1.716 Ergebnisse für Arbeitsunfähigkeit
Suche wird geladen …
|
10.01.2023
… dass die Versicherten so schnell wie möglich mit geeigneten Mitteln betreut werden können. Unfälle, die absehbar zu nicht mehr als zu einer dreitägigen Arbeitsunfähigkeit führen, müssen jedoch nicht gemeldet werden. Tödliche Unfälle müssen sofort …
|
10.01.2023
von Rechtsanwalt Heiko Posiege
… entspricht. Eine Krankheit bzw. eine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit ist danach zwar als wichtiger Grund im Sinne von § 626 Abs. 1 BGB nicht grundsätzlich ungeeignet. An eine Kündigung wegen Erkrankung eines Arbeitnehmers ist allerdings …
|
06.01.2023
von Rechtsanwalt Markus Schneckener
… für Zeiten ohne Arbeitsleistung (z.B. Arbeitsunfähigkeit/unbezahlter Urlaub) gemindert, im Ein- oder Austrittsjahr anteilig gezahlt wird oder sich die Höhe nach dem Erreichen persönlicher oder Unternehmensziele ausrichtet. In diesen Fällen …
|
05.01.2023
von Rechtsanwältin Laura Dunkhorst
… gingen die gesetzlichen Urlaubsansprüchen bei fortwährender Erkrankung/Arbeitsunfähigkeit ohne weiteres mit Ablauf des 31. März des 2. Folgejahres unter (15 Monate). Diese Rechtsprechung wurde nunmehr unter Berücksichtigung …
|
03.01.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wieder gesund zu werden. Nicht gebrauchen kann man: Stress und Belastungen. Was aber, wenn der Chef während der Arbeitsunfähigkeit anruft? Ist der Arbeitnehmer verpflichtet, ans Telefon zu gehen? Was darf der Arbeitgeber …
|
31.05.2024
von Rechtsanwalt Martin Stier
… Arbeitsunfähigkeit ist für Bezieher einer vollen Altersrente gesetzlich ausgeschlossen. Der die Vollrente beziehende Arbeitnehmer bezahlt dafür aber einen ermäßigten Beitragssatz an die Krankenkasse anstelle des allgemeinen Beitragssatzes …
|
08.01.2023
von Rechtsanwalt Vladislav Dimitrov
… Therapiebereitschaft 6. Verlust der erforderlichen Erlaubnis zur Berufsausübung 7. Anhaltende Arbeitsunfähigkeit infolge von Krankheit 8. Minderung der Leistungsfähigkeit infolge gesundheitlicher Gründe - verhaltensbedingte Kündigung …
|
29.12.2022
von Rechtsanwalt Jörg Garben
… 5 Entgeltfortzahlungsgesetz) für Arbeitnehmer im Falle einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit zwei Pflichten vor. (1) Arbeitnehmer sind verpflichtet, den Arbeitgeber über ihre Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer …
|
28.12.2022
von Rechtsanwalt Karsten Kahlau
… arbeitsunfähig erkrankt war, konnte die Klägerin ihren Urlaub nicht mehr abbauen. Sie verlangte deshalb von der Beklagten die Auszahlung ihrer Urlaubstage. Die Rechtsanwältin verwies jedoch auf den Arbeitsvertrag, der eine pfiffige Regelung enthielt …
|
27.12.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Nach der sog. 15-Montasfrist verfällt der gesetzliche Urlaubsanspruch bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit mit Ablauf des 31. März des zweiten Folgejahres, so der EuGH vom 22.11.2022 (C-518/20 und 727/20) weiterentwickelt. Unbeachtlich …
|
22.12.2022
von Rechtsanwalt Christian Luber ,LL.M., M.A.
… Unsere Mandantin, von Beruf Unternehmensberaterin, erkrankte im Jahr 2017 an einer Herzmuskelentzündung und war für über ein Jahr arbeitsunfähig krankgeschrieben. Sie beantragte daraufhin Leistungen bei ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung …
|
22.12.2022
von Rechtsanwältin Dagmar Völker
… als Beweismittel für seine Unterlagen, der jedoch nicht als Nachweis der Arbeitsunfähigkeit dient. Mit der Einführung der eAU entfällt grundsätzlich die Vorlagepflicht der AU durch den Arbeitnehmer beim Arbeitgeber. Dessen ungeachtet bleibt …
|
22.12.2022
von Rechtsanwalt Gerd Klier
… bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit ohne weiteres mit Ablauf des 31.03. des zweiten Folgejahres unter. Dies ist allgemein als die15-Monatsfrist bekannt. Mit einer Vorabentscheidung vom 22.09.2022 hat der Europäische Gerichtshof diese Vorgaben weiter …
|
21.12.2022
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… kann dieser verfallen. Was ist mit arbeitsunfähigen Mitarbeitern? Das Bundesarbeitsgericht hat bereits in einer vergangenen Entscheidung klargestellt, dass in den Fällen in denen der Arbeitnehmer bis zum Ende des Urlaubsjahres …
|
20.12.2022
von Rechtsanwalt Jan Steinmetz
… bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmenden (siehe dazu meinen Rechtstipp vom 05.10.2022 zur EuGH-Entscheidungen vom 22.09.2022, Az.: C 120/21; C-518/20; C 727/20). II. Erholungsurlaub und das BAG 1. BAG folgt EuGH Das Bundesarbeitsgericht …
|
20.12.2022
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… lang arbeitsunfähig erkrankt sind, erwerben Sie Ihren Urlaubsanspruch dennoch nach der oben aufgezeigten Formel. Lediglich in Fällen, in denen das Arbeitsverhältnis ruht oder ausgesetzt ist kann der Urlaubsanspruch entsprechend gekürzt …
|
20.12.2022
von Rechtsanwalt Jörg Wieg
… Zeiträumen an insgesamt 36 Arbeitstagen wegen verschiedener Ursachen arbeitsunfähig erkrankt, im Jahr 2020 an insgesamt 82 Arbeitstagen. Die Beklagte leistete jeweils Entgeltfortzahlung. Mit Schreiben vom 23.07.2020 wurde der Kläger …
20.12.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
… oder arbeitsunfähig und sind der Meinung, dass ihnen noch
bezahlte Urlaubstage aus dem letzten Jahr ihrer Tätigkeit zustehen – ihre
Arbeitgeber halten die Ansprüche dagegen nach 15 Monaten für verfallen. Das BAG
legte auch diese Fälle dem EuGH …
|
16.12.2022
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… ist der Begriff „Krankheit“ als „regelwidriger Körper- oder Geisteszustand, der Behandlungsbedürftigkeit und/oder Arbeitsunfähigkeit zur Folge hat“ definiert. In anderen Worten: Krankheit ist eine Abweichung des gesundheitlichen Normalzustandes …
|
17.04.2023
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Arbeitsrecht Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird digital Aus dem „gelben Schein“ wird mit dem Jahreswechsel die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU). Die Arbeitsunfähigkeit wird der Krankenkasse von der Arztpraxis bzw …
|
14.12.2022
von Rechtsanwalt Philip Keller
… in dessen Verlauf er tatsächlich gearbeitet hat (d.h. bevor er voll erwerbsgemindert oder aufgrund einer seitdem fortbestehenden Krankheit arbeitsunfähig geworden ist) erlöscht dieser Anspruch nur dann nach 15 Monaten, wenn der Arbeitgeber …
|
13.12.2022
von Rechtsanwalt Oliver Worms
… eine Restschuldversicherung abgeschlossen haben. Meist legen Banken ausdrücklich Wert darauf, dass im Interesse von Bank und Kunde eine solche Restschuldversicherung abgeschlossen wird. Durch eine Restschuldversicherung können Arbeitsunfähigkeit …
|
11.12.2022
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Pia A. Kappus
… arbeitsunfähig erkrankt. Der Arbeitgeber hatte ihm von Beginn des Arbeitsverhältnisses an, also über 14 Jahre hinweg, vorbehaltlos Weihnachtsgeld gewährt. Im Jahr 2017 enthielt die Überweisung das erste Mal den Zusatz „freiwillig …
|
08.12.2022
von Rechtsanwältin Lena Hoffarth
Grundsätzlich haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die durch Arbeitsunfähigkeit infolge von einer Krankheit verhindert sind, ihre Arbeitsleistung zu erbringen, einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch Arbeitgeberinnen …