1.714 Ergebnisse für Arbeitsunfähigkeit
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06.07.2022
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… kann. Wird nach dem BAG ein Arbeitnehmer, der sein Arbeitsverhältnis kündigt, am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, dann kann dies den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung insbesondere dann erschüttern …
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04.07.2022
von Rechtsanwalt Marc Traphan
… Entgeltfortzahlung bei Krankheit leisten. Ausnahmsweise muss er aber weiter zahlen, wenn er „ aus Anlass der Arbeitsunfähigkeit“ kündigt; § 8 Abs. 1 Satz 1 Entgeltfortzahlungsgesetz. Das sind die klassischen Fälle der Kündigung …
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04.07.2022
von Rechtsanwältin Friederike Peschke
… sei, an wie vielen Kalendertagen dienstplanmäßig gearbeitet werden muss oder – in Fällen des nachträglichen Wegfalls der Arbeitspflicht, etwa wegen Arbeitsunfähigkeit, Urlaubs oder sonstiger Freistellung – hätte gearbeitet werden müssen …
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03.07.2022
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers dazu führt, dass keine Kosten zurückbezahlt werden müssen. In dem zu Grunde liegenden Fall enthielt der Fortbildungsvertrag folgende Klauseln: “§ 3 Bindungsfrist und Rückzahlungsfrist 1. Der Arbeitnehmer verpflichtet …
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01.07.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… in erster Instanz blieb seine Klage dagegen auch im Berufungsverfahren erfolglos. Wer im Urlaub arbeitsunfähig erkrankt ist, hat zwar nach § 9 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Anspruch darauf, dass die Krankheitstage nicht auf seinen Jahresurlaub …
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07.03.2023
… der Beschäftigungsfähigkeit schwerbehinderter Arbeitnehmer ist das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Diese Maßnahme können Arbeitnehmer in der Regel nach mindestens sechswöchiger Arbeitsunfähigkeit mit ihrer Interessensvertretung abstimmen …
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29.06.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… bis zur Dauer von sechs Wochen. Voraussetzung ist, dass das Arbeitsverhältnis mindestens vier Wochen bestand. Im regulären Arbeitsverhältnis steht dem Arbeitnehmer nach Ablauf von sechs Wochen der Arbeitsunfähigkeit aufgrund Erkrankung …
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28.06.2022
von Rechtsanwältin Susanne Aydinlar LL.M. (VersR)
… oder an den Eintritt von Dienstunfähigkeit. Wiederum andere leisten (auch) bei Arbeitsunfähigkeit. Ein Blick in die Police und die einschlägigen Versicherungsbedingungen ist also unumgänglich, um feststellen zu können, wie der Versicherungsfall …
28.06.2022
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… ein mit einer Arbeitsunfähigkeit vergleichbarer Sachverhalt vorliege. Mehrere LAG haben die Revision zum Bundesarbeitsgericht zugelassen, so dass dieses über die Frage entscheiden kann. Es bleibt also abzuwarten, ob die Quarantäne im Rahmen der Coronapandemie …
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28.12.2022
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… muss der Durchschnitt der letzten 13 Wochen berechnet werden. Bei Krankheiten, unabhängig von der Dauer, besteht trotzdem ein Anspruch auf besagtes Entgelt. Bei einer Arbeitsunfähigkeit von einem Jahr, wird der Resturlaub in das folgende …
27.06.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Jahren, hat vor allem mit den vielen telefonischen und online-Krankenscheinen zu tun, die während Corona als „Nachweis“ einer Arbeitsunfähigkeit eingereicht wurden. Tatsächlich beweist der Krankenschein im besten Fall lediglich …
23.06.2022
von Rechtsanwalt Stephan Beume
… eine Arbeitsunfähigkeit lediglich dann gegeben ist, wenn körperliche oder andere Symptome, die in der Person der Erkrankten gegeben sind, die Arbeitsleistung unmöglich machen. Weder die Zurückweisung der Arbeitsleistung durch den Arbeitgeber wegen …
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08.07.2022
von Rechtsanwältin Anja Richter
… der Urlaub nicht mit dem 31.03. des Folgejahres, sondern erst 15 Monate nach Ablauf des Kalenderjahres, in welchem er arbeitsunfähig war. Viele Arbeitnehmer gehen irrtümlich davon aus, dass es sich um eine starre Grenze handelt …
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03.01.2024
… Wiedereingliederung soll die Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers verkürzt und stufenweise die volle Arbeitsbelastbarkeit wiederhergestellt werden. Dies hat für den Arbeitnehmer den Vorteil, dass die Gefahr der Arbeitslosigkeit abgewendet werden …
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15.06.2022
… arbeitsunfähig erkrankt war. Nachdem der Beschäftigte unter Hinweis auf seine Arbeitsunfähigkeit nicht zu dem Personalgespräch erschienen war, fühlte sich der Arbeitgeber in seinem Verdacht bestätigt – und kündigte nach Anhörung …
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15.06.2022
… wann sie ihren Arbeitgeber informieren müssen, wenn sie wegen einer Krankheit oder eines Unfalls arbeitsunfähig sind. Arbeitgeber dürfen die Krankmeldung auch am ersten Tag verlangen. Nebentätigkeiten müssen mitgeteilt werden: Der Arbeitgeber darf …
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08.06.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
Wer eine Arbeitsunfähigkeit vortäuscht muss mit einer fristlosen Kündigung rechnen. Die Kündigung ist auch wirksam. Dies hat das Arbeitsgericht Siegburg in seinem Urteil v. 17.3.2022, Az. 5 Ca 1849/21 bestätigt. Sachverhalt …
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07.06.2022
von Rechtsanwältin Viola Stadler
Viele Arbeitnehmer fragen sich, ob der Arbeitgeber während der Krankschreibung einfach kündigen oder die vertraglich vereinbarten Arbeitsbedingungen ändern kann. Während der Arbeitsunfähigkeit infolge von Krankheit besteht kein besonderer …
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03.06.2022
Die wichtigsten Fakten Arbeitnehmer (AN) müssen Ihrem Arbeitgeber (AG) die Arbeitsunfähigkeit unverzüglich mitteilen. Jeder Arbeitgeber kann festlegen, wie die Krankmeldung zu erfolgen hat. Manche Unternehmen bestehen auf eine Krankmeldung …
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25.05.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… es vor, dass dieser in seiner Urlaubszeit erkrankt. Es stellt sich sodann die Frage, ob die Urlaubstage aufgrund der Erkrankung erhalten bleiben. Nach § 9 BUrlG werden die durch ärztliches Zeugnis nachgewiesenen Tage der Arbeitsunfähigkeit …
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17.05.2022
von Rechtsanwalt Tobias Blume
Gesundschreibung“ durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen Gesetzlich krankenversicherte Personen, die krankheitsbedingt arbeitsunfähig sind, haben von Gesetzes wegen grundsätzlich für einen Zeitraum von bis zu 78 Wochen Anspruch …
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17.05.2022
von Rechtsanwalt Joachim Kerner
… Eigenkündigung des Arbeitnehmers verursacht hat und darüber hinaus, wenn der Arbeitnehmer unverschuldet arbeitsunfähig wird – sei es allgemein oder für die konkrete Arbeitsstelle. Aktuelles Urteil des BAG vom 01.03.2022 ( 9 AZR 260/21 …
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16.05.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… einer Erkrankung im Sinne des Infektionsschutzgesetzes, stellt jedoch nicht automatisch eine Arbeitsunfähigkeit dar, die zu einer Nachgewährung des Urlaubs führen würde. Das Gericht führte weiter aus, dass derartige urlaubsstörende Ereignisse …
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13.05.2022
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… sein. Bei Arbeitnehmern wird von Arbeitsunfähigkeit gesprochen. Die beamtenrechtliche Dienstunfähigkeit betrifft also z. B. Professoren, Polizisten, Lehrer, Beschäftigte in den Verwaltungen bzw. Mitarbeiter in Behörden (z.B. Finanzbeamte …