1.714 Ergebnisse für Arbeitsunfähigkeit
Suche wird geladen …
|
08.02.2023
… Freistellung im Krankheitsfall? Ist ein Arbeitnehmer akut erkrankt, ist er in der Regel arbeitsunfähig und erhält vom Arzt eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (auch AU-Bescheinigung genannt). Für die Zeit der arbeitsunfähigen Erkrankung …
|
07.02.2023
von Rechtsanwalt Martin Becker
… In der Konsequenz bedeutet das aber auch, dass ein Taxi- oder Busfahrer bei einer selbst symptomlosen Infektion arbeitsunfähig ist, weil er keine Maske tragen darf und damit seine Fahrgäste nicht vor Infektion
07.02.2023
von Rechtsanwalt Georg Wegmann
… in der Freizeit rauchen, seine Augen vor dem Bildschirm verschlechtern oder gefährliche Sportarten ausüben; erst nach Eintritt einer Arbeitsunfähigkeit ist die Genesung zu fördern, dauernde Prävention kennt das Arbeitsverhältnis kaum. Allerdings …
Beteiligung des Integrationsamts bei Dienstunfähigkeit vor Zurruhesetzung schwerbehinderter Beamter?
|
07.02.2023
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… arbeitsunfähig" erkrankt, weshalb der Dienstherr letztlich die Versetzung in den vorzeitigen Ruhestand wegen dauernder Dienstunfähigkeit verfügte (a. a. O.). Das Integrationsamt wurde nicht beteiligt (a. a. O.). Dagegen richtete sich der Kläger …
|
05.02.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
Die neue elektronische Krankmeldung Wenn man als Arbeitnehmer länger erkrankt, geht man zum Arzt und lässt sich krankschreiben. Bisher erhielt man eine Bescheinigung, die die Arbeitsunfähigkeit festgestellt hat und musste diese selbst …
|
05.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Andreas Schlegelmilch LL.M.
… in psychologische Behandlung begeben. Während der Ermittlungen und dem Gerichtsverfahren sei er arbeitsunfähig gewesen. Erst nach dem Abschluss des Verfahrens habe sich eine Stabilisierung seiner psychischen Verfassung einstellen können …
04.02.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… im Betrieb ab. Zu den Nebenpflichten können z. B. folgende Pflichten gehören: Anzeigepflicht, eine etwaige Arbeitsunfähigkeit anzeigen und nachzuweisen, Loyalitäts- und Treuepflicht Weisungspflicht Sorgfaltspflicht Pflicht …
|
02.02.2023
von Rechtsanwalt Gerrit André Richter
… WhatsApp-Gruppen verbunden. Während einer zweitägigen vermeintlichen Arbeitsunfähigkeit änderte sie ihr WhatsApp-Hintergrundbild, da ihr offensichtlich eine größere Party so gut gefallen hat, dass man darüber berichten musste. Auf der Webseite …
|
02.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
… kommunizierten. Eine MFA erhielt zur ursprünglich geplanten Zeit Urlaub, da sie sich in der Zeit ihren Umzug vorgenommen hatte. Die anderen drei waren ab dem 03.04. arbeitsunfähig erkrankt. Am 14.04. kündigte der Arbeitgeber einer MFA …
|
02.02.2023
von Rechtsanwältin Imke König
… zählt, greift keine Schutzfrist. Allerdings ist eine Fehlgeburt oft mit seelischen und körperlichen Belastungen verbunden, die zu einer ärztlich bescheinigten Arbeitsunfähigkeit führen. Hier gelten dann die Regelungen über …
|
20.02.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… betriebsärztlich untersuchen. Der Betriebsarzt bestätigte, dass die Klägerin gesundheitlich keine Nachtdienste mehr leisten kann. Der Pflegedirektor schickte sie aufgrund dessen nach Hause und erklärte ihr, sie sei ab sofort arbeitsunfähig und erhalte …
|
08.05.2023
von Rechtsanwältin Anne Lachmund LL.M.
… desselben Krankheitsbildes vermerkt haben, die dich an der Erfüllung deiner Arbeitsleistung hindern. Als grobe (!) Faustformel gilt: wenn die Krankheit in der Vergangenheit ca. sechs Wochen pro Jahr zu Arbeitsunfähigkeit geführt hat, kommt …
|
28.01.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Dauerhaft kein Heben und Tragen von >10 kg (…)“. Hinsichtlich des vollständigen Inhaltes dieses Attestes wird auf Blatt 156 d. A. Bezug genommen. Von Mai 2020 bis einschließlich 07.11.2021 war der Kläger arbeitsunfähig . Er wurde …
|
25.01.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
Meldet sich ein Arbeitnehmer für 2 Tage krank und nimmt dann in dieser Zeit an einer „Party“ teil, kann von einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit ausgegangen werden. Eine fristlose Kündigung kann dann gerechtfertigt sein. Das hat …
|
23.01.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… und Pflichten. Hat der Arbeitgeber eine rechtliche Möglichkeit, seinen Angestellten gefährliche Sportarten zu verbieten? Ist der Arbeitnehmer arbeitsunfähig, weil er sich beim Sport verletzt hat, hat er zunächst ein Recht auf Lohnfortzahlung …
23.01.2023
von Rechtsanwalt Georg Wegmann
… und Schwere der Operationen, der Dauer der stationären und ambulanten Heilbehandlung, dem Zeitraum der Arbeitsunfähigkeit und der Höhe von etwaigen Dauerschäden. Leiden und Schmerzen, die subjektiv sehr unterschiedlich empfunden werden können, müssen …
|
18.10.2023
von Rechtsanwältin Anja Richter
… nun konkretisiert, unter welchen Voraussetzungen die Urlaubsansprüche bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit verfallen. Das BAG hatte über die Urlaubsansprüche eines schwerbehinderten Klägers aus dem Jahr 2014 zu entscheiden. Der Kläger konnte …
|
20.01.2023
von Rechtsanwältin Jana Christina Hartmann
… tief in das linke Handgelenk. Die Verletzung entzündete sich in der Folge und eine Operation wurde erforderlich. Bis zum 17.09.2017 war der Zeuge B arbeitsunfähig. Die Heilbehandlungskosten beliefen sich auf 11.221,53 Euro. Zwischen …
|
20.01.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
Der Fall im Überblick: Das Arbeitsgericht Siegburg urteilte (Aktenzeichen 5 Ca 1200/22): Wer sich beim Arbeitgeber krankmeldet und in der Zeit der Arbeitsunfähigkeit Partys feiert, riskiert eine fristlose Kündigung. Eine Pflegekraft …
|
18.01.2023
von Rechtsanwältin Susanne Thomas
… zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in folgenden Fällen nicht : Geringfügig Beschäftigte in privaten Haushalten Feststellung der Arbeitsunfähigkeit durch einen Arzt, der nicht im Besitz einer Zulassung zur Teilnahme …
|
12.01.2023
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… erreicht? Wie lange also darf man infolge von Krankheit arbeitsunfähig sein, ohne dass man um seinen Lohnanspruch bangen muss? Unverschuldete Krankheit: Bis zu sechs Wochen Lohnanspruch Doch eines narach dem anderen. “Ohne Arbeit kein Lohn …
|
11.01.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… Bundesarbeitsgericht gilt eine Krankheit ab einer Dauer von acht Monaten langanhaltend. Ist zu diesem Zeitpunkt nicht abzusehen, dass sich der Zustand innerhalb von 24 Monaten bessert, gilt die krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit als dauernd …
|
10.01.2023
… dass die Versicherten so schnell wie möglich mit geeigneten Mitteln betreut werden können. Unfälle, die absehbar zu nicht mehr als zu einer dreitägigen Arbeitsunfähigkeit führen, müssen jedoch nicht gemeldet werden. Tödliche Unfälle müssen sofort …
|
10.01.2023
von Rechtsanwalt Heiko Posiege
… entspricht. Eine Krankheit bzw. eine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit ist danach zwar als wichtiger Grund im Sinne von § 626 Abs. 1 BGB nicht grundsätzlich ungeeignet. An eine Kündigung wegen Erkrankung eines Arbeitnehmers ist allerdings …