps zu "Weiterbeschäftigung" | Seite 12

„… , ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.“ Weiterlesen

„… mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.“ Weiterlesen

„… oder schwangere Arbeitnehmerinnen genießen hierbei einen besonderen Kündigungsschutz. Unter Umständen hätte Ihr Arbeitgeber auch mögliche Maßnahmen treffen müssen, die Ihnen eine Weiterbeschäftigung im Betrieb …“ Weiterlesen

„… mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.“ Weiterlesen

„… , dem Landesarbeitsgericht und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.“ Weiterlesen

„… Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.“ Weiterlesen

„… den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.“ Weiterlesen

„… des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.“ Weiterlesen

„… ist. Deshalb sollte der Arbeitgeber auch immer prüfen, ob nicht eine Versetzung auf einen anderen Arbeitsplatz oder eine andere Weiterbeschäftigung mit entsprechender Abmahnung als milderes Mittel berücksichtigt werden …“ Weiterlesen

„… eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.“ Weiterlesen

„… nicht eventuell bestimmte Arbeitnehmer in die soziale Auswahl mit einzubeziehen sind, da deren Weiterbeschäftigung aufgrund ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse und der ausgewogenen Personalstruktur …“ Weiterlesen

„… und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.“ Weiterlesen

„… des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.“ Weiterlesen

„… den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.“ Weiterlesen

„… und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.“ Weiterlesen

„… machen. Der Arbeitgeber kann auf die Zustimmung zur Teilzeit in der Elternzeit verklagt werden. In der Regel einigt man sich in der Güteverhandlung auf die Weiterbeschäftigung. Andererseits würde …“ Weiterlesen

„… Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.“ Weiterlesen

„… und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.“ Weiterlesen

„… und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.“ Weiterlesen

„… Kündigungsgrund vor. Sie beauftragte daher die auf Vertragsrecht spezialisierte Kanzlei Dr. Becker mit der Vertretung ihrer außergerichtlichen Interessen, um Schadensersatz oder eine Weiterbeschäftigung …“ Weiterlesen

„… auf unbestimmte Dauer das Bedürfnis der Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers entfallen ist. aa) Gefährlich ist es in diesem Zusammenhang, die unternehmerische Entscheidung ausschließlich auf externe Gründe …“ Weiterlesen

„… ist, lässt sich mit der richtigen Strategie ein sehr gutes Ausstiegs-Paket verhandeln. Teilweise verhandeln wir auch eine Weiterbeschäftigung; das ist allerdings eher die Ausnahme, da die Mandanten …“ Weiterlesen

„… . Streitwert. In Kündigungsschutzverfahren berechnet sich der Streitwert aus dem dreifachen Brutto-Monatseinkommen. Kommen weitere Anträge hinzu, z.B. auf Weiterbeschäftigung, Erteilung eines Zeugnisses …“ Weiterlesen

„… erfolgt dann aus betrieblichen Gründen. Solche Kündigungen aus betrieblichen Gründen , sind nur dann zulässig, wenn tatsächlich Gründe vorliegen , die eine Weiterbeschäftigung nicht möglich erscheinen …“ Weiterlesen